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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 근로자는 계약기간 만료되면 자동 퇴사인가요?만약 1년 계약직 근로계약을 했다면 고용주가 1년뒤 근로자와의 상의없이 계약해지를하면 근로자는 그냥 퇴사를 해야되는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 경비근로자 계약만료로 퇴사시 실업급여문제저는 늦게 입사하여 2년이되는날(26년2월), 기존동료들은 12월 말에 종료 새해 1.1일자로 재계약을 합니다.저는 새해 2월(입사일 25일)에 계약만료퇴직을 요청할려고 합니다.이럴경우 실업급여를 받을
- 근로계약고용·노동Q. 직장근로자 계약 만료 퇴사 후 개인사업자 등록 시 실업급여 수급 가능 여부현재 7년차 직장근로자입니다.회사 내부 이슈로 계약 종료 통보를 받아 퇴사 예정인데요,퇴사 후 스마트스토어 등 개인사업자 등록하여 사업을 시작해볼까 하는데일정 기간
- 임금·급여고용·노동Q. 2년 계약만료로 퇴사한 근로자도 실업급여 수급이 가능할까요?2년 계약만료로 10월 말에 퇴사한 근로자가 있습니다.계약만료로 퇴사처리하면 2년 재직하였어도 실업급여 수급이 가능할까요?2년이 초과되었을 시에는 부지급되는걸로 알고있는데 딱 2년 재직이면
- 근로계약고용·노동Q. 사용자가 근로자의 계약만료 통보 기간은?계약만료통보는 사용자가 근로자에게 반드시 계약기간 만료1개월 전에 해야 되나요? 1개월 전에 하지 않으면 효력이 발생되지 않는지요. 계약만료 통보시 최소 기간은
- 근로계약고용·노동Q. 정년이 지난 근로자의 계약 만료에 대한 질문 입니다.그러나 제조업 특성상 고령 근로자를 고용하기도 합니다. 19년도 7월에 만 62세 근로자를 신규 고용 하였으며 근로계약서는 1년 단위 및 6개월
- 임금·급여고용·노동Q. 계약만료 실업급여 단시간근로자실업급여 최종 마지막 사업장에서 계약직으로 계약만료로 한달근무했을때 이때 단시간근로자로 급여 1백만원안되는금액으로도 고용보험만 가입했을때도 실업급여 신청할수가 있나요? 그리고 이경우 이전회사에서는 급여를
- 근로계약고용·노동Q. 55세 이상 근로자 계약직 계약 만료 퇴사 시 실업급여 수급 가능한가요?계약직 근로자는 계속 근로기간이 2년이 넘으면 무기계약직으로 전환되어 실업급여 수급이 불가능하다고 하는데, 저희 아버지는 최초 고용시점인 입사 당시의 연세가 만
- 임금·급여고용·노동Q. 기간제근로자 계약 만료 퇴사 후 재입사 퇴직금 문의 드립니다선고 2016누13470 의 근로자가 비슷한 이유로 무기계약 근로자로 전환되었다고 판결 내린 점을 참고했을 때, 저의 경우 퇴직금을 받을 수 있는지
- 근로계약고용·노동Q. 휴업기간중 계약만료 근로자에 대해 퇴사처리를 할 수있나요?불경기로 인하여 6월달에 휴업을 계획하고 있는 법인 입니다.6월 휴업중 계약만료 근로자가 있는데 재계약하지 않고 퇴사처리 할려고 합니다.근로기준법상 문제가 없을 것