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아하에서 찾은 143건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회에 정직, 강직등의 결과에 따른 퇴사시징계위원회에서 정직, 강직등의 결과가 나온고나서 퇴사 사유에 개인사유로 퇴사가 되는지 궁금합니다.2. 징계후 자진퇴사 후 징계강도가 부당하다면 타회사 취업후 재직상태에서 전
- 형사법률Q. 학교에서 징계위원회 처분결과를 대놓학교 에서 징계위원회나 생활교육위원회 처분결과를학년과 함께 이름 예) 이이이 면이00 이라고 기재를 학겨 입구에다가 하는데학교에 있는 학생들은 누구인지 특정이 된다고
- 해고·징계고용·노동Q. 구두징계 즉시해고 후 복귀명령 징계위원회 출석 결과는 정직2개월?징계위원회 출석통지서 서명하라고 함.이게 출근이었음24년2월13일 징계위원회 출석징계위원회 구성은 사용자 없는 3명밖에 없는 내근 관리직 3명이었으며 초반 다소 언쟁이 있었으나 추스리고
- 형사법률Q. 학교 생활교육위원회 징계처분결과를징계처분결과를 1층 학생 입구에3학년 임00 근태 사회봉사 10시간이라고 해두었습니다. 제 친구들은 제가 경창준비로 학교 못 오는거 알아서 저인걸 알구요. 개인정보보호법
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회 재심결과와 취업제한이 궁금합니다.회사 징계위원회에서 해임처분을 받은 상황입니다.이후 징계위원회 재심의를 통해 3개월 정직으로 낮춘다던가 노동위원회를 통해 3개월 정직으로 낮춘다면공공기관 이직시 취업제한 사유에 해당할까요?(해임처분을
- 해고·징계고용·노동Q. 노동위원회 징계취소 결정시 사내 징계결과도 취소되나요?괴롭힘 관련 사내 인사위에서 징계판정을 한 후 피징계자가 노동위원회에 구제신청을 하여 징계취소 판정을 받고 원직복직 명령을 받은 경우 사내 인사위에서
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회 결과 통보방법에 대해 절차상 문제가 있는지 궁금합니다안녕하세요.부당징계 구제 관련으로 노동위원회에 신청해둔 상태입니다.징계 뿐만아니라 절차상에 문제가 있다고 판단되어 질문드립니다.*징계위원회의 개최에 있어 서면이 아닌 메일로 통보되었으며, 이는 대표가
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회 결과로 감봉시 시작 날짜는 어떻게 될까요?몆가지 궁금해서 문의드려요50일전 사직서를 제출하고 9월 30일 퇴사합니다사측에서 9월 9일 내용증명을 통해 징계위원회를 열겠다 통보하고9월 17일 징계위원회 후 9월 28일
- 해고·징계고용·노동Q. 버스기사인데 징계위원회 정직 10일을 처분받았는데 감봉 10개월로 대체가 가능한가요?안녕하세요 다름이아니라 제가 취업규칙을 위반하여 인사위원회에서 승무정지 10일을 처분받았습니다.근데 회사에서는 승무정지 10일 대신 감봉 10개월로 대체하는것에 동의하냐고 묻더군요그이유는 통상임금을 구해서
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. [급해요 5일까지 회신] 고충심의위원회 결과통보 후 징계관련 질문행위자 조치사항 권고 : 인사(징계)위원회에 회부하여 징계 다.