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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉계약서에 작성되어있는 고정OT 통상시급 반영문의시간이 9~7시 입니다.7시 이후 연장근무를 하는 직원들은 계산을 하여 고정OT에 연장수당을 추가하여 지급을 하고있는 상태입니다.고정OT는 현재 이렇게 운영이 되는데 연봉계약서
- 임금·급여고용·노동Q. 고정OT 계약서 작성 시 시간 미작성안녕하세요,연봉계약서 내 고정OT 항목을 기입할 시고정 OT 시간을 반드시 작성해야 하는지문의드립니다5인이상 기업이나 it기업이라 직원분들의 연장근로 산정에 어려움이 있습니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서와 고정 ot에 대한 질문입니다.제가 걱정하는 건 기본급을 지금보다 낮추고 고정ot를 늘리는 건데 저는 무의미하게 시간 때우는게 싫거든요.저희는 1년마다 계약서를 새로 작성하며 다음해에 계약서를
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉계약서와 근로계약서는 따로 작성? 함께 작성?정규직이라 따로 계약종료일을 표시하고 있지 않은데요, 연봉계약서는 계약기간을 꼭 1년 단위로 매년 갱신해야 하나요?3. 연봉인상이 되지 않는 경우라도 연봉계약서를 별도로
- 임금·급여고용·노동Q. 고정OT 임금계약서 이와 같은 경우 문제 있을까요?계약서상에서의 노무적인 문제가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉 계약서 작성은 언제 실시하나요?안녕하세요2023년 4월에 정규직으로 입사했고입사시 연봉 계약서에 연봉 지급 기간은 2023년 1월 ~ 12월로 되어 있었습니다.2024년 1월 현재까지 연봉계약서작성 얘기가 없는데요제
- 기타 법률상담법률Q. 매년 연봉계약서를 작성하지 않는데요?매년 연봉계약서를 작성하지 않는데요.퇴직금이 명시되어 있지 않은데 연봉에 퇴직금이 포함된건가요? 아니면 포함되지 않은건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서, 연봉계약서 작성 문의!근로계약서는 작성 하였는데 혹, 연봉계약서도 함께 작성해야할까요? 했을 때의 장점이 따로 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금 계약서 중 고정OT 항목 문의안녕하세요,포괄임금제를 운영하고 있는 중에 임금 항목에 대해 적법한지, 추가이슈는 없을지 확인하고자 문의드립니다.현재 계약서 상 임금항목에는 아래와 같이 기재되어있는데, 혹시 야간수당이
- 근로계약고용·노동Q. 정기연봉계약서 이후의 추가 연봉 상승시 계약서 작성당사는 1년단위로 재직자들의 연봉계약서를 작성하고 있습니다.올해도 24년4월1일 부로 갱신 계약서를 진행하였습니다만,6월에 연봉 조정이 추가로 발생한 인원에 대해 연봉 계약서를 재작성