고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담하야로비일하면서 쉬는시간도아닌데 담배 계속피우러가는 사람 어케 해야할까요??비흡연자는 계속 안쉬고일하는데 흡연자는 30분에서 한시간마다 계속 5분 10분 자리를 비우는데 담배를 피우고와야 일을 집중해서 잘할수있다고... 그사람 빠지면 나머지가 계속 힘든데 그런건 신경안쓰더라구요. 어떻게 해야할까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담하야로비사회생활을 하다보면 동생들 친구들에게 어떻게 대해야할까요??처음보는데 말편히 놓으라고하는데 처음부터 말 편하게하면 상대방이 기분나빠하지 않을까요??더군다나 직장 상사일경우에는 어떻게 하시나요? 동생의 친구인데 직장상사면 사적인 자리에서 말 놓고 편히하라는데 그렇게 하는게 맞을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사에서 상사나 동료와 업무 얘기를하는데 알고있다고 하면 자세히 설명하지 말라는 뜻인가요?회사에서 상사나 직원들고 대화는 아주 중요한 요소입니다. 대화하는데 상대가 알고있다 말을 하면 자세하게 설명하지 말고 넘어가라는 의미인가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja공기업준비 vs 게임개발 중에 어느게좋을까요33살 직장인인데요 공기업으로 이직하거나 게임개발준비로 부수익을 얻거나 2가지의 길 중에 어느게 더 좋을까요 직장 다니면서 준비하면 3~4년정도 걸릴것같습니다7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담거대한말75안녕하세요. 직장내 문제로 상담 드립니다!최근 직장내 있었던 일로 궁금한 점이 있어 이렇게 질문을 남깁니다.# 배경저희 회사는 9:00 출근 18:00 퇴근을 기본으로 하나 8시간 근무 후에 자율적인 퇴근을 지향하고 있습니다.지난달 어느요일 팀장님께서 17:33분에 먼저 퇴근을 하시고저와 여사원1이 17:40에 퇴근을 하려던 중 회사 입구에 마주치고 팀장님께서 전화가 왔습니다"왜 벌써 퇴근하느냐, 평소에도 나 퇴근하면 바로 간거 아니지? 그래 내일보자" 이런식으로 말하고 저는 저만 혼나자는 생각에 "제가 먼저 가자고 한겁니다" 라고 말을 하고 통화를 종료 하였습니다.20:20경 여사원1에게 전화가왔습니다. 팀장님과 전화한 얘기를 저에게 알려주었고전화내용은 이러했습니다.1. 왜 일찍 갔나?2. 왜 자동차로 태워줬나?3. 둘이 사귀는 사이인지?그러곤 다음날이 되었습니다.#사건다음날이 되고 따로 휴게실로 팀장님이 저를 불러내었습니다.그러곤 "지금부터 녹화를 시작할꺼야?" 하면서 핸드폰을 꺼내 녹음버튼을 누르더군요예전, 교통사고일로 인해 법적으로 녹음파일이 효력있으려면 사전에 공지해야한다는걸 배운적이 있어 "아 이분이 끝까지 갈 생각이구나" 라고 생각을 바로 하게되었고첫질문은 "본인은 직장의 계급을 이용하여 여직원 김영희에게 조기퇴근과 카풀지시를 한적에 대해 시인 하십니까?" 였습니다저는 "시인하지 않습니다. 당시 혼자 혼이 나려고 제가 가자고 했지만 사실은 제가 가자고 하지 않았고 차도 평소 제가 걸어간다고 했으나 여직원 김영희가 여름엔 더우니 태워주겠다 하여(사실입니다) 타고 다니고 있었습니다." 라고 했습니다.그러니 "그럼 조기퇴근한 부분만큼은 사실이네?" 라고 하여 맞다고 하였는대,저희 회사 사장님은 바쁜일, 1~2시간 소요되거나 은행 병원등에 가게되면 그냥 연차쓰지말고 조기퇴근해라 라고 평소에 말씀하셨고 평소 팀장님이 일찍 가는 모습이 있어서 저희도 자연스레 사장님, 팀장님이 퇴근하고나면 다들 퇴근하는 분위기가 형성되어 있습니다.그렇게 답변하고 나니 바로 녹음을 중단하더니 나가보라 하였고 여직원을 불러내 따로불러내었고여직원이 10분정도 나갔다오더니 바로 저에게 대화내용을 알려주었습니다1. 제가 먼저 가자고 한건지? (여직원의답 아뇨 제가 먼저가자고 했어요)2. 직장내 괴롭힘 없었는지 (여직원의답 전혀 없습니다)3. 왜 태워주는지 싫으면 거절을 해라 (여직원의답 제가 태워준다고 한건대요)4. 그래도 직장에서 보기 안좋을수 있으니 조심들해라 (여직원의답 네)이렇게 진행되었습니다.#이후여직원과 얘기 나눈후 들어온 팀장님은 어제 제가 일처리한걸 칭찬해주며 아까 1:1 대면할때와 다르게 친절해지셨고 일은 종료되었습니다.저는 이부분에 굉장히 이상한 감정을 느꼈습니다팀장님은 50세가 넘으시며 평소 여직원을 상당히 이뻐하십니다 (딸같다고 하시며 본사 회식등이 있으면 여직원만 대려가곤 합니다)또 평소에 일과중에도 밖에 나가서 둘이서만 디저트나 커피를 마시며 한시간정도 휴식하고 오던지 회식도 여직원에게만 1:1로 먼저 물어보고 여직원이 ok해야 나머지 직원에게 물어봐 회식을 진행합니다 (여직원이 no하면 회식 안합니다)그리고 여직원은 저랑 사실 어느정도 관계가 있구 저에게 둘이있을때 팀장님의 행동이 너무 싫다고도 합니다.1. 저는 이 회사생활에서 어떻게 행동하는게 옳을까요?2. 그리고 녹음한 내용이 저에게 안좋게 적용될수 있을까요?3. 제가 방어를 하기 위해선 어떤걸 준비해야 할까요?법적으로도 답변해주셔도 좋지만 동네형이나 가까운 친구처럼 답변해주시는 것도 환영입니다..2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담돌담길해고 전조증상이 어떤게 있을까요ㅜㅜ해고전조증상이 어떤게있는지 알고싶어요그리고 해고를 시켜야겠는데 못시키시는 이유가 무엇인지도 알고싶습니다..해고시켜보신 분들의 소중한 말씀 부탁드립니다..ㅜㅜ1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251월요일 크게 할거 없거나 신경 쓰지 않을수록 월요병 없는가요?일주일 중 월요일은 대부분 직장생활에서 부담스러워 월요병 겪습니다. 그런데 월요일에 특별하게 중요한 업무가 없으면 부담이 없는게 맞는가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담dcidocoja게임관련 공기업도 있을까요? 아니면 공기업에서 게임개발하는 부서가 있을까요?게임을 좋아하는 사람인데게임 만들거나 관련된 공기업이있을까요?아니면 게임만드는 부서라던지요?그것도 아니면 로봇이나ict도 좋습니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담겁나평범한병아리제약회사 영업기획 직무에서 커리어 확장 전략이 무엇이 있을까요?현재 제약사 영업기획팀에서 5년차로 근무 중입니다. 앞으로 PM 또는 마케팅 포지션으로 이직을 고려하고 있는데, 어떤 역량 개발이 가장 효과적일지 궁금합니다. 실제 제약업계에서 커리어 확장을 성공적으로 한 사례가 있으면 알려주시면 도움이 될 것 같습니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담신랄한홍여새206안녕하세요 직장내 왕따인지 봐주세요 ...안녕하세요저는 중소기업 계약직으로 일하고 있어요약 30명정도 되는 직원이 있고,다른 직원은 정규직, 저만 계약직이예요.긍데 일단 이런적은 첨이라 제가 왕따인건지 잘 모르겠어서 문의 드려요우선 직장에 출근하면 저는 다른 직원과 아침에 출근했을때만 안녕하세요 인사하고전혀 말을 안해요.업무 특성상 말할 일이 없기도 하고.제가 다른 직원들에 비해 나이가 많기도 하고 딱히 할말도 없긴 해요.그리고 저 입사한지 6개월짼데6개월째 혼자 먹어요남자 직원들은 남자들끼리 먹고,저희 부서에 여자 직원 한명있는데다른 부서 여직원 둘하고 같이 먹더라고요저한텐 같이 먹자고도 한번도 안했어요..그냥 항상 밥먹을때나 커피 마실때 셋이 나가버리고...항상 회사 출근할때마다 묵언수행 하러 가는거 같아요...ㅠ 저는 회의도 안들어가고 그냥 아침에 출근해서직원들하고 한마디도 안하고 제일만 하다가 퇴근해요첨엔 괜찮았는데 이란 상황이 지속되다보니정신적으로 우울하고 피폐해진다고해야나...무엇보다 제가 하는일이 정규직들이 않하는 일이라서 계약직으로 저를 채용 했겠죠...긍데 제가 연차를 쓰거나 하면공백이 생기면 안돼서 .저희 부서 정규직 여직원이 제일을 하긴하는데...아무래도 본인 일이 아니다 보니 ,제가 연차 쓰고 그담날 출근하면 일이 쌓여있어요그래서 쉬는게 두려워요...연차쓰고 그 담날 출근하면저한테 저 쉴때 처리 못 했다면서 저한테처리하라고 지시 하더라고요... ..그래서 연차를 안쓰고 싶은데 연차사용을 촉진하는 회사기도하고..진짜 급한일 있을땐 쉬어야해서 참 그래요...전에 다니던 직장은 일은 힘들어도동료가 있었는데,여긴 동료는 없네요...배부른 소리일수도 있는데 이런 상황이면 저 왕따인가요?아니면 요즘은 개인주의적 성향이 강해서 이러는게 정상인건지 잘 모르겠어서 문의 드려요...1명이 답변했어요