고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담그래도난해리포터회사에 대해서 트라우마가 생긴것같습니다.안녕하세요 사실 저는 30대 중반의 나이에 개발자를 준비하고 있는 취준생입니다. 전에 다녔던 회사는 개발자와 관련 없는 일로 4년정도 다녔습니다. 현재 개발자 취업을 준비한지는 1년 반 정도 시간이 지났고 기간이 좀 걸리다보니 개인사정도 생겼고 용돈벌면서 공부를 해야겠다는 생각도 들어서 일부러 공부를 할 수 있을것같은 단순업무직으로 일을 찾았고 첫번째 회사에 들어가게 되었는데 여긴 일이 너무 심하게 맞지 않아 얼마하지 못하고 그만두었고 두번째 회사는 야근이 너무 많아 공부할 시간이 없어서 많은 고민끝에 여기도 얼마 하지 못하고 그만두고 말았습니다. 계속 이러다보니 뭔가 트라우마 같은 것이 생겼고 정말 쉬운일이라도 내가 할 수있을까 하는 두려움도 생기더라구요. 최근 친구가 공부하면서 할 수 있는 괜찮은 채용공고같다며 링크를 보내줬는데 은행본사에 있는 문서분류하는 물류 사무직업무인데 일단 이력서를 냈고 오늘 면접을 보고 오는 길입니다. 면접에서 우선 직원들이 다 사회 초년생인데 저는 우선 나이가 좀 있어 걱정을 하는 것 같았습니다. 월급이 200만원밖에 되지 않는데 월급부분은 어차피 저는 마음속으로는 알바라 생각하고 하는 거라 상관은 되지않았지만 업무에 대해 물어보니 어떻게 보면 단순반복업무라고 하던데 단순반복이라고 해도 직접해보면 나에게 맞을까? 또 나도 모르게 그만두지 않을까? 또 나만 나이가 많으면 괜히 뭔가 그러지 않을까? 이런저런 불안함과 두려움에 계속 듭니다. 어떻게 하면 괜찮을지 조언 부탁드리겠습니다.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치직장 생활하면서 다른분들한테 인정받는 비결이 있을지?직장 생활을 시작한 지 몇년 됐는데 업무 성과를 인정받는게 생각보다 쉽지 않다는 걸 느끼고 있어요. ㅇ려심히 일한다고 생각하는데도 상사분들이나 동료들에게 제대로 평가받지 못할 때도 있어 속상하더라고요. 직장에서 인정받기 위해선 어떤 점들을 신경써야 하는지 궁금합니다.업무 능력 외에도 평판을 위해 커뮤니케이션이나 태도도 중요하다는데 구체적으로 어떤 부분을 새헌해야되는걸까요? 또, 성과를 어필하는 것도 중요하다고 하던데, 자랑처럼 보이지 않으면서 자연스럽게 내 일을 알리는 방법이 있을까요? 지나치게 눈에 띄려는 태도는 오히려 역효과를 낼까 걱정되네요.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담검소한늑대134직장 초반에는 주말이 기다려졌는데, 이제는 기다려지지 않는데 문제인가요?안녕하세요.평범한 사무직에 종사하는 한 남성입니다.예전에는 주말이 엄청나게 기다려졌는데, 요즘에는 그냥 그런갑다 하고 주말오면 누워있다가 운동가고 일주일보내고 뭔가 아무런 감흥이 없어요..직장인이 주말이 기다려지지 않는 것은 큰 문제가 맞겠죠?인생 권태기가 온 것인지 궁금합니다..8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담정말평온한푸들상사에게 애매한 무례를 저질렀어요. 이걸 다시 거론해야 할까요 아니면 묻어둬야 할까요?아이의 급한 치과 진료 예약 때문에 당장 서류 피드백을 받은 상태에서 수정만 하고 던져주듯 하고 조퇴해 버렸네요. 워낙 예약시간이 촉박하기도 하고 아이도 전화가 와서 어쩔 수 없었어요.그런데 상사 입장에서는 부하가 서류 던져주고 한번 봐라 해놓고는 가버린 셈이 되니 기분이 나쁠 수도 있을거라는 생각이 들어요. 상사가 그런 티를 낸 것은 아니지만요. 표정이 조금 그렇게 보였습니다.제가 다음날 다시 말씀드리며 죄송했다고 하는게 맞을까요 아니면 이미 하루이틀 지났는데 앞으로 잘하는 모습을 보여드리는 것이 맞을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사에서 보고서 프린트 하기 전 꼼꼼히 체크해도 다시 수정하는 경우가 많은데 이유가 뭔가요?회사생활은 상사에게 보고서 작성하는 경우가 많습니다. 프린트 하기 전에 꼼꼼히 체크해도 프린트 결과물 살펴보면 수정할 사항이 발생합니다. 매 번 그렇지는 않지만 한번씩 발생하는 이유가 뭔가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담최고로맑은제비꽃업무속도가 늘지않아서 많이 고민입니다.이제 회사 수습기간 2달이 되었습니다. 그러면 한달차에 비해서 아직 크게 발전이 없다고 느껴집니다. 업무 속도가 잘나지 않고 있고 예를 들면 a,b,c,d,e,업무가 있다고 하면 남들은 벌써 d,e 하고 있는데 전 아직 b 끝부분 혹은 이제 c의 중간 부분을 하고 있습니다. 물론 저의팀은 인원이 팀장 제외 4명이고 그중 2명은 최소 1년이상 하신분들이라 그렇다고 쳐도 저보다 2주 먼저온 분도 빠르게 일을 잘하는데 저만 늦다고 생각이 듭니다. 그분도 이 업종 과 다른부분이지만 qa와 비슷한 산업기능요원으로 qc라는 일을 하고 오신분이라 그런거 일수도 있지만 그래도 전 제가 좀 늦다고 생각이 듭니다. 그리고 업무속도를 제외한 회사 일을 하는것에 대한 걸로 팀장님께서 2달동안 뭔가 발전이 없는것 같다고 말을 하셨습니다. 전 그래도 많이는 아니더라도 조금은 발전을 했다고 생각은 했습니다. 만약 현 회사를 수습만 하고 다른데 내가 원하는곳에 가도 뭔가 똑같을 거 같아 두렵네요 현회사는 그냥 경력만 쌓자 라는 생각으로 들어온 회사입니다. qa인건 똑같지만요13명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담사막위의오아시스보고서 작성의 노하우나 꿀팁 있을까요?안녕하세요.회사생활을 하면서 개인적으로 가장 스트레스를 받는게 보고서 작성인데요. 회사생활의 고충인 보고서를 잘 쓰는 노하우 팁 있을까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사에 개인 택배 보내는 것 안 될까요???아버지께서 모 대기업 회사 하청으로 일하고 계십니다.제가 부득이하게 집으로 보내기는 좀 그래서 아버지 회사에 택배를 보내려고 하는데 한두 번 아버지 회사, 아버지 앞으로 택배 보내는 건 좀 실례일까요????하청으로 일하시는 거라서 좀 그러려나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담사탕수수직군이 다른 곳으로 이직하려면? 어떻게 해야할까이전 직장에서는 사업지원팀에 있으면서약간의 영업도 했었는데 정책이 나쁜방향으로만흐르다보니 이직을 하게 되었습니다.네트워크 . 서버 보안으로 이직 준비중인데구비서류 작성할 때 어떻게 어필하는것이 좋을까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담약간엄준한시베리안허스키여러분은 회사에서 정치얘기 하시나요?저는 20명 규모의 작은 중소기업에 재직중입니다. 선거 1주일전부터 동료가 계속 1번을 뽑아야한다며 강요하더니 당선이후로는 매일 이재명 칭찬을 입에 달고살아요. 저는 정치에 관심도없는데 정말 힘드네요 ㅜㅜ 심지어 옆자리라 도망갈수도없고...어떻게 대처하는게좋을까요? 살려주세요 ㅜㅜ13명이 답변했어요