회사 생활고민상담
지혜로운자라229
아버지 회사에서 일을 하고있는청년입니다.물어볼곳이 없어서 여기다가 올려봅니다.현재 아버지회사에서 관리자로 4년차로 일하고있습니다. 파이프레이저,현장일, 사무일도 하고있습니다. 요새 명절이얼마안남아서 납기가빠듯하여 일을급하게 쳐내느라. 파이프레이저 작업을 못하고있었습니다. 제관사들은 제관쪽작업물이 다끝난상태라 수요일부터 쉬기 시작하였고 관리자들은 나머지를 다처리하고 금요일부터 쉬는걸로 되어있었습니다. 하지만 저는 파이프레이저작업울해야되서 금요일날 오후에나와 프로그램하고 토요일날나와서 커팅작업하고 마무리를 하려고하였는데 대뜸. 오늘 아침에 자고있는데 연락오더니 왜 아침에나와서 일을안하냐고 하더군요.. 정말이해가안되더군요 오후에나와서 일정부분쳐내고 토요일날나와서 마무리지으면서 좀 여유롭게하고자한건데 이게 그렇게 잘못된건가요?..저렇게한다고해서 돈을 더받는것도아니고 특근수당을 주는것도아닌데. 명절끝나고 제관사들 바로 작업할수있게해주면 되는거아닌가요?.. 정말 이해할수가없어서요