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남다른낙지4625.03.30
퇴사 상담하려고 하는데 퇴근시간쯤에 얘기를 꺼내야 할까요제목이 곧 내용입니다..! 팀장님과 퇴사 상담을 하려는데 출근해서 오전보다는 퇴근 전 말씀을 드리는 게 맞겠죠..? 퇴사 날짜는 협의를 봐야 할 것 같습니다
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사막의 밝은 별빛 나그네6525.03.30
기업의 ceo, 의장의 차이가뭔가요?언젠가부터 기업의 회장 사장 등등표현과 더불에 CEO,의장이런 표현도 많이 쓰던데요. 의장이 어떤 것인지가 궁금합니다. 의장은뭔가요?
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늘명쾌한호박파이25.03.30
갑자기 들어와서 큰소리로 뭐하냐고 묻고이거한다고 했더니 저거하랬는데 그걸왜 안하냐고 따지듯이 묻네요 막판에 말한게 이건데 알아서 판단해서 저거를 우선 하란것인가요 들어올때부터 큰소리치는걸 보니 딴데서 깨지고 와서 나한테 화풀이 하는것으로 보이는데 이런 엉터리 관리자가 많나요
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탈퇴한 사용자25.03.30
업무 효율성을 높이기 위해 직장인이 실천할 수 있는 시간 관리 팁은 무엇인가요??직장에서 업무 효율성을 극대화하기 위해 직장인이 실천할 수 있는 효과적인 시간 관리 방법에는 어떤 것들이있으며 우선순위 설정과 집중력 유지를 통해 생산성을 높이는 실질적인 전략에는 무엇이 있을까요???
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영원히확신에찬계란탕25.03.30
노동청 신고 근로감독관은 괜찮은가요노동청신고시 담당 근로감독관은 대충하거나 그런건없나요?아직 신고전인데, 제상황이 제대로 전달이 안되거나 만족스러운 해결이 안될까 걱정이 되니 많은것들이 궁금하네요
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탈퇴한 사용자25.03.30
회사 대표님 모친상 부조금 얼마해야할까요회사 대표님 어머님이 돌아가셨는데 부조금 얼마가 적당할까요? 작년에 제 결혼식때 대표님이 100만원 축의를 하셨는데 회사앞으로 복리후생비로 처리한 거 같긴한데 확실하진 않아서요 똑같이 100만원 내는 것도 그렇고 10만원 내는 것도 예의가 아닌 거 같아서요.. 어렵네요 조언 부탁드립니다
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늘명쾌한호박파이25.03.30
다른데서 깨지고 와서 화풀이대상으로나한테 갑자가 와서 대놓고 큰소리 치며어떤거 하고 있냐 그게 아니라 이거부터 하라고 했는데 라고 큰소리 이건 분명 딴데서 열받고 와서 나한테 분풀이하는것 같은데내가 감정 쓰레기통이 된건가요 만만한 상대에게는 막대하나요
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홀쭉한메추리8025.03.30
이직 시 이력서에 현재 연봉은 기준을 뭐로 적나요?말 그대로 이력서에 회사와 계약서 기준으로 적는건지 아니면 원천징수 기준으로 적는건지 궁금하네요. 전 원천징수 기준이 초과 근무 수당등 받아서 더 높긴 하거든요. 보통 어떤 기준으로 할까요?
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루이엘루이25.03.30
직장내 동기부여라는게 질투심 유발로 변형되는데누구보다 열심히 열정적으로 직장인입니다 이 열정이란게 주변사람들에게 동기부여가 되어야 하는데 질투심 유발이 더 크네요 내 자신을 잠시 내려놓아야 하나요고수님 부탁드려요
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검소한왈라비26925.03.30
번아웃이 왔을 때 읽으면 좋을 책 추천해주세요.이직을 하고나서 한 회사에서 지금 3년 반정도 하나보니 번아웃이 와서 그런데 이때 읽으면 좋은책이 없을까요?? 회사는 3.6.9 2.4.6마다 한번씩 온다고 하는데 지금 이 딱 저시기에 걸린거 같아요. 자세한 답변 부탁 드립니다. 총 경력은 10년 이상 했습니다.
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