고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담긍정적인나비꽃보통 이직을 생각하게되는 경우가 몇년차 인가요?보통 이직을 생각하게되는 경우가 몇년차인지 궁금합니다.너물 오래 한회사에 머무는것도 그다지 좋은 방법은 아닌거 같은데 몇년차인가요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담긍정적인나비꽃회사는 많이 옮겨다는게 좋은가요 안좋은가요?회사를 많이 옮겨다니면서 연봉을 높이는게 좋은가요?아니면 한곳에서 오래 근무를 하는것이 좋은가요?어떤게 좋은지 애매한거 같습니다.10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나는 언제나 당신의 편입니다.안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 퇴직 후에 직장 동료들과의 교류가 줄어들어 외로움을 느끼고 직장에서의 역할이 사라지면서 자아 정체성을 잃어버안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 퇴직 후에 직장 동료들과의 교류가 줄어들어 외로움을 느끼고 직장에서의 역할이 사라지면서 자아 정체성을 잃어버린 느끼며 퇴직 후 심리적으로 불안하거나 우울감을 느낄 수 있습니다. 어떻게 대처 해야 하나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담비케이회사에서 잠이오고 눈이 감길때 어떻게 하면 잠을 깰까요?회사에서 잠이오고 눈이 감길때 어떻게 하면 잠을 깰까요?졸려서 일하기가 힘드네요 어제 분명 푹자긴했는데늦게 잠들긴했네요~이럴때 잠께는 방법을 알려주시면 감사하겠습니다5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담깍듯한돌고래123이직 퇴사 통보를 15일 전에 통보해도 괜찮은거 아닌가요?현재 다니는 회사가 여러가지 사정으로 인해 제가 힘들어져 이직을 하게 되었습니다.지금 현재 이직하려는 회사에 합격 통보를 받은 후에 12월 11일에 퇴사 통보를 드렸습니다.퇴사 통보와 함께 1월에 이직을 해야되니 12월 말까지만 다니겠다 얘기를 했습니다.그런데 오늘 13일이 되서 퇴사를 1월 첫째주, 1월 3일까지 다니는 걸로 해서 퇴사를 그날로 하자는 얘기를 들었습니다.참고로 이직하는 회사는 곧바로 1월 첫째주 부터 야간근무로 투입되어야 되는 상황이라 이직하는 회사에서는 입사기간을 미루어 줄 수 없다는 얘기를 해주었습니다.저도 1달은 아니더라도 보름 전에는 퇴사 통보를 해주었기에 괜찮다고 생각하였는데,지금 회사의 소장님은 남은 기간을 짧게 주는건 예의가 아니다라는 식으로 얘기를 하셨습니다.저는 다시 이직하는 회사와도 상의 하였지만, 당연히도 입사를 미룰수 없다는 얘기로 끝나게 되었고,현재 회사의 소장은 '이런건 예의가 아니다'라고 얘기하면서, '사회생활 하면서 이런식으로 퇴사기간을잡는건 아니다'라는 얘기를 하며, 제 의견은 알겠다라고 하며 이야기를 끝마쳤습니다.이직하는 회사에서도 보름 정도의 기간이면, 1달은 안되더라도 괜찮을거다라는 얘기도 들었습니다.뭐... 저의 개인적인 생각도 보름, 15일 정도면 그래도 길지는 않지만 어느정도 기간을 두고 얘기한거라생각을 했는데, 저의 퇴사 통보기간이 너무 짧았던 걸까요?20명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사를 퇴사했는데 회입금이 발생했다고하는데요사유가 퇴사 전에 장기 병가 사용으로 인한 회입금 발생이 발생했다는데 이게 회사규정에는 있다고 하는데 내야되는걸까요? 안내면 어떻게되는지도궁금합니다2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담처음부터친절한느티나무회사 직장 동료가 너무 철이 안들었는데 좋은 방법 없을까요...ㅎㅎ착한 사람인건 확실한데 너무 아이같아요가끔 아이처럼 떼 쓰는걸 보고 있으면 깊은곳에서 부터 한숨이 올라오네요 ㅎㅎ뭐 기분이 나쁘거나 그런건 아니고...철 좀 들었으면 좋겠어요...ㅎㅎ7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담의연한우랑우탄23성격이 다른 사람과 잘 지내려면 어떻게 해야 할까요?안녕하세요성격이 다른 사람과 잘 지내려면 어떻게 해야 할까요? 성격이 급한 사람과 느긋한 사람이 함께 일할 때 어떻게 하면 갈등을 줄일 수 있을까요?11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자밥도 무조건 겉이 먹으라고 하더니 관리자는자기랑 같이 일하는 두명이 일하고 있으면 절대 안가고 기다렸다 먹던데 나한테는 같이 먹으라고먹기싫어도 같이 먹으라고안먹는 사람도 있은데 나한테만 왜 자꾸 신경을 쓰는건가요 인턴이라 나갈사람이니 더 그런것인가요7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담우리시현이화이팅스트레스를 빠르게 해소할 수 있는 효과적인 방법이 있을까요?직장에서 스트레스를 받는 것은 현대인에게 흔한 일이지만, 이를 효과적으로 관리하지 않으면 업무 효율성과 개인의 정신적, 신체적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 특히, 직장에서 지속적으로 발생하는 업무의 압박, 동료와의 관계에서 오는 갈등, 그리고 업무와 개인적인 일상 사이에서의 균형 유지 등 다양한 원인으로 인해 스트레스를 경험하게 됩니다. 저는 현재 이러한 스트레스 상황에서 벗어나기 위한 방법을 찾고 있으며, 실질적이고 즉각적으로 활용할 수 있는 해소 방법을 알고 싶습니다.명상, 요가, 운동 등 스트레스를 완화하는 데 효과적인 활동이 있다는 것을 알고 있지만, 이들 대부분은 일정한 시간이 필요하고 직장 업무 중간에는 실행하기 어렵다는 한계가 있습니다. 따라서 비교적 짧은 시간 내에, 예를 들어 5~10분 이내로도 효과를 볼 수 있는 방법이 필요합니다. 특히 바쁜 업무 중간에 자리를 오래 비우거나 별도의 준비가 필요한 방법보다는, 책상 앞에서 또는 잠깐의 휴식 시간 동안 간단히 실천할 수 있는 방법이 있으면 좋겠습니다. 이러한 방법은 시간을 절약할 뿐만 아니라 업무 중단 없이도 즉각적인 효과를 제공할 수 있어야 합니다.예를 들어, 호흡을 조절하여 마음을 안정시키는 특정 기술, 간단한 스트레칭 동작을 통해 몸과 마음의 긴장을 완화하는 방법, 혹은 짧은 시간 동안 정신을 환기시킬 수 있는 창의적인 방안이 있다면 매우 유용할 것 같습니다. 더불어, 단순히 스트레스를 줄이는 것에 그치지 않고 업무의 집중력과 효율성을 높이는 데도 도움이 되는 팁이 있다면 더욱 도움이 될 것 같습니다.또한, 스트레스의 근본 원인을 이해하고 이를 해결하거나 감소시키는 데 도움이 되는 방법도 알고 싶습니다. 예를 들어, 감정 관리나 시간 관리 기술, 혹은 업무 환경을 개선할 수 있는 소소한 변화들에 대해서도 알고 싶습니다. 직장에서 흔히 겪는 스트레스의 유형에 따라 적합한 해소 방법이 있다면 구체적으로 알려주신다면, 이를 제 상황에 맞게 활용할 수 있을 것 같습니다.마지막으로, 짧은 시간 내에 실천할 수 있는 방법이더라도 실제로 효과를 본 사례나 근거가 있는 방법이라면 더욱 신뢰가 될 것 같습니다. 저는 직장 내에서 스트레스를 느낄 때마다 이를 단순히 참거나 무시하는 것이 아니라, 실제로 해결하고 관리하는 방법을 배우고 싶습니다. 그러므로 현실적이고 실천 가능한 조언과 구체적인 예시를 통해 직장에서의 스트레스를 효과적으로 줄이고, 나아가 업무와 개인적인 삶의 균형을 찾을 수 있도록 도와주시길 바랍니다.4명이 답변했어요