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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 지급 지연과 관련해 질문드립니다1. 스타트업에서 1년 10개월간 근무 (퇴사일 10월 31일)2. 해당 스타트업은 R&D 디딤돌 사업으로 급여 정산을 진행, 현재 해당 사업 종료 후 폐업 절차 돌입3. 이전에 한달 반정도 소요될 것 같다는 양해 연락을 받아서 수락 후 기다리고 있던 상황4. R&D 정산이 끝나지 않아서 폐업 절차 조차 처리 못하고 있어 두달 정도 더 소요될 것 같다는 연락 받음이런 상황에서 간이대지급금 신청해서 퇴직금을 우선 수령할까 생각중인데, 신청해도 괜찮을지와 사업주측에서는 어떤 형식으로 처리가 되는지 궁금합니다. 대표님이랑 사이가 좋았고 지금도 괜찮은 관계를 유지중이라 사업주측에 패널티가 가지 않는 방향으로 가고싶은 생각이라서요. 관련한 내용으로 고견 부탁드립니다.
- 무역경제Q. KC인증받은 스마트워치 직구 수량제한이 알고싶어요안녕하세요. 이번에 아버지와 제가 사용할 목적으로 가민 포러너265 스마트워치 제품을 2개 해외구매하려고 합니다. 해당 제품은 R-C-GRm-A04452 로 KC인증을 받았습니다. 저는 전자제품 통관을 위해서는 자가사용 인정을 이유로 하나만 구매해야 한다고 알고 있는데, KC 인증을 받아 국내에서 수입/판매하는 물건에 대해서도 그러할까요? 만약 그렇다면 아버지와 제 통관부호로 따로따로 주문하려고 합니다.끝으로 혹시 통신모듈이 없는(유심을 꽂을 수 없는, 단 블루투스는 있는) 스마트워치는 관세 없이 부가세 10%만 해당한다고 들었는데 맞는지도 궁금합니다.
- 구조조정고용·노동Q. 강제로 R&D에서 생산으로 보직변경 시 대응이 궁금합니다.제가 관련없는곳에서 일을 하게 되어 9월1일부터 일을 시작하여 일에 대한 능력이 아쉬웠는지이번 연봉협상때 26년부터 생산으로 가서 일단 일을해라 잘 되면 다시 연구소로 올려주겠다,이렇게 제인이 왔습니다. 연봉은 동결이지만 일반에서 포괄로 바뀌고, R&D에서 생산으로 강제 이동인 셈입니다.이런경우 아직 180일이 안되어 권고사직으로 실업급여를 탈 수도 없고한데,실업급여를 받을 수 있을때까지 일을 한다하고 그 후 권고사직을 해달라고 해도 되는 상황인가요?그러나 회사에서 너가 적응을 못했다고 생각하여 생산으로 보낸거다 잘하면 올려준다고 하지 않았냐권고사직은 안된다 이런식으로 나오면 근로조건 저하로 인한 자진퇴사가 가능한건지 알려주시면 감사하겠습니다.
- 전기·전자학문Q. 전자회로 BJT 전압이득 구하는 문제 질문 있습니다(a)와 (b)의 전압 이득을 구하려고 할 때 (a)의 Q2는 에미터에서 바라본 저항이니 1/g_m으로 대체하고, (b)에서 Q2는 베이스에서 바라본 저항인 r_pi로 대체하는게 아닌가요? (a)의 Q2의 베이스가 V_cc에 연결되어있어 다른 상황인가요?
- 신경과·신경외과의료상담Q. 제가 아침을 푹자버렸는데..11시10분에 기상하고 바로 점심먹고 아침약을 12시에 약먹어도 되나요??11월11일에 약 오전 처방받은거 병원에서 주사맞고 저녁에 약을먹었는데요11/12 아침 저녁 약챙겨먹음11/13일 오전 11시 10분 기상 기상하자마자 11시 20분부터 식사 11시 30분에 식사 끝피자 R사이즈 2조각을 먹었는데요피자 먹고 아침약을 12시에 딱 맞춰서 먹어도 되나요??보나링에이정 뉴본정50단위 모티리튼정 인데놀정10mg 명문알프라졸람정0.2
- PC·노트북디지털·가전제품Q. PC사양(배그 끊김렉이 있습니다)그래픽카드 - NVIDIA GeFORCE RTX 3060램 - 16GB하드 - SSD 500G프로세서 - 12th Gen Intel(R) Core(TM) i5-12400F사양은 이렇습니다.배그는 대부분 매우낮음이고 텍스쳐만 중간정도? 인데 왜 렉이 먹을까요?? 프레임 문제일까요??FPS 몇정도가 적당할까요?? 130으로 놓고 쓰긴했는데..
- 근로계약고용·노동Q. R&D에서 생산직으로 강제 보직변경 및 임금체계 변경 대응 관련 질문안녕하세요. 현재 제조 기업 연구소에서 R&D 인력으로 근무 중입니다.1. 상황 * 근무 기간: 2025년 9월 1일 입사 ~ 현재 재직 중 (이전 직장 경력 약 30일 있음)회사의 제안: 업무 적응도가 낮다는 이유로 2026년부터 생산직으로 강제 보직 변경 통보. * 변경 조건: 연봉은 동결이나, 일반 임금제에서 포괄임금제로 변경 (실질적인 근로조건 저하).2. 고민 사항 * 현재 피보험 단위기간이 180일이 되지 않아 당장 그만두면 실업급여 수급이 불가능합니다. * 회사에 "3월 중순까지 근무할 테니 그때 권고사직 처리를 해달라"고 협상안을 던져보려 하는데, 이게 현실적인 전략인지 궁금합니다.만약 회사에서 권고사직을 거부할 경우, '근로조건 저하'나 '부당 전보'를 사유로 한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급이 가능할까요? (단순 업무 적응 부족을 이유로 한 생산직 발령이 정당한지도 궁금합니다.)3. 기타 * 현재 이전 일용직 이력(26일) 등을 포함해 3월 중순이면 180일이 넘는 것을 확인한 상태입니다.
- 내과의료상담Q. 특수검진 결과 구리흄:간장질환 r판정받았습니다얼마전 직장에서 특수건강검진을 받았는데구리흄:간장질환의심 r판정 받았는데요간수치를 나타내는거는 다른건 정상이고혈청 지피티만 52로 참고치보다 2높고 다른건다 정상이고 밑에 검진소견에구리흄:간장질환의심 2차검진 요한다고 되어있는데요구리흄이라는게 간장질환이랑 상관있는건가요?아니면 구리흄 따로고 혈청지피티가 52라서간장질환으로 2차검진을 요하는걸까요?구리흄은 어떤검사에서 알수있나요?R판정은 아직 확실히 질병이다 이것은 아닌거지요?
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 이정도 컴퓨터 어도비 포토샵 가능 사양인가요 ??장치 이름 DESKTOP-MVOS4HJ프로세서 Intel(R) Core(TM) i5-6400T CPU @ 2.20GHz 2.21 GHz설치된 RAM 8.00GB저장소 466 GB HDD TOSHIBA MQ01ABD050, 119 GB SSD SAMSUNG MZNLN128HAHQ-000그래픽 카드 Intel(R) HD Graphics 530 (128 MB)장치 ID 4B41628C-6D13-4515-A2DE-E3E099104525제품 ID 00325-80000-00000-AAOEM시스템 종류 64비트 운영 체제, x64 기반 프로세서부탁드립니다 ㅠ
- 내과의료상담Q. 얼마전 특수검진받았는데 좀 봐주세요 용접일하고있습니다얼마전 직장 특수검진받았는데 이상이 있는 부분이 혈청지피티 약간 높고구리흄이 r이라고 나와있는데 이게 무슨뜻인가요?구리흄은 어떤 검사에서 나오는건가요?