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아하에서 찾은 16건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 용역회사 계약으로 인한 근로자 퇴직금 문의물적분할에 의거, 신설회사인 B회사 설립) 2024.01.01 부터 현재까지 B회사 물류센터에서 근무하고 있습니다.2023.12.31 A회사와의 계약종료로 인해 퇴직금 지급으로 계약 종료 하였고, 현재 2024.01.01 부터는 B회사 물류센터에서 근무 중 인데, B회사 사정으로 인해 2024.05.31까지 근무를 끝으로 계약 종료를 하게 되었습니다.C용역회사에서 계속근무로 인정 5개월분의 퇴직금을 지급해 줘야 하는거 아니냐고 문의가 왔었습니다.B회사 입장은 계약자체가 A회사 종료 후, B회사로 계약을 한 것이니 퇴직금은 해당 사항이 아니라고 생각 합니다.(C용역회사 근로자가 근무하는 장소 - A회사물류센터와 B회사 물류센터의 장소는 동일 합니다.)답변 요청 드립니다. 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. [수정분 추가질문] 용역업체 근로자 퇴직금 지급 문의의거, 신설회사인 B회사 설립) 2024.01.01 부터 현재까지 B회사 물류센터에서 근무하고 있습니다.2023.12.31 A회사와의 계약종료로 인해 퇴직금 지급으로 계약 종료 하였고, 현재 2024.01.01 부터는 B회사 물류센터에서 근무 중 인데, B회사 사정으로 인해 2024.05.31까지 근무를 끝으로 계약 종료를 하게 되었습니다.C용역회사에서 계속근무로 인정 5개월분의 퇴직금을 지급해 줘야 하는거 아니냐고 문의가 왔었습니다.B회사 입장은 계약자체가 A회사 종료 후, B회사로 계약을 한 것이니 퇴직금은 해당 사항이 아니라고 생각 합니다.(C용역회사 근로자가 근무하는 장소 - A회사물류센터와 B회사 물류센터의 장소는 동일 합니다.)답변 요청 드립니다. 감사합니다.[수정분-추가질문 입니다]C용역회사와 A회사, B회사가 각각 계약서 작성을 하였습니다. (사업자번호 및 사업주가 다름)1) 퇴직금은 원청사에서 지급 하기로 되어 있어 (A회사)가 2023.12.31 퇴직금 지급을 하였습니다.2) C용역회사가 B회사 상대로 5개월분의 퇴직금을 인정 해 달라고 합니다. 3) B회사 입장은 B회사와의 계약은 24년 1월 1일 부터이기 때문에 의무가 없고, 나머지 5개월분의 퇴직금은 근로자와 C용역회사에서 정리를 해야 한다고 판단 됩니다.답변 미리 감사 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 65세이상 계약종료시 실업급여에 관한 문의만 64세에 2024.1/1~12/31 A회사와 계약종료 후 만65세에 B회사와 2025. 1/1~12/31 근로계약 후(계약날짜는 2024.12.28)1년이 지나 계약종료시 실업급여 대상이 되는지요? 고용보험을 단 하루도 빠짐없이 납부할 경우에 실업급여 대상이 되는지요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여조건, 1달 계약직 이후 수급가능한가요?안녕하세요.2018.09.01~2023.12.31 A회사_자진퇴사2024.03.25~2024.04.30 B회사_계약만료다만, B회사는 4월 평일 5일(4/22~4/26)는 회사측 사정으로 근무하지 않음이 경우 실업급여를 신청가능한가요?한달 계약직인데 일을 한 일수가 충족되는지 궁금합니다.그리고 위 경우, 실업급여 수급일수도 궁금합니다.
- 부동산경제Q. 전세 만기 전 합가로 세대원이 전입신고 후, 계약자 다른집 전입신고 시 대항력 문의전세 계약(2년)- A가 2023.08.18 에 이사 예정- B,A 2023.07.28 에 혼인신고- B가 A의 집에 전입신고 2023.07.31- A가 2023.08.18 에 이사 및 전입신고B가 이사 갈 집에 먼저 전입신고하고, A가 전세만기 후 전입신고하는 케이스는 제외하고 답변주시면 감사하겠습니다.추가로, 혼인신고 처리기간이 짧게는 며칠, 길게는 몇주가 걸리는 것으로 알고있는데요 혼인신고 후처리기간에 전입신고를 하여도 대항력이 유지될 수 있는것인지 답변주시면 감사하겠습니다!
- 회사 생활고민상담Q. 회사 2곳 합격. 입사일 다를 경우 간보기, 아하인들 고견공유 부탁드립니다.경우의 수도 생각하고 있습니다.이 경우, 3/31 A에 입사해서 실제 일의 강도를 몸소 느껴보고 4/1 B에 입사해서 비교ㆍ결정하고 싶은데,A사에 하루 입사해보고 퇴사하면 차후 재취업은 불가능하겠지요?아하인 분들의 생각은 어떠하신가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 관련 1일 소정근로시간 책정(피보험단위기간 180일 이상, 계약만료로 퇴사예정)7/1~7/31A: 주 6일 하루에 7시간씩 근로하여 총 42시간 근로B: 주 6일 중 4일은 7시간 근로, 2일은 6시간 근무하여 총 40시간 근로 위 근로시간 모두 1일 소정 근로시간이 8시간으로 책정되어 8시간 기준 하한액 받을 수 있는거 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여조건, 계약직 3개월 계약만료. 실업급여 금액은?안녕하세요. 2018.09.01~2023.12.31 A회사_자진퇴사 2024.04.01~2024.06.30 B회사 계약만료 다만, B회사는 근무시간이 09:00~16:00 이렇게 되어있어서 실업급여액이 어떻게 계산 되는지 궁금합니다.답변해주시면 감사하겠습니다.
- 부가가치세세금·세무Q. 상가 매매시 건물분 부가세 문제 여쭙니다.근린상가 매매시 건물분 부가세 부분 여쭤봅니다.A와B는 근린상가 1개호수를 매매하는데 , 둘다 개인, 일반과세, 포괄양수도 거래 입니다. (잔금일 25.07.31)A는 2017년 3월1일에 상기 상가를 매입했고, 당시 부가세 환급을 모두 받았습니다.질문: B가 포괄양수도로 매입후 27년 3월1일까지만 일반과세를 유지 후 간이로 변경해도 무방한지?아니면 B가 매입후 또 10년간 일반과세를 유지해야 하는지요? (35.07.31 까지)
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급자격(3개월 계약직)안녕하세요.2018.09.01~2023.12.31 A회사_자진퇴사 2024.04.01~2024.06.30 B회사_계약만료2024.07~2024.12 실업급여 수령2024.12.16~2025.03.15 C회사_계약만료마지막 회사 퇴사일 기준으로 이전 1년 6개월안에 180일이상 고용보험 가입되어 있으면 실업급여 수령 가능한데 맞을까요?답변해주시면 감사하겠습니다.