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세심한향고래24925.04.17
회사분들이 계속 결혼했냐, 애인있냐 물어보시면서 없으면 소개시켜준다고 하시는데요. 왜 이러시는걸까요?회사분들이 계속 결혼했냐, 애인있냐 물어보시면서 없으면 소개시켜준다고 하시는데요. 왜 이러시는걸까요. 생각해주시는건 감사한데요. 회사분들이 저보다 저에 결혼에 더 관심이 많이신거 같아요. 왜 직장 동료분들은 이렇게 동료에 결혼에 관심이 많으신걸까요. 아직 결혼 생각이 없는데 한번 만나봐야하나 생각도 들구요.
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언제나주목받는기술자25.04.17
공무원은 실제로 나이 상관없이 근무하는건가요?공무원은 나이 상관없이 응시와 채용이 가능한데 실제로 현장에서 근무하는 사람들도, 나이대가 다양한가요? 나이 많은 사람이 들어가면 힘들다고만 하는데, 어떤 상황인지 궁금합니다!
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유연한호랑나비17625.04.16
너무 나이로 승부하려는 팀원이 있는데 어떤 마음가짐으로 대해야 할까요?뭐든지 내나이가 .~이러면서 상대를 누르려거나 다스리려고 하는 팀원이 있는데꼴도 보기 싫은데 계속 봐야 하고 .제가 팀장이라 ㅠㅠ어떤 마음가짐으로 대해야 할까요?
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탈퇴한 사용자25.04.16
회사들이 추노하는 경우도 있나요? 궁금전회사가 다시 오길바라는거 같아서~ 추노에 대해 궁금해졌습니다. 중소기업은 그런 기업들이 많은가요? 이유도 궁금해졌습니다.
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완벽한청설모3525.04.16
요즘 면접 볼때 공통질문? 보통 어떤거 물어보나요?제가 오늘 면접을 볼건데 보통 전공지식외에 어떤질문들을 하나요? 오랜만에 면접이라 긴장도 되고 잘 준비하고싶은데 잘 모르겠네요
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한가한베짱이25125.04.16
평소 지각을 안하는 직원이 오늘 지각을 하는 경우 지적을 하는게 맞는가요?회사생활에서 지각을 하는 직원은 습관이 되어 지속적으로 하기도 합니다. 하지만 항상 제시간에 출근하고 지각을 안하는 직원이 하루 지각을 하는 경우 지적을 하는게 맞는건가요?
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착실한악어27625.04.16
주변에 동료가 계속 부정적인 말 만 하는 사람이 있어 힘듭니다맞장구를 안칠수도 없고 함께 동조 하다보면 마음이 많이 불편 합니다 안들어 줄수도 없고 안볼수도 없는 사람을 어떻게 대응해야 할까요 저는 매사에 제가 손해를 보아도 좋은점을 크게 보려고 노력 합니다
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행복하게살아요25.04.16
우리나라에서도 클로백이 운영되고 있는지 궁금합니다.클로백은 회사의 임직원이 회사에 손실을 입히거나 비윤리적인 행동으로 명예를 실추시키는 경우 성과급을 삭감하거나 환수할 수 있도록 한 제도를 말한다고 합니다. 그러면 우리나라에서도 클로백이 운영되고 있는지 궁금합니다.
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근면한홍관조25425.04.16
소방관,경찰은 남자여자 모두 기준이 똑같나요?인터넷에 여자는 테스트 기준이 남자보다 낮아서 소방관 경찰을 상대적으로 쉽게 할수 있다고 성차별 얘기가 나오는데 실제로 뽑는 기준은 어떤가요?
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탈퇴한 사용자25.04.16
사내메신저 네이버웍스 관리자 권한 어디까지 가능한지사내메신저 네이버웍스 관리자 권한질문질문1. 네이버웍스 관리자가 어디까지 볼수있나요?유료라는 가정하에-사내메신저내용-특히 *개인 대화방 내용 감시가 가능한지질문2. 네이버웍스 관리자가 오늘 어디 pc로언제 로그인한지 아나요?집컴퓨터로 로그인해도 아나요?질문3. 안다면 알림이 가나요?직접들어가서 확인하는건가요?질문4. 확인하는 그 과정 및 경로가 어려운가요? 쉬운가요?질문4-2. 확인할때 문장전체가 다 보이나요? 키워드만 보이나요?질문5. 무료라고 하기엔 사내메신저로 오래사용중인데 따로 동의를 구하지않고 유료로 쓰는것 같은데 가능한건지?
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