고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담가장애틋한올빼미실업급여 문의 (인천-서초 장거리 출퇴근)2020년 연말 A팀 입사 (인천-인천) 3.5년2024년 A팀만, 서초 사무실로 이동 (인천-서울 서초) 현재까지 근무중 1.5년이렇게 총 5년을 다닌 회사입니다.애정이 있어서최대한 불평없이 출퇴근하며 회사생활에 임했어요회사에 제일 먼저 도착해서 경비해제하는 사람이 저예요.8시반이 출근인데 빽빽하게 막힌 도로가 보기싫어서더 서둘러서 나와 7시에 도착했거든요.차량운행이 어려울땐매일 아침 5시에 일어나 준비하고 나와도회사에 도착할때쯤 시계 보면 출근시간이 너무 입박해있더라구요.퇴근은..차량운행시 직선거리와 네이버 길찾기를 통해보면 편도 1시간 반이면 집에 가는걸로 보이는데..그런 날은 여지껏 하루이틀밖에 되지 않았어요.막상 가보면 회사에서 사당역을 지나 강남순환도로를 타는것만 1시간이고거기서부터 인천 집까지 또 1시간이예요.출근땐 1시간 반 퇴근땐 2시간.. 매일 하루 서너시간을 길에서 보냅니다.더 들을 노래도, 유튜브도 없어요.전철은신도림, 사당, 교대 한국에서 붐비는걸로 제일 내로라하는 역들을 거치면서 퇴근을 해야할땐전철이 온다고 한번에 탑승할 수 있는 경우가 없어요,160CM도 안되는 작은 키의 저는 그 붐비는 틈을 비집고 들어가 탈 수 있는 체력도 안되고요.매번 압사당할 것 같아서 숨이 탁탁막혀요.그 와중에 시험관도 했습니다.제몸이 아닌 것처럼 무겁고, 어쩔땐 감정이 주체가 안되기도 하고,몸이 고장난듯 오한에 덜덜 떨어도 바보같이 출근을했어요.그래서 진짜 저 열심히 살았다고 스스로도 생각해요..근데 이제 진짜 못하겠어요..회사에 무급으로 난임 휴직도 한달 반 정도 내봤어요.시험관하면서 한달반은 터무니 없어요 한번의 시도도 해볼까 말까입니다 ㅠㅠ그리고 최근 3개월 전 원래 인천 근무지를 희망하는 사람 조사도 하던데회사는 해줄 수 있는 조치는 다해주는 듯 했지만저에겐 도움이 되지 않았습니다..나이도 있고 체력도 이제 정말 고갈되어 그냥 진짜 딱 죽고싶습니다.그래서 퇴사를 하고 실업급여를 받고싶은데요.사실 퇴사하고싶은 마음은 정말 없지만 이제 이러다가 진짜 제결혼생활도 무너질것같고제가 무너질것같아서요..제가 수급이 가능할까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자음 직장내 여러가지 일들과 나름의 스트레스옛날에는 공격했었는데 그냥 지금은 혼자 승화시키고 있어요. 무시 승화의 연속 이대로 괜찮은건가요? 그립감이 떨어져서 그런가 괴롭힘도 특정 몇빼면 잠잠해지던데3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담겁나놀라운갈비퇴사해야할지 고민입니다…( 긴 글이지만 꼭 도움 부탁드려요..)이제 입사한지 일주일 되어가는 신입입니다. 이전 회사에서는 주임&부서장으로써 근무를 하였으나, 현 회사에서는 직종이 다른 곳이라 신입으로 입사를 하였습니다. 이 부분까지는 당연히 그럴 수 있다 생각합니다. 직종이 다르면 신입으로 입사해서 처음부터 하나씩 배워나가야한다는 주의라서 신입으로 입사하는것도 맞고 업무도 그에 따른 파악과 공부가 필요한 부분이라 생각하구요. 하지만 제가 퇴사를 심각하게 고민하게 된 이유는 이렇습니다. 입사한지 3일차에 회식을 하게 되었고, 그 날 3차까지 하게 되었는데 저는 평소에도 술을 조절해서 먹는 사람이기도 하고 쌩신입으로 참여했던 회식이라 극도로 긴장했던 터라 취하지는 않았습니다. 근데 과장이라는 분께서 2차에서부터 조금씩 취하시더니 저에게 “네일이 마음에 안든다, 그러니 오타가 나는거 아니냐, 전임자인 누구는 너가 절대 못따라간다, 이길 수가 없다“ 의 이야기를 반복적으로 하시더니 3차에서는 네일 이야기를 수없이 반복하시다가 귓속말로 “내 생각에는 니가 그만두는게 맞는 것 같다”라고 말씀하셨습니다. 이날 이후 이 말이 저에게는 상처로 다가온 말인데, 그 분은 3차부터 기억이 끊겨서 아무것도 기억이 안난다고 말씀하셨다고 전해들었습니다…저희 회사가 법조계 쪽인데 변호사님 4분 바로 다음 직급자가 과장->대리->주임->사원->인턴입니다. 따로 사무장은 없구요..!근데 저는 입사 지원 당시 부서가 인포 및 리셉션(내부 일정 관리, 고객 상담 일정 및 예약 관리, 사무 공간 관리)였으나, 입사하니 해당 업무는 제가 지원 부문이었기에 기본적으로 수행해야하는 업무가 맞고 그런 줄 알았습니다. 근데 해당 업무+본인에게 배당되는 사건에 대한 피해구제를 위해 문서 작성(4장 이상의 분량), 의뢰인과의 상담을 통한 증거 수집 및 관련 행정 사이트에 사건 접수의 업무까지 생겼습니다. 근로 계약서도 확인하니 업무 분야가 인포 및 리셉션이 아닌, 타부서 신규 입사자 있을 시 사내 프로그램 로그인 정보 생성, 배치될 자리 컴퓨터 설치 및 관련 프로그램 설치,그리고 본인에게 배당되는 사건에 대한 피해구제를 하는 부서로 들어가 있음을 알게되었습니다. 또한 제가 입사한 주에 벌써 3명이 퇴사 하였고, 전체 구성원의 근무기간이 3개월 이상 1년 미만입니다…. 제가 입사하는 부서의 퇴사자, 즉 전임자가 4일만에 인수인계 해주셨는데, 당장 내일부터 제가 있는 부서에서 신입 둘이서 (한명은 입사 2주차, 저는 1주차) 해나가야 합니다… 애초에 다른 한분은 지원하신 분야 그대로 업무를 맡으셨는데 저는 그분의 ”지원분야 업무+리셉션 업무“도 해야하고 제가 속한 부서 이름도 그 신입 분이 속한 부서의 이름과 똑같습니다…그리고 퇴사자 중 한명은 한달만에 퇴사했고, 그 이유로 기존 근무자들 사이에서 엄청 욕이 오간것으로 알고 있습니다… 제가 원래 낯가림도 많이 없고 새로운 환경에서도 적응을 빠르게 하는 편인데 여기는 도저히 적응도 잘 안되는 것 같네요..사회생활을 한지 4년이 다되어가고 두곳의 회사를 거쳐가서 지금 입사한 이 회사까지 총 3군데이지만 이정도로 출근이 걱정되고 의욕이 떨어진 적은 처음이라 스스로 너무 당황스럽기도하고 어떻게 해야할지 모르겠어서 조언 좀 받고 싶습니다…수습기간 3개월인데, 한달만에 퇴사를 해도 괜찮을까요…? 그리고 퇴사를 하는것이 맞는걸까요…. 아니면 조금 더 버텨볼까요….3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자40대 중반 정도에 직장을 옮기는 기준이 뭐가 될까요40대 중반 정도에 직장을 옮기는 기준이 뭐가 될까요 저는 급여나 거리 상으로는 만족도가 높은데 많이 그만 두더라고요!! 분위기가 산만해서 생각이 많아져요5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담중성마녀입사 전 근무 스케줄 조정 요청 해도 될까요?지금은 입사 전이고, 12/4일 날 입사입니다. 얼마 전에 담당자분께서 12월 스케줄 짤건데 혹시 안되는 날 있냐고 물어보셔서 12/20(토) 이 안된다고 말씀 드렸습니다. 그래서 제 근무 스케줄에 휴무로 일정 반영 해주셨는데 12/15 (월) 도 변경이 필요할 거 같아요.혹시 이런 말을 하면 안좋게볼까요...?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게실용적인민들레2년동안 정들었던 업계를 떠나 이직을 하려고 합니다..현재 몸담았던 업계가 일도 일대로정말 힘들지만 이번 회사 다니면서느낀건 사내 정치 아니 업계 정치가상당히 심하네요.. 첫 직장 상사를가끔 만나는데 이분이 꽤 직설적이신분인데 사수의 절친선배가 직장상사의부사수라 자연스레 제가 회사에 있던일이 귀에 들어가는데 회사에서 실수하거나 여러가지 일이 이분 귀에 다들어가서 전 뭐 숨길래야 숨길 수가없는 상황이라 제 일거수일투족이이분 귀에 다 들어간다는게 마치 파파라치에 쫓기는듯한 기분마저 들더군요.. 사실 어떻게든 버티려고 제이전 배경을 부풀리거나 거짓말을한게 꽤 되는데(아마 눈치빠른 상사는 다 알고 있을겁니다) 다행히 최근퇴사하게 됐는데 문제는 가끔 얼굴보는상사가 최근엔 절 볼때마다 독설을날리더군요.. 이미 저에대해서 보고를받는게 있는지 평소였음 그냥 넘어갔을법한 말에도 제가 스스로 고백(?)을하지 않고 차마 말을 못하니깐 배신감이드는지 더 그러더군요.. 사실 현재몸담고 있던곳이 동경하던곳이라마지막 도전을 할까도 했지만 이리정치적인곳이라는걸 파악하고선직종 이직을 하려는데 이 상사분은자격증은 따놓은게 있냐? 넌 현실감각이없다.. 이리 말하더군요.. 사수라는 사람이참 정치적인 인간이라 마지막에 한마디할까도 생각해봤지만 이마저도 귀에들어갈까 가만히 있었는데 지금 생각해보니 화를 자초할일만 키운거 같습니다..2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251누군가 물음에 뭘 어떻해 이렇게 해야지 하는 건 당연한 질문을 왜 하느냐 인가요?사람들과 대화할 때 성향에 따라 여러가지 대화형식이나 표현을 사용합니다. 누군가 어떤 상황을 물어보면 뭘 어떻해 이렇게 해야지 라고 말하는 사람은 당연한 질문을 왜 하느냐? 또는 이해하지 못한다는 뜻인가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251나의 어려움을 외면하는 사람은 나에게 목적 만 가지고 있는 관계가 맞는가요?우리사회는 살아가면서 여러 성향의 사람들과 관계를 맺어가고 있습니다. 평소 나에게 관심있고 잘해주는 거 같은 사람이 실제 내가 어려운 경우 나를 외면하는 사람은 나에게 목적의식을 가진 경우가 대부분인가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담레알귀여운샌드위치직장에서 맡은업무없이 일하는 직원 해고하는방법직장에서 맡은직무없이 무의미한 출근만하는 직원이있습니다. 직무 배당을 해줘도 본인과 맞지 않다면서 하지않겠다고 하고 아무것도 안하겠다고 하고 상사가 일좀 하라고 질책하면 직장내괴롭힘으로 신고하는 상황입니다. 회사에서는 법률적인 문제때문에 쉽사리 해고처리도 못하는 상황인것같아요. 해결할수있는법이없을까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아철없지만 노느라 카드를써서 빚이생겼습니딘나이는37살 남자이고 모태솔로입니다급여는200 외로워서 노래방아가씨 보도있는곳 을몇번갔다 술만마시연 친구랑갑니다돈도더모을수있었지만 다날리고 전재산900이고요아직 부모님하고살고 어제도 놀다가 100만원이라는 빚이생겨 현타가오네요어찌댓든 썻으니 갚아야하슨데 현타 안오는법있을까요6명이 답변했어요