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회사 생활고민상담빠른말벌262취업 자기소개서의 성장과정 항목에서, 어떤 경험을 중심으로 작성해야 면접관에게 긍정적인 인상을 줄 수 있을까요?취업 자기소개서의 성장과정 항목에서, 어떤 경험을 중심으로 작성을 해야 면접관들에게 긍정적인 인상을 줄 수 있을까요?? 구체적인 예시나 팁을 알려주시면 정말 감사하겠습니다....!3명이 답변했어요- 회사 생활고민상담소통남사무실에서 전화벨소리가 근처에서 울려서 받으면 저멀리서 울리고 있는 경우가 많은데 일부러안받으면 좀그런가요?사무실에서일하다보면 업무전화가 인근에서 울려서 대신받다보면 저 멀리서 울리고있는것을 대신받아서 다시 돌려줘야되는경우가 너무많이 발생되는데 벨소리느낌으로 판단하기 애매한 경우 일부러 안받으면 좀그런가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담거창한치타133점심식사시간 삽십분전에 약속을 잡는 섭섭함안녕하세요~ 저 포함 3명인 작은 팀의 팀장입니다. 다른게 아니라 좀 섭섭해서 이게 내가 너무 속 좁은 건지 아니면 직원이 너무 한건지 고민이 되서 질문드립니다.상황은 이렇습니다. 3명 중 한명이 지원근무를 가서 2명이서 점심을 먹게 되었습니다. 평소에는 둘이든 셋이든 같이 먹는 팀입니다. 그런데 오늘 점심시간 30분 정도 전쯤에 친구들이랑 약속이 있는데 따로 나가서 먹어도 되겠냐고 물어보더라구요. 그래서 쿨한척 그렇게 하라고 했는데요. 막상 혼자 쓸쓸히 밥을 먹으니 뭔가 섭섭하고 너무한거 아니냐는 마음이 자꾸만 들어서 여기에 질문합니다.나때는... 팀에 둘 남으면 싫어하는 팀장이라도 같이 구내식당가서 밥 같이 먹곤 했는데, 요즘 직원들은 그렇지 않은것 같아서 괜한 격세지감을 느끼고 마음이 외롭네요.왠만하면 다 들어주는 편인데 제가 뭘 잘못했나 싶기도 하고 괜히 우울해집니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담검소한왈라비269회사에서 일을 하다보면 소지품을 빼야하는경우가 있는데.. 사람들이 안빼는 이유는 뭘까요?회사에서 일을 하다보면 소지품을 빼야하는 일들이 많이 생깁니다 예를 들어서 공항에서 일을 하신분들이나 은행에서 일을 할때 또는 병원이나 소방관 공장에서일하는 등등 잘 아시겠지만 소지품을 빼라고 하는것은 여러가지고 정보 유출이랃던가 일을하다가 소지품을 지니고 있다가 다치거나 고장나는 이유가 있기 때문에 그러는건데 소지품을 빼라고 하면 모자도 소지품이냐 머리핀도 소지품이냐 반지도 소지품이냐 하는데.. 이런게 소지품이 아닌가요? 옆에 있는 저가 이상하게 느끼는건가요? 몸에 지니고 있는 소지품 다 빼라고 했을때 몸에 부착된거는 지닌게 아니라고 느끼는건가요? 이것도 지니고 있는거나 다름 없지 않나요? 저만 이상하게 느끼는건지 궁금합니다. 여러분의 자세한 생각부탁드립니다./1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담옹골진미어캣103회사에 이혼하고 같은직원이랑 결혼하는데 어떻게생각하시나요?안녕하세요 너무개방적인회사라 질문드려요 여직원이 노는걸너무좋아해 가정생활이 안되어 이혼했습니다 그리고 같이다니는 남직원과 결혼했고요 남직원은 싱글이었습니다 어떻게생각하시나요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자좋아하는 사람이 있으면, 이 감정을 어떻게 표현하는게 좋을까요?회사에서 좋아하는 사람이 생겨서, 이 마음을 표현하고 싶다는 생각이 들때 어떻게 다가가는게 좋은걸까요? 카톡하고, 문자하던 그 옛날 마음은 아니어서, 어떻게 해야 하는지 모르겠을때요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담얌전한말75국가기관에서 일하는 직원이 근무시간에 유튜브 보면서 노는데 어디다 신고하나요?시에서 운영하는 이동노동자 쉼터의 직원이 몇시간 동안 계속 자기 폰으로 소리까지 틀어놓고 정치,시사 유튜브나 홈쇼핑 채널 같은 걸 보고있는데 공무원 신분은 아니고 계약직 직원인데 계약기간동안은 나라로부터 월급을 받는 사람인데 근무중에 저런식으로 농땡이를 치는 건 근무태만으로 신고 가능할 것 같은데 어디다 신고하면 되나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자학교 당직실에서 근무하시는 분들의 주요 업무는 무엇인가요?학교에서 일하시는 분들 보면, 나이드신 시니어 분들이 많이 계신데, 실제로 당직 근무를 서시게 되면 어떠한 업무를 주로 하시게되는건가요? 꼭 숙직이 필요한 업무인건지요!!5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아알바입사한지 이제곧 한달되어가는데요지난달초에 입사하여 곧한달되가는데 오픈.마감 두가지근무가잇는데 스케줄은담당자가짜는데 한분은 오래해서 거의 오픈고정 한명은 투잡때메 마감고정..물론면접때 오픈마감둘다병행한다는말은 들엇는데 이달스케줄을보니 한사람만 마감고정을주어 제스케줄이 뒤죽박죽이라 힘드네요일배우는건 다배운상태이고 저도 면접때 감안한다곤하였고 여기서도 마감근무를 좀더넣어주겟다하엿는데..막상들어와보니 오픈이 새벽 다섯시반출근인데 출근도그렇고 이것저것 마감에 비해 시간도 걸리다보니 먼가 불공평한거같아서 말하려는데 우선담달스케줄 짜기전 말할생각인데 어떤가요?나중가면 불만이생길거같습니다4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가끔인정받는비숑퇴사 한달 전 일이 밀려있는데 퇴사할때 남아도 될지?30~40인 규모 총무,회계,인사 업무를 혼자하고 있는데 감당이 안돼서 퇴사한다고 하고 한달 뒤 퇴사입니다.그런데 서류가 너무 밀려서 퇴사할때까지 최대한 해보려고 해도 새로 추가되는 일들 급여 등 중요한일 때문에 그것들 처리를 하다보면 진도가 별로 못나가서 결국 퇴사 시점까지 다 못할거 같은데 다 못해도 괜찮을까요?현재 후임자 채용공고를 올렸고 다음주 면접인 상태 입니다그리고 업무는 매일 야근하면서 해보고 있습니다...7명이 답변했어요