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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 직원의 연봉을 내리고자 한다면 서로 협의밖에 없는건가요??안녕하세요~직원의 연봉을 내리고자 한다면 서로 협의밖에 없는건가요??초반에 너무 높에 측정을 했다보니 업무역량이 그정도가 아닌데요
- 임금·급여고용·노동Q. 직원과 협의 없이 연봉을 삭감할 수 있나요?만약 회사(5인 미만 사업장) 재정의 어려움으로 대표가 직원들 근무일수를 줄여 그 근무일수만큼의 월급을 준다거나 연봉삭감을 제안했고, 직원이 협의하지 않은 경우
- 임금·급여고용·노동Q. 입사 전 협의했던 연봉과 근로계약서 연봉이 달라서요..4700으로 협의하고 입사했는데계약서쓸때 연봉으로 안써주고 급여로만 써줬는데 다 더해보니 4540 인거야 근데 이걸 뒤늦게 알아서왜 차이나냐고 물어봤더니 복리후생비라는거에요근데 복리후생비가 왠지
- 회사 생활고민상담Q. 회사 연봉이 너무 작은데 연봉 상승 협의는 어떻해 하는게 좋을까요?중소기업다니는데 회사에 성과도 많이 내고 실적도 많이 올렸는데 연봉을 안올려주네요.제가 직접 언급을 하는게 좋을까요? 연봉이 너무 작아서 이직을 고려중이거든요.
- 임금·급여고용·노동Q. 채용공고에 게시된 연봉이 있는데, 연봉협의를 하면서 게시된 연봉보다 적게 받으면 위반 아닌가요??안녕하세요~채용공고에 게시된 연봉이 있는데, 연봉협의를 하면서 게시된 연봉보다 적게 받으면 위반 아닌가요??최소 그 돈은 주겠다 이거 아닌가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이직시 적절한 연봉인상 협의는?이직을생각하고있는 직장인입니다이직시 연봉협상과 관련하여 사측의 제시가없어도제가 제시할수있는것인지연봉협상없이 먼저 근로행위후에 연봉을 통보할경우 이의를제기할수있는지궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 이직을 할 때 이전 연봉 기준으로 연봉협의를 하게 되는데, 다른 나라의 경우는 어떤 방식으로 연봉 협의를 하는건지 궁금합니다!!안녕하세요~이직을 할 때 이전 연봉 기준으로 연봉협의를 하게 되는데, 다른 나라의 경우는 어떤 방식으로 연봉 협의를 하는건지 궁금합니다!!알려주세요~
- 임금·급여고용·노동Q. 처우협의를 위한 연봉 증명 서류(연봉계약서 등)이직한 회사에서 처우 협의를 위해 연봉계약서를 요구받았습니다.대체 가능서류로 갑근세 증명원, 연간급여내역서를 안내받았는데, 서류에 대해 잘 몰라 문의글을 올립니다.Q1. 월급여액이 명시된
- 기업·회사법률Q. 직원들의 협의 자료를 달라고 요구해요안녕하세요.민원고객이 있어 문의합니다.고객은 제가 다니는 회사 서비스에 불만을 갖고무리한 보상안을 제시 했습니다.일단 담당 부서를 통해 고객의 요구 사항을 전달했는데요.담당 부서는
- 근로계약고용·노동Q. 연봉인상관련 협의서 법적효력 문의건사직서제출했더니 연봉을 내년부터 엄청 올려준다하여근로계약서가아닌 상세금액이 들어간 연봉인상 협의서를 작성후 서로 싸인을 하려합니다1. 개인회사 및 가족경영회사라회장이아닌 전무(사장아들)가 약속한 사안이라전무랑 저랑