고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치회의 준비하면서 발표할 때 떨지않고 준비한대로 잘 말할 수 있는 소소한 팁은?회의에서 짧게 핵심을 전하려면 내용보다 흐름이 중요하다는 말을 듣게 되는데요 시작 문장으로 목적과 결론을 먼저 밝히고나서 이유를 말하는게 집중이 잘 된다고 하더라고요. 그래서 대본도 그렇게 작성하고 나름대로 연습해가는게 항상 회의때마다 떨다보니 뭔가 제가 생각한 것만큼 잘되지도 않고 준비한 것에 비해서 결과가 잘 안나오니 속상하더라고요. 특히 질문을 받았을 때 잠깐 정리하고 답하는 여유를 확보하는 방법처럼 당장 따라 할 수 있는 요령이 있다면 알고 싶습니다. 발표가 길어질 때 정리하는 마무리 문장, 시간이 모자랄 때 핵심만 남기는 기준도 알고 싶어요. 연휴 끝나고 큰 회의가 잡혀있어서 정말 잘하고 싶네요..ㅠ1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아마도격려하는닭갈비부당해고질문 도와주세요.....회사에서 추석쉬고나오지말라는데 부당해고인것같아권고사직처리해달랫는데 싫다네요...어떻게해야할까요...?????3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치회의록 작성할 때 핵심만 남기는 요령이 있다면?회의가 끝나면 아무래도 짬 순에 밀려서 회의록 작성하는데 기록이 장황해져서 뭔가 한눈에 딱 읽히지 않을 때가 많더라고요. 안건과 배경을 길게 적는게 뭔가 별로인건가 싶은데 어떤 구조 중심으로 써야 실제로도 사수분한테 칭찬도 받고 좀 더 깔끔한 회의록이 될까요? 참석자랑 일시, 자료 링크 표기는 어느 정도 수준이 적당할지 그리고 녹취 의존없이 정확도를 높이는 확인 절차도 알고 싶어요. 회의록 작성 후에 공유는 언제가 적절할지 궁금합니다. 회의록이 매번 쓸 때마다 제 스스로가 너무 아쉬운데 일처리 더 깔끔하게해서 인정받고 싶네요.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진기한황새230회사에서 하는 일이 많아서 스트레스가 쌓일 때 해소법은 어떤 것들이 있을까요?회사에서 일을 하다보면 너무 일이 많아서 몰리고 바빠서 스트레스가 쌓일 때가 종종 있는데요. 그럴 때마다 해소를 하고 싶은데 해소법은 어떤 것들이 있을까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도난해리포터현재 상황에서 어떤 분야에 지원을 해야될지 모르겠습니다.현재 37살 남자이고 원래 지금까지 쇼핑몰 물류 관련된 일을 하다가 건강문제로 최근 쓰러졌고 이제 물류처럼 무거운거 드는 일을 하면 안되어서 다른 일을 찾고있는데 늦은 나이인데다가 물류말고는 다른 분야는 해본적도 없고 또 한다고 해도 뽑아줄지 몰라서 어떻게 해야될지모르겠는데 다른 분야 할만한게 있나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한참신뢰할수있는핫도그업계를 잠시 떠났다가 이직하게 됐는데 벌써 한계네요;;성격이 원래 활달하고 낙천적인 성격이라이를 좋게 본 거래처가 당시 타회사 선배한테저를 적극추천해줘서 그 선배가 거의저를 1년 넘게 삼고초려(?)해서 현 회사로데려 왔는데 뚜껑을 열어보니 블랙홀 of 블랙홀이었던겁니다. 사실 업계를 집안사정+힘든 일 때문에 9개월 이상 떠나 있었는데다시 돌아가보니 만 1년 경력이 있음에도따라가기가 벅차고 거기다 일머리가 없고같은 실수를 반복해 상사에게 매일 같이 .공개처형으로 혼나서 사무실에서 저를 모르는 사람이없을 정도인데.. 심지어 부서원들마다나름의 경력직사원이 일반 신입보다 못하니'왜 이 일을 왜 하냐'고 한번씩 묻더군요..거기다 스트레스가 쌓여 정신줄도 제대로 안잡혀서 계속정신 못차리고 헤메는건 덤이고요.. 말귀도 못알아듣습니다어느 날은 아이디어가 죽어도 안떠올라서 다른사람이랑 비슷하게 아이디어를 꾸며봤는데저희는 업계 특성상 그런 일이 최악중최악이라 저를 추천해 데려온 선배가(사수의 사수가 절 추천해 데려온사람인데.. 사수가 당일 그거땜에그렇게 난리쳤는데 본인 사수인제 추천자에게 그걸 보고 했더군요;;)저에게 '내가 사람을 잘못 본거 같다''솔직히 추천해 준 그분이 원망스럽다못해 싫어질 지경이다' '엄청 잘할줄알고 데려온건 아니지만 이 정도로 일머리가 없을줄 몰라 어디서부터 가르쳐줘야 할지도 막막하다'고 하더군요..이게 사수랑 같이 일을 하다가 사수피드백을 받은걸 상사에게 피드백 받으러가는 와중 좀 두렵기도 해 내용을 일부고치다 이 사단이 나 그게 추천해준 선배귀에까지 들어간건데 솔직히 죽을맛이네요;;업무도 이전에 잘했던것도 아니었고 방법을몰라 생존수단인 나름의 요령으로 버텼던게 다 뽀록난거라 앞으로 일을 어찌해야 할지 모르겠고이젠 여기서 이미지 안좋아져서 그만두게돼도 여기 사람들이 타회사 사람이랑 연대도좋아서 업계 완전은퇴도 각오해야 할 판인데솔직히 죽을맛이네요;; 그냥 처음부터 안한다하면 될걸 어찌보면 마지막 기회라 생각해서온건데..거기다 전회사에서 친한 상사가현 사수의 사수라 제 일거수일투족이 들어간다생각하니 더 미칠 지경이네요.. Adhd의 폐해인건지 일처리 마무리도 안보이고 점점 더헤메는거 같습니다.. 요즘 불면증+거식증이잦은데 이대로 업계 떠나게 되면 이전부터자주 만나서 근황 전하던 친한 선배들과인연이 끊겨질거 같아 (소문이 엄청 들어가니.. 거기다 직접퇴사니) 두려움이 크네요1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251내향인은 회식 같은 모임에 참석하기 어려워하는데 그래도 참석하는 것은 사람관계를 위한게 맞는가요?인터넷 사연이나 커뮤니티 사연에 보면 본인은 내향인으로 사람들과 어울리지 못하는데 회사에서 매 달 회식자리 참석에 대해 큰 스트레스를 받지만 그래도 어쩔 수 없이 참석한다고 하는데 내향인은 용기를 내어 참석하는게 맞는가요?11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251내 기분이나 감정은 스스로 만들어 유지하는 게 맞지만 대부분 타인에 의해 결정되는게 일반적인가요?우리사회는 회사나 다른 공간에서 사람들과 감정소통을 필수적으로 할 수 밖에 없으며 상대 성향에 따라 기분이나 감정이 조절되기도 합니다. 아침에 기분 좋게 출근했는데 상사로부터 안 좋은 소리 들으면 저 인간 때문에 오늘 하루 기분 다 망쳤다 생각이 들 정도로 나 자신 보다는 타인의 감정이나 말에 감정이 조절되는데 이는 대부분 사람들이 겪고 있는 상황인가요? 이로 인해 가장 큰 스트레스를 받는가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담억수로다정한닥스훈트회사에서 의무교육 궁금해서 여쭤봅니다회사생활시 어떠한 교육이 필요한지궁금해서 한번더 여쭤봅니다회사에사 받아야할 의무교육이무엇이 있나요?궁금합니다감사합니다5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담편안한황새1261년 내 동종업계 취업금지 서약서를 썼는데 위반 시 정말 문제가 되나요?제품개발, 상품기획, 연구 쪽도 아닌데 문제가 되나 싶어서 문의드립니다. 제 주변이나 심지어 지금 회사에서도 경쟁사 가는 분들이 있는데 어떻게 해석해야 할지 궁금합니다. 혹시 위반 시 대응방안이 따로 있는지도 알려주심 감사하겠습니다.5명이 답변했어요