고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담수요일제지 회사의 현장근무 환경에 대해 궁금고려제지라는 회사에 입사 지원을 하려고 하는데연봉수준과 근무환경이 알고 싶은데 알려진 정보가많이 없네요 혹시 알고 계신분 있으신가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자시차출근 시 협업툴 활용 팁 같은게 있을까요?시차출근을 하게 되면서 팀원들과 협업하는 데 어려움이 느껴져서 질문드립니다... ㅠㅠ 각자 출근 시간이 다르다 보니 업무 공유나 피드백이 즉각적으로 이루어지지 않아서 답답할 때가 많습니다... 혹시 시차출근 상황에서 효과적으로 협업툴을 활용할 수 있는 팁 같은 것이 있을까요? 예를 들어, 특정 기능을 활용한다거나, 아니면 협업툴 사용 규칙을 정해서 운영한다거나... 아니면 다른 좋은 방법이 있다면 무엇이든 좋으니 알려주시면 정말 감사하겠습니다... 시차출근 상황에서 팀원들과 원활하게 소통하고 협업할 수 있는 노하우를 공유해주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다... 잘 아시는 분 계시다면 꼭 좀 도와주세요...2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지적인부전나비40케이티클라우드 이용요금 공제가능 여부사무실에서 사용 중인 케이티 클라우드 이용요금이 법인카드로 결제되었는데 이 경우 공제가 가능한건지 내용 여쭤봅니다..! 아시는 분 답변부탁드려요1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자인턴 연차 사용 가능한가요? 회사 눈치 보여서 고민입니다.인턴으로 근무하고 있는데 연차를 사용할 수 있는지 궁금합니다... 법적으로는 인턴도 연차 사용이 가능한 걸로 알고 있는데, 회사 분위기가 연차를 자유롭게 쓰는 분위기는 아닌 것 같습니다... 특히 인턴이다 보니 더 눈치가 보이는 것 같기도 하고요... 혹시 인턴도 정당하게 연차를 사용할 권리가 있는 건지, 그리고 연차를 사용하는 데 있어서 회사에 어떤 식으로 이야기를 해야 하는지 조언을 구하고 싶습니다... 연차를 사용하고 싶지만, 회사에 안 좋게 보일까 봐 너무 고민이 됩니다ㅠㅠ... 어떻게 하면 좋을지 알려주세요...4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담대체로훈훈한마녀이직 면접. 임원면접은 일반면접이랑 어떻게 다른가요?2차면접이 잡혔는데 임원면접이라고 하더라구요. 일반면접이랑 어떻게 다른가요? 어떤준비를 하면 좋을까요?? 잘 준비 할 수 있도록 답변주시면 감사하겠습니다.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담성실한따오기76요즘은 재택근무가 근로자나 회사 입장에서는 편할텐데 왜 회사 출근을 강요할까요?재택근무를 경험하게 되면서 출퇴근 시간 낭비없이 일하는게 훨씬 효율적이라는 생각이 들더라고요. 뭔가 아침에 컨디션 회복도 되지 않은 상태에서 비몽사몽 출근하느라 기운이 다 빠지는 것보다는 좀 더 느긋하게 일어나고 출퇴근 시간이 없다보니 업무 준비까지도 꽤나 시간을 단축할 수 있어서 효율이 올라가는 것 같은데 여전히 많은 회사는 출근을 고수하더라고요. 이유로는 업무 집중도 저하에서부터 커뮤니케이션 문제가 있다고는 하는데 커뮤니케이션도 슬랙으로 대부분 다 소통이 가능하고 업무 집중도도 개인의 역량이 아닐까 싶더라고요. 재택근무의 생산성을 인정하면서도 출근을 고집하는 이유가 뭔지, 앞으로 바뀔 가능성은 있는지 궁금합니다.9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담보통은설레는돼지감정적인 직장 상사와 어떻게 해야할까요?최대한 객관적으로 읽고 판단해주신다면 일을 해결하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.저는 교대근무를 수행하고 있습니다. 입사 후 다른 상사들과 3개월씩 근무를 하다 저를 제외한 유일한 여자 상사와 같이 조를 이루고 1년 넘게 함께 일하고 있고요. 처음엔 같은 여자이기에 근무함에 있어서 조금 더 편안하고 좋았습니다. 그런데 언제부턴가 개인적인 일로 기분이 태도가 되어 예민하게 구시는 상사의 태도에 저도 상사도 감정적으로 많이 지친 상태이고요. 야간 근무를 반나절이상 하게 되는데 최근들어 한달에 한번정도 개인적인 사유로 짧게는 20-30분, 길게는 1시간 30분 이상 자리를 비우시는 사수에게 해당 문제로 화장실을 제대로 가지못하고 스트레스 받는 부분때문에 병원 진료를 받은적이 있으니 개인적인 사유로 자리를 30분 이상 비워야할 상황이 온다면 서로 양해를 구하고 배려하면 좋겠다고 얼마전 정중하지만 단호하게 연락을 드렸습니다. 사과를 바라거나 그로인한 치료비를 요구한것도 아니고 그저 알겠다, 정도의 응답만을 기대했는데 사수의 대답은 제가 생각한 최악의 대답이였습니다. 대충 너도 근무중에 자는데 자리만 지킨다고 근무하는것도 아니고 자신과 일하는게 그렇게 스트레스라면 상급자에게 이야기해보라는 말을 하시더라고요.팀에서 거의 막내인 저는 다른 근무하시는분들, 직장내 분위기를 보고 교대 근무의 특성 상 해야할 일을 하고 여유로울땐 쉬거나 잠을 보충하는것을 암묵적으로 이해해준다는걸 알았습니다. 잘한 행동이 아니지만 해야할 업무가 끝난 상황에서는 쉬거나 잠을 잤습니다. 다른분들도 그렇게 하길래, 하며 안일한 판단이였던건 알고 있습니다. 하지만 제가 요청드린건 상사의 긴 공백으로인한 화장실을 가지 못하여 제 기본권이 침해된 상황에서의 상호 존중이였습니다. 사회생활이 처음이기에 상사에게 보낸 메세지는 제가 아는 어른들께 도움을 받아 명확한 사실만을 전달했고요. 이에 상사는 감정적인 부분을 끌어와서 융통성이 없다, 네 생각대로 해라 등의 대답을 들은 상황에서 저는 더 심한 스트레스를 받았고요. 둘만의 문제를 학교도 아닌 사회에서 제 3자를 끌어들이고 싶지않아 먼저 연락을 드렸지만 해결되지 않아 상급자에게 해당 상황을 설명하고 조언을 구했습니다. 상급자 역시 저의 건강이 악화된거에 대한 이야기보다 둘의 감정적인 부분만을 중점으로 두고 삼자대면이 어떻겠냐고 제안하셨습니다. 이에 대해 이미 사과는 커녕 너도 잘못했잖아 식의 상사 대처에 큰 실망을 했고, 대화를 하더라도 풀리지 못하고 남아있는 감정들이 계속해서 같은 조를 한다면 다른 문제가 발생할 것 같다고 말씀드렸습니다. 당장은 아니더라도 교체가 된다면 조를 바꿔달라고도 말씀드렸고요. 하지만 상급자는 이에 대해 조를 바꾸는게 최선이 아니라고 아셨습니다.아직 그 후 삼자대면의 시간은 이뤄지지 않았고 같이 근무를 하며 보이지 않게 상사가 일을 떠넘기는 상황입니다. 회사의 인사팀이나 관련 기관에 상담을 해보려 해봤지만 제가 말을 했을땐 객관적인 사실을 가지고 조사를 시작할텐데 그때 상사와 저 둘만의 문제가 아니라 제가 일하는 팀 전체에 피해가 갈까 걱정입니다. 만약 삼자대면에서도 감정적인 부분에만 치우쳐지고 상황이 해결되지 않는다면 회사의 인사팀이나 관련 기관에 도움을 요청해도 될까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담완벽히핫한연어일할때 극도로 졸립니다…ㅠㅠ 꿀팁있으신가요우선 저는 사무직이라 계속 앉아있습니다(참고로 저는 카페인을 못먹습니다 먹으면 탈이나서..)오전10시, 오후4시? 그쯤 정말 너무 졸립니다혈당스파이크인건지 모르겠지만정말 약먹은 사람처럼 졸아요..ㅠ 어떻게 해도 안깨집니다.. 화장실다녀와도 그때뿐.. 서서일하면 서서 졸아요껌도 씹다가 졸고 화한냄새? 맡는 그거해도 그때뿐..스트레칭하고 다녀와도 딱 그때뿐..혹시 다른 꿀팁없을까요?????3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담친절한말똥구리6원래 다들 이렇게 사는건가요? 일상의 무료함아침에 일어나서 준비하고 회사가고회사 끝나고 집가서 저녁먹고 애들 씻기고 나면 벌써 잘시간. 평일은 주 5일 이렇게 끝나버리고 주말에는 애들하고 그래도 시간 좀 내서 놀아주고 뭐하다보면 또 끝회사 집 회사 집친구도 만나지도 않고 매번 이렇게 사는데 다들 이렇게 사나요? 인생이 참 무료하네요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담반반임오늘 작은공장 면접을 봤는데.. 흠 .오늘 직원 10명있는 작은공장 면접을봤는데 이때까지 공장 면접 보면서 자기소개 해보라는곳은 처음이네요 이건 이해한다치고 갑자기 개인적인 친구들이 평소에 머라고 불리냐는거에요 이거는 무례한거아닌가요 이런곳은 처음이네요 속으로 여기는아닌거같은거에요 면접도 경리가 보는거같구요6명이 답변했어요