고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담어머나어머취업다시 준비중인데요 81년생입니다취업다시 준비중인데요 81년생입니다 자소서 잘쓰면될까요 13년이 넘는 경력이 있어요 자소서 잘쓰는 방법이 있을까요없을까요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담옐로우카드특급이나 1급 소방대상물에 2급이 보조자로 선임이 가능한가요?혹시 소방안전관리자 2급이나 3급을 취득하더라도 특급이나 1급 소방대상물에 보조자로 선임이 가능한가요?궁금해서 질문드립니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담핑크내복 빵구났써요 하이187상사분이랑 하는 프로젝트를 상사분 허락없이 다른팀에서 저한테 해달라고 하는데요. 이건 어떻게 해야할까요?? 내일까지 해달라고 하는데 상사분은 그거 자료 기다리고 계시는데,,,상사분이랑 하는 프로젝트를 상사분 허락없이 다른팀에서 저한테 해달라고 하는데요. 이건 어떻게 해야할까요?? 내일까지 해달라고 하는데 상사분은 그거 자료 기다리고 계시는데,,,2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231이직을 고려할 때 가장 중요하게 생각해야 할 요소는 무엇인가요?회사생활을 하다 보면 반드시 한번은 이직을 생각해보게 됩니다.지금의 회사의 급여가 마음에 들지 않아서, 또는 문화나 복지가 좋지 않아서와 같은이유로 이직을 한번은 고려해볼것 같은데요.그렇다면, 이직하는 회사는 어떤 기준으로 선택하는게 좋을까요?이직시에 가장 중요하게 생각해야 하는 것은 무엇인지 궁금합니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담옐로우카드터미널 업무지원이 구체적으로 어떤 것을 말하나요?이번에 버스터미널 업무지원직 공고에 지원하여 며칠 후 면접 예정입니다. 공고 상에는 업무지원 사원이란 말 외 구체적으로 어떤 업무를 하는 지 나와있지가 않은데요. 알려주실 분 않계신가요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담알뜰한참매216즐거운 점에만 집착하면 다른 일에 두려움이 생기는 이유가 무엇인가요?세상에는 희로애락을 느끼는 순간이 많듯이 사람들에게 주고 받는 방식이 다양하고 스트레스를 받으면 문제를 해결하거나 나쁜 사람을 경계하며 살다가 나중에 가해자나 고통으로부터 해방되는 일이 많잖아요.항상 재미와 즐거운 점에만 집착하면 일이 터지고 나서 야단을 맞거나 스스로 속을 썩이며 해결하는 일도 흔하죠.또 즐거운 일과 재미, 소비문화에만 집착하면 어떤 점에서 문제를 해결하기가 두려워지나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담확실히강한삼계탕고민이 있어요 들어주세요ㅠㅠ 친구가..친구 소개로 회사를 들어가게 됐어요 지금은 회사에서 일도 잘하구있고 불편함도 없어요 그런데 며칠 전부터 친구가 저보고 이런 말을 하더라고요 "너가 여기 회사 오기 전에는 안그랬는데 요즘 너 변한거같다" "나 때문에 억지로 온 것같다" 이러면서..친구랑도 맨날 보고 같은 부서기도 하고 맨날 어차피 같이 보는데 왜 그런 말을 한 건지 이해가 안가요 서운하냐고 물어봤는데 "아니 이제 아무렇지 않아" 이런식으로 말하고 덤덤해졌대요 제가 그리고 피곤하면 연락하다 잠드는 편인데 갑자기 연락이 끊어졌다고 오늘 계속 밥 먹으면서도 저를 들들 볶더라고요 혹시 자기가 부담스럽냐는데.. 왜 그러는건지 모르겠어요..원래 친구가 추천해준 회사를 가면 이렇게까지 되나요..?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251히사 담배 피우는 직원들에게 담배값 배로 올려야 안피우지라고 말하면 욕 먹는가요?회사 직원들 중 흡연하는 비율이 55% 정도 됩니다. 회사에서 정한 쉬는 시간 외 1시간에 한 번씩 피우러 가는 모습에 그 시간에 업무하는 입장에서 다소 억울한 생각이 들기도 합니다. 담배 피우는 직원들에게 담배값 배로 올려야 안피우지 말하면 욕 먹는가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담사일러스회사 면접 들러리가 된 경험이 있나요?이번에 이직하게 될 회사에 면접을 보러 갔는데,여러 명이 동시에 면접을 봤는데,질문 내용이나 분위기를 딱 봐도 이미 내정자가 정해져 있다는 것을 느꼈고, 실제로도 그랬어요.그래서 나도 건성으로 답변했고,다른 사람은 아예 중간에 자리에서 일어서 나가더군요.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아직도촉촉한진돗개출근시간 및 사무실내 cctv, 출근시 인사강요안녕하세요 사기업에서 경비원으로 근무하고 있습니다. 근로계약서상에는 9시 출근이지만 회의를 이유로 8시까지 출근합니다. 대신 근로시간중 1시간 휴게시간을 준다고 말하고 있습니다. 그리고 사무실내 경비원 동의없이 cctv를 설치하여 운영중입니다. 또한 출근시 차량 통제를 할때 출근하는 입주사 직원들에게 인사를 하라고 합니다.위 세가지 사항이 위법한지 알고 싶습니다.2명이 답변했어요