고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담언제나행복할사람중소기업 설연휴 상여금 질문있습니다.제가 방금 뉴스를 보면서 생각이 든건데요.고객사는 중견기업이라서 직원수가 500명 내외 되는것으로 알고 있는데,상여금이 400% 정도라고 알고 있습니다.노조가 힘이 강하다고 하는데..우리 회사에 협력사들은 공장단지에 있는 중소기업인데,대부분 50~100명 사이에 오래된 회사들 이고,상여금은 10년동안 받지도 못한 곳도 있다고 합니다.또는 30인 이하 사업장의 경우에는,정말 오래 다닌 직원의 말을 들어보면,초창기부터 상여금은 없었다고 하는데요.그러면서 사장은 가져가는 돈이 늘 수백만원에서 많게는 몇천만원 단위라고 하더라고요.연봉협상도 그저 통보하는 식이고..어쩌다 연봉협상이나 상여금 등의 얘기가 나오면,일을 더 많이 하면 연봉올려준다고 하거나, 회사가 적자라고 하거나.. 그렇게 얘기하면서 답답하다고 하네요.그런데도 가족회사라서 사장의 가족들은 회사에서 따로 현금으로 상여금 형식으로 돈 받는 사람들이 있고.. 더럽고 치사하면 니들도 사업하라고 하는데, 참 이래서 정말 많은 중소기업들이 발전이 없는건가 싶기도 합니다.어떤 중소기업은 아이템보다 사람(직원)에 투자해서 미래를 본다고 하지만, 그런 회사가 금방 망하는곳도 봤고.... 반대로 탈세니 뭐니 하면서 가족중에 법조계 사람있으면 등에 엎고, 여차하면 빽으로 사용할 틈만 노리는 갑이니까 직원들은 뭐 힘이 없어보이더라고요.회사가 적자라서 망하더라도, 그동안 회사가 모아놓은 돈이 수억에서 수십억은 넘을것 같고, 회사 건물도 전세나 월세가 아닌 자기소유라서 나중에 혹여라도 부도나면 반에 반값에 매각하더라도 최소 수억에서 수십억은 가져갈텐데.. 부도가 나더라도 회사가 딱히 뭐 보상이나 배상해야 하는 금액은 없다면서요? 그냥 파산신청하면 되는거죠? 사장이나 회사주인은 그동안 돈 많이 가져갔으니, 회사 매출이 안좋게 이어지면 사업 접고서 수십억 자산으로 앞으로 남은인생 놀러다니면 될것같은데..저도 뭐 회사 다니면서 상여금은 지금까지 받아본적이 딱 1번밖에 없었는데.. 오래전 다른 회사에서 30만원 받았던적이 있었고, 그때 사무직 인원만 70명정도 되는 중소제조유통업 회사였는데.. 그때가 뭐 그립네요.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자번아웃을 이겨내려면 어떻게 해야할까요?안녕하세요?누구보다 열심히라고 해요.열심히 일을 해야하는데 너무 귀찮더라고요.번아웃이 온것 같아요.매일매일 상담을 하다보니 그런것 같아요.번아웃을 이겨내려면 어떻게 해야하나요?좋은 방법이 있을까요?있다면 알려주세요.답변 기대할게요좋은 밤되시길 바래요!6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치팀 프로젝트에서 의견 충돌 시 해결 팁은 뭘까?팀 프로젝트를 하다 보면 의견 충돌이 생길 때가 많아요. 좋은 의견들을 내더라도 정답이 없는 상황이라서 서로 의견차이를 좁히지 못해 일이 잘 진행되지 않는 경우가 생기더라고요. 이 경우에는 다른 팀원들의 경우 눈치를 보기도 하고 팀 분위기도 저해되는 거 같은데 이런 상황에서 갈등을 최소화하고 모두가 만족할 수 있도록 조율하는 효과적인 방법이 있다면 알려주세요!2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사에서 동료와의 협업을 잘 이끌어 가기 위한 팁은 무엇인가요???회사에서 동료와의 협업을 잘 이끌어가기 위한 팁에는 어떤 것들이 있을까요???협업 방법을 활용해 작업 과정을 투명하게 관리하는 구체적인 방법은 무엇이 있을까요???2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담중국이오히려좋아보이는것기분탓?실제로는 생계를 꾸려가지 못 하는 사람들도 많나요?제가 문득 그런 생각이 들었습니다. 일 하며 월급 벌며 생계를 꾸려가는 사람들이 더 많지만..., 직장을 구하기 힘들다 보니 결국 포기하고 집에서 쉬거나 일을 해도 큰 실책을 저질러서 해고되고 새로운 직장을 찾기 힘들어하거나 노숙자가 된 분들도 많을 것 같은뎁..., 그게 어느 정도인가여?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 당신 편입니다.우리는 때로 자신의 한계를 시험해보고 싶을까? 도전 정신이 우리의 성장과 발전에 미치는 영향에 대해 알고 싶어요안녕하세요. 당신 편입니다.우리는 때로 자신의 한계를 시험해보고 싶을까? 도전 정신이 우리의 성장과 발전에 미치는 영향에 대해 알고 싶어요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치직장에서 상사가 비합리적인 지시를 내릴 때 대처법은?직장 생활을 하다보면 배울 점이 있는 부분들도 있지만 어떤 경우에서는 상식적으로 이해가 되지 않거나 부당한 지시를 받는 경우가 있더라고요. 특히 바로 위의 상사가 부당하거나 비합리적인 지시를 내릴 때면 이게 맞는 것인지 망설여지게 되더라고요. 너무 감정적으로 대응하지 않으면서도 현명하게 해결할 수 있는 대처법이 있다면 알고 싶습니다.7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담으랏차차개인의 성장과 자아실현을 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?개인의 성장과 자아실현을 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요? 그 과정에서 겪는 도전과 극복 방법에 대해 좀 알려주시면 감사하겠습니다4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치팀워크가 잘 맞지 않을 때 협업은 어떻게 개선할 수 있을지??동네 친한 친구들과 간만에 만나서 사는 얘기들을 하고 있자니 한 친구는 직장에서 팀워크가 잘 맞지 않아서 걱정이라고 하더라고요. 팀원끼리 협업이 잘 안 이루어지고 업무 협조도 잘 되지 않다보니 일에서 오는 스트레스가 꽤나 큰 모양입니다. 비단 이게 저한테도 일어나지 않으리란 법이 없어 이후 저에게도 같은 상황이 일어나게 되면 어떻게 될지 걱정도 되더라고요. 팀원끼리 팀워크 맞추면서 협업을 좀 더 개선할 수 있는 현실적인 해결책이 있다면 어떤게 있을지 알고 싶네요.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담개스트하우스보통 스트레스많이받을때 다들어떤방식으로푸나요?요즘스트레스를많이받는데 일집 일집만하니 먼가더쌓이는거같고 주위에서 게임같은거 집에서하기좋다는데 딱히게임을좋아하지도않고.. 다들 어떻게 푸시나요??17명이 답변했어요