고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담레알편안한숭어정규직 6개월 뒤 퇴사하고 이직했을 때 인턴이라고 해도 되나요?이렇게 빠르게 이직한 이유를 물어보면 대답을 못할거 같아서요1. 그냥 경력에 적지 않는다2. 정규직이 아닌 인턴으로 근무했다고 한다3. 사실대로 신입하고 그만뒀다고 한다전 2번이나 1번을 하고싶은데 면접관 입장에서 보면 어떻게 볼까요일단 이직할 시 건강보험공단에서 서류 떼는게 필수라 다녔다는 사실은 인사부에서 알텐데 이력서에는 인턴기입 혹은 언급 안하는 쪽으로 해서 면접질문으로 안받으려고 합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 여직원 감기 걸렸다는 말에 따뜻한 차 타서 주면 오해할수도 있어 안하는게 맞는가요?회사 여직원 몸상태가 안좋아 보여 물어보니 감기 걸려서 그렇다고 대답들은 후 생각해서 따뜻한 차 한자 타서 주고 싶지만 혹시나 오해할수도 있어 망설여지는데 하지 않는게 맞는가요?15명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담쌈박한오릭스46중견기업 과장 연봉 보통 어떻게 되나요??10년 좀 넘게 일했는데요. 회사 규모는 천명은 좀 넘는데 현재 과장인데 연봉이 좀 적은거 같아서 연봉 협상하기 전에 좀 알아 보려고요. 중견기업 과장 연봉 보통 어떻게 되나요??2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지혜로운사자35해외 법인하고 회의를 하거나 카톡을 하는데요. 가끔 번역이 안될떄가 있어서요. 회사에서 사용하기에 번역 사이트나 앱 좋은거 있을까요??해외 법인하고 회의를 하거나 카톡을 하는데요. 가끔 번역이 안될떄가 있어서요. 회사에서 사용하기에 번역 사이트나 앱 좋은거 있을까요??1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사람들 중 첫 몇마디 듣고 성급하게 판단하는 경우 짜증 나는게 맞는가요?우리사회는 사람들과 대화는 필수적으로 필요합니다. 그런데 사람들 중 첫 몇마디 듣고 바로 판단해서 말하면 아니라고 다시 말하고 또 몇 마디 듣고 판단해서 답을하면 짜증 유발되고 대화하기 싫은 게 맞는가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남같은 직장동료위치일때는 편했던 직원인데 상사가 되더니 다른사람으로 바뀌었는데 왜 그런가요?같은 직장동료로서 상사 뒷담화해가면서 잘지낸직원이 상사가 먼저 되었는데 뒷담화했던 상사보다 더한 행동을 하는데 그렇게 바뀔수가 있나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251화시 업무 메일 보낼 때 일자 뒤 요일은 괄호 안에 넣는게 더 정중한 표현인가요?회사 업무에서 메일 수발신은 매우 중요한 역할을 하며 보낼 때나 받을 때 신경 쓰는게 좋다고 합니다. 누군가에게 메일 보낼 때 일자 뒤 요일 표시할 때 괄호를 해주는게 더 정중한 표현인가요? 예를들어 12월 18일 목요일 보다는 12월 18일 (목요일) 더 보기 좋은가요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만혹시 연말 보너스 등 받는 회사들이 아직 있나요?현 회사에 입사를 하고 나서 연말 보너스를 초기에는 받았던 것 같은 기억이 있는데..최근에는 포괄임금제 등등 이름으로 연봉 조정이 되면서..성과급도.. 기타 보너스 등등이 거의 안나오고 있는데..연말 보너스를 아직 받는 회사들이 있을까요?뭔가 연말에 주머니 넉넉하게 집에 들어가서 아이들과 맛있는 것도 먹고 하면 좋을텐데요..3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사 아침 출근할 때 직원들에게 좋은 아침입니다. 인사가 더 좋게 들리는가요?회사는 여러 성향의 사람들이 공동생활을 하는 곳이며 서로 인사하는 것도 중요한 요소입니다. 대부분 안녕하세요, 반갑습니다 인사하는데 여직원 중 좋은 아침입니다 인사하는 경우 더 좋게 들리기도 하는가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251뭔가 실수한 경우 자책 하기 보다는 만회 하려는 노력이 더 중요한게 맞는가요?회사 직원들 성향에 따라 실수 대처하는 방법이 여러가지 모습을 보이는데 누구는 내가 왜 이렇게 했지라며 자책 먼저하는 경우가 있고 반대로 실수를 발견하자 마자 보고하고 만회 하려는 모습을 보이기도 하는데 이런 노력이 더 중요한게 맞는가요? 아니면 우선 자책하며 앞으로 재발하지 않게 경험을 만드는게 나은가요?2명이 답변했어요