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아하에서 찾은 225건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진 재실시에 및 인사부서 등록 질의차감을 요청했습니다올해 잔여연차 소진을 위해 인사부서에서 근로자가 직접 서명하고 공문을 통해 회신받은 2차계획서를 근거로 해서 직접 erp로 등록해도 법적 문제가
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차사용계획 인사부서 등록과 관련된 질의드립니다저희 회사는 연친촉진제도를 시행하고 있습니다연차촉진공문을 시행하면서 erp에 연차를 등록하겠다는 명시와 함께 경영진의 승인을 득한 뒤 발송되었고, 각 부서장의 승인을받은 공문으로
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차휴가촉진제도 실시전에 그만두면 연차수당을 받을수 있나요?보통 회사에어 연차휴가촉진제 사용을 연말에 연차수당을 미지급 관련근거로하연 수당을 미지급합니다이때 발생연차가 16개이고 6개를 사용했었다면 연차휴가촉진제도 실시전에 퇴사를 하게된다면 잔여연차수당을 받을수
- 임금체불고용·노동Q. 연차사용촉진제도 실시 중인 회사이나 실제로 운영되지 않고 있을때취업규칙에는 연차사용촉진제도 실시로 6개월 전에 잔여 연차에 대해 고지하고 사용하게끔 한다라고 적혀있지만 한번도 고지 받은 적이 없습니다. 이럴 경우 퇴사
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차사용촉진제도 실시 후 지정일 변경관련 질문드립니다.연차촉진제도에서 1차촉구가 이루어지고(근로자 서면 통보)나서 10일지난 후 근로자의 사정으로 1차 휴가지정일을 사용자에게 변경신청을 했는데 사용자가 이를 거부해서 1차 지정일에 출근하게
- 임금·급여고용·노동Q. 입사 1년 미만자에게 연차촉진제도 실시할 때 의문점안녕하세요 회사에 23년 4월 24일에 입사하신 직원분이 계십니다.월차가 9개 생기는 시점인 24년 1월 중으로 연차촉진제도 1차를 실시하려고 하는데,1월이면 24년 연차도
- 임금·급여고용·노동Q. 입사 1년 미만자에게 연차촉진제도 실시할 때 의문점안녕하세요 회사에 23년 4월 24일에 입사하신 직원분이 계십니다.월차가 9개 생기는 시점인 24년 1월 중으로 연차촉진제도 1차를 실시하려고 하는데,1월이면 24년 연차도
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만 근로자의 2년차 연차 사용 촉진 실시?예) 22.9.15입사자 -> 22년도 연차 촉진 없음1차 : 입사 1년 되기 3개월전 (=입사일+365-93) = 23. 6.13~22 (10일간)계획서 제출 : 1차
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차휴가촉진제도 실시전에 퇴사를 하게된다면 잔여연차수당을 받을수 있나요?보통 회사에어 연차휴가촉진제 사용을 연말에 연차수당을 미지급 관련근거로하연 수당을 미지급합니다이때 발생연차가 16개이고 6개를 사용했었다면 연차휴가촉진제도 실시전에 퇴사를 하게된다면 잔여연차수당을 받을수
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도를 적법하게 실시하는 법인의 경우, 12월 말에 별도로 연차 소멸 통지를 해야 하나요?※ 참고 사항 (현재 회사에서 직원들에게 실시한 연차촉진제도 관련 상황)1. 7월 1일자로 전 직원에서 연차촉진제도 서면 통지(전 직원 수령 확인