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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 토,일요일 근무조건으로 채용한 직원의 휴일가산수당 적용여부와 관련하여 문의 드립니다.안녕하세요일용직이 아닌 사용직으로 채용하고근무일은 매주 토, 일요일 일8시간 근무조건, 시급제로 근로계약을 체결하는 경우이분들은 토,일 근무시 휴일근무에 해당되어 연장 또는 휴일근무등의
- 휴일·휴가고용·노동Q. 공공도서관에서 일요일에 근무하는 직원은 휴일근무수당 받는지요?시립도서관이나 도립도서관의 경우 월요일 등 평일에 휴관을 하고 토요일과 일요일은 도서관을 열기 때문에 직원들 또한 근무를 하게 되는데 휴일근무 수당을
- 임금·급여고용·노동Q. 일요일 하루 근무 후 퇴사한 직원 추가수당 문의드립니다.5인이상 법인회사 입니다.어제 6/2(일) 하루 근무하고 퇴사한 사람이 있습니다.일용직 신고를 하려고 하는데1.5배 추가수당을 줘야하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 실업급여 조건중 180일 근무에 일요일도 포함이 되나요?다음달에 회사가 멀어지게 되서 그만두게 될 것 같은데 실업급여 신청 기준을 보니까 180일 이상 근무해야 한다고 써 있던데, 근무일 계산해보다가
- 임금·급여고용·노동Q. 직원과 일용직근로자는 일요일 근무시 수당 산정이 어떻게 되나요?일요일 8시간 근무시직원월급에는 주휴수당이 포함되어있으므로직원 통상임금으로하면 300만/209 =14354원토요일 8시간근무 =8*1.5*14354일요일 8시간근무= 8*1.5.14354일용직토요일 8시간 = 1.5×150000일요일 8시간 = 주휴수당 +일요일근무수당
- 근로계약고용·노동Q. 백화점 매장 직원 채용 관련 근무 조건.금~일 : 휴게시간 제외 하루 9.5시간 수~목 : 휴게시간 제외 하루 8.5시간 1주 총 45.5시간 5달 계약직 채용 하려고 합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 신입직원을 채용했습니다. 채용 후 2일 근무 후 갑자기 퇴사하였습니다.신입직원 채용 후 2일 근무 후 갑자기 퇴사한다는 문자를 보내오고연락두절이 되었습니다. 사직서도 제출하지 않았습니다.이럴 경우 급여는 어떻게 지급해야 하는지요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 직원이 2년이상 근무할 경우 정직원으로 채용해야안녕하세요 ㆍ아르바이트직원이 2년이상 근무할 경우 정직원으로 채용해야 하는지요 ? 본인이 집 이사예정으로 직원 근무를 원하지 않는 상태입니다ㆍ아시는 분 답변 부탁
- 근로계약고용·노동Q. 불법파견 직접고용으로 채용될때 고용근무조건5년동안 하청 불법파견으로 직접고용 노동청진정낸뒤 한달넘었는데현재 원청에서 직접고용을 한다고 검토중이라고 들었습니다직접고용으로 채용될때 임금은 어떻게결정할지 지금까지 임금차액 보상 그리고 지금까지 5년근무한
- 기타 노무상담고용·노동Q. 중소기업입니다ㆍ경력직원 채용후 3일 근무후에 ?안녕하세요ㆍ지난주에 경력직 직원을 채용했습니다ㆍ그런데 채용 후 3일 근무 하던 직원이 갑자기 출근을 안하고 연락도 없습니다ㆍ이렇게 퇴사 처리해도 될까요 ? 문의드립니다