고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담현재도유머감각있는너구리일을 해야하는데 몸이 나른할때 어떻게 해야할까요?제가 일을 해야하는데 몸이 나른하더라고요아무래도 일을 해야하는데 말이죠ㅠㅠ 공부하려면 돈이 필요하니까요이렇게 나른할때 어떻게 해야할까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한결같이똘똘한호두보육교사에서 사무직으로 이직하는 방법아동학과 졸업 후 보육교사로 지내있는데보육교사 하다가 사무직으로 옮기는 경우 어떤 준비 과정이 필요한가요??? 경험리 있으시다면 어느 계열로 이직 성공하셨나요?~1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담침착한게142팀에서 적응을 못해서 팀을 옮겨달라는 면담정중히 하는법이요이미 올초에 2월쯤 한번 면담했다가 거절당하긴 했는데 그동안도 너무 못견디겠어요. 팀옮겨달라고 할건데 제가 빠지면 팀운영이 안된다고 팀장님이 안된대요. 그런데 저는 너무 옮기고싶어서 내일 면담신청할건데 어떻게 정중히 얘기할까요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담라스트댄스직장에서 조용한 성격이라 손해 보는 느낌인데 말수를 늘려야 할까요?직장에서는 말 잘하는 사람이 말수없는 사람보다 더 인정받는 것 같습니다.제가 워낙 조용히 업무만 하는 스타일이라서 말수많은 동료들에 비해 존재감도 없고 그래서인지 회사에서 우수사원추천도 말수 많은 동료들만 추천되는것같습니다.손해보는 느낌인데 제 스타일을 바꿔야 할까요?12명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담때론배고픈파스타화를 내지 않고 잘 울지읺는성격 고민입니다요즘 들어 감정 표현이 잘 안 되는 제 성격이 고민입니다. 평소에 화가 나도 직접적으로 표현하기보다는 속으로 참고 넘기거나, 장난처럼 돌려 말하는 경우가 많습니다. 또 슬프거나 힘든 일이 있어도 눈물이 잘 나지 않고, 그냥 참고 넘기는 편입니다. 겉으로는 크게 문제 없어 보이지만, 가끔 혼자 있을 때 답답함이 몰려오고 괜히 숨 쉬는 것도 불편하게 느껴질 때가 있습니다.이런 성향이 단순한 성격 문제인지, 아니면 스트레스나 심리적인 문제와 관련이 있는 건지 궁금합니다. 감정을 잘 표현하지 않는 것이 계속 쌓이면 나중에 더 큰 문제로 이어질 수 있는지도 걱정됩니다.비슷한 경험을 해보신 분들은 어떻게 해결하셨는지, 감정을 자연스럽게 표현하는 방법이나 도움이 되는 습관이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사람관계 좋은 방향으로 유지하려면 과거 얘기 보다는 미래 얘기 하는게 맞는가요? 하지만 과거 얘기만 하는 사람은 뭔가요?사회생활 하다보면 여러 사람 만나게 되고 개인 성향에 따라 여러가지 모습 보여주기도 합니다. 사람들은 더 나은 삶 위해 주로 미래 얘기 하는데 비해 과거 지나간 일만 지속적으로 하는 사람은 어떤 성향 가진건가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담갈수록화사한챔피언하닉 박사 신입 채용 면접 A!SK 관련박사신입으로 지원할 경우 직무면접도 A!sk로 보나요?면접 구성이 어케 되는지 알려주세요박사의 경우에도 반도체 기초 관련 질문이 들어오는건지 아님 본인 직무 pt 기반으로만 들어오는지 궁금합니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담냥냥멍언어폭력이면 노동청 신고 가능해요?사실 일 하면서 대화 안하는 사람 있습니다필요할때 마다 애기하고 그 이상는 대화 안합니다 근데 문제는 모를는게 있을면 물어봐야 진짜로 물어봤어요 근데 화내고 성질 내면서 애기 하는거예요 그럴게 애기는 하는데 제가 어떻게 알고 알아 먹겠습니까? 그리고 입 모양 욕하고 막말하는데 그럴사람이야 대화 하고싶습니까?좀 답답하고 그만두고 싶네요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담에펠탑선장모든사람에게 좋은사람이 되면 안되는 이유는?사회생활을 하다보면 누군가는 나를 미워하기도 하고 시기를 하기도 합니다. 그런것에 대해서 스트레스를 굉장히 많이받는편인데 반드시 모든사람에게 좋은사람일 필요는 없는건가요? 모든사람에게 좋은 사람이 되면 안되는 이유같은게 있나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담확실히소중한해물파전저는 이상황에 어떻게 해야 할까요??저는 40대이며 같이 일하는분들인 20대 사원들과 살짝. 불편하게 지내고 있습니다 단순한 어색함인지 앞으로도 따로 지낼지 아니면 조금이라도 관계를 유지하려 노력할지, 그리고 편안함과 조직 내 관계 중 무엇을 더 중요하게 생각해야 할지 고민하고 있습니다.1명이 답변했어요