고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담색다른콜리160협업이 안대고 약간 분조장 잇는 인물 다루는법?상대방이 나이가 좀잇는데여, 대략 50대초반으로 알고있는데여문제는 함께 먼가 해야대는데 분조장이 있더라거여 .거기다가 자기 기분대로 상대방을 대하는데여.그렇다고 상대방이 중요하냐 하면 아니거든여, 있으나 마나인데.그래도 우리가 무슨 베이비시터도 아니고 지할 건 해야되는데 협조가 안대는데여.어떻게다뤄야하나여?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그럭저럭두근대는베고니아사장과 직원관계 보이지않는 상하관계어려워요. 직장생활 할만큼 했눈데도. 사장님과의 보이지 않는벽이 넘 스트레스받아요. 친한거 같으면서. 결정적일땐 냉정해지고 차가워지는거 힘들어요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담일단신기한왈라비업무 스타일이 안 맞는 사수.. 직급이 같아졌다저희 회사가 작다보니 사수라고 할 것도 없지만 대리님과 차장님이 인수인계를 같이 해주셨어요. 그러다가 차장님이 육휴를 가시면서 대리님과 저와 제 입사동기 3명이서 일을 하게 됐었는데요. 그 때 대리님이 일을 참 대충(?)하시는 부분이 있어서 저와 제 입사동기가 대신 확인하고 수정한다거나 말해드린 부분들이 꽤나 있었어요. 사장님도 그 분이 일 대충하고 책임감 없는걸 알아서 저와 제 입사동기한테 거의 모든 일을 맡기시고, 그 분은 연차때매 대리를 달았지만 거의 없다시피 생각하시구요.그러다가 대리님도 육휴를 가게 되시면서 차장님이 다시 돌아오셨고, 이후 저와 제 입사동기 모두 대리를 달게 되었어요. 지금은 곧 그분이 돌아오시고 저희 차장님이 둘째 육휴를 가신 상황이에요.이제 같은 대리이지만 여전히 연차는 더 높은 이 분을 어떻게 불러야할지.. 이게 제일 큰 걱정이에요. 저희끼리는 그냥 이름에 님자를 붙여서 부르고 다른 분들 앞에서만 00대리가~ 이렇게 이야기하는데, 이 대리님도 그렇게 불러도 되는걸까요.. 저희는 참고로 성씨가 같은 사람들이 있어서 이름으로 부르긴 해요. 이 대리님도 저희를 00씨라고 부르셨는데 이게 연차가 다른데 직급이 같아지니 호칭부터 어떻게 해야할지 모르겠어요 ㅠ이미 저희가 상대적으로 적은 연차에 대리를 단거라 약간 기분 나쁘신거 같기도 한데.. 제 기우일 수도 있지만 이렇다보니 더 신경이 쓰이네요🥲여러분의 지혜를 공유해주세요... 사회생활한지 5년이 안되서 그런가 아직도 너무 어렵네요..2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담무조건생기있는임금님퇴사할 때 뭐라고 말씀드려야할까요..첫 직장을 퇴사하려 하는데 어떻게 말씀 드리는게 좋을까요? 일한지는 6개월 정도밖에 되지 않았고, 최대한 좋게 퇴사하고 싶습니다5월 중순까지만 일하고 싶은데 어떻게 매끄럽게 말씀드리면 될까요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담최고로맑은제비꽃면접본 회사의 채용공고가 아직도 남아있는 이유최근에 한 회사에 면접을 보고 왔습니다. 혹시 떨어질것 같아서 다른 회사도 넣고 있는데 해당 회사의 채용공고가 아직도 있고 기간도 늘었던데 최근 많은 면접에서 탈락이 많아서 혹시 내가 탈락했으니 다른 사람을 뽑기 위해 아직 채용공고를 내리지 않은건가? 라는 생각이 많이 드네요.... 그냥 새 공고인지 아니면 역시 탈락했으니 새로운 사람을 뽑기 위해 그런건지 불안하네요....3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘명쾌한호박파이치매의 전조증상이 이런건가요…..0.1.2.0.1.2 반복되는구조인데설명을 0번계산하고 그다음뭐냐 하길래 1번이다하니 다음 0번이지 왜1번이냐 하고 팀장이 이것도 이해못하냐 난리치더니 블럭단위니까 다음 0번이래그럼 1번은 언제 계산하냐 하니이미 0번할때 계산된거라고 하네요 012. 012이렇게 계산하면 된다 하면될것을 0번하고 다음 0번하고 1/2번은 빼야되는것처럼 하더니나중에는 자기가 12번도 말했다며 딴소리하네요 자기가 빼먹고 설명해놓고 다 말했다고 치매현상 아닌가요 금방 말한것도 기억못하고1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담무조건반짝반짝한닭갈비사회생활에 관한질문입니다!!!!저는 정형외과에 간호조무사로 있습니다 저보다 아래로 온사람은 없고 물품재고 조회하고 물품을 채우고 드레싱에 실풀기등등 다양한 일을 합니다 조금 스트레스가 많이 받는게 재고 조회를 하는 사람은 저밖에 없고 재고조회를 일주일에 한번씩은 꼭 해야 합니다 다양한 물품들이 있는데 재고조회를 해서 빠진물품들을 채워야 하는데 자주 사용하는거여도 있을때가 있어서 괜찮겠지 싶어서 안한적이 있는데 쌤들이 보는 물품이 있으면 몇개가 없거나 아예없어서 혼납니다 퇴사한다는 사람이있는데 그사람은 퇴사를 안하는건지 여전히 계십니다 정형외과와 외과가 있는데 정형외과를 맞고 있습니다 그런데 원장님이 두분중 한분이 수술에 들어가시면 진료도 봐야 하고 실푸는 사람이 있으면 실풀고 드레싱하는 사람이있으면 드레싱까지해야 하고 봉합하는 사람이 있으면 원장님과 봉합을 해야 합니다 봉합하고 정리하는데 진료가 있으면 뛰어가서 진료를 봐야합니다 이 일을 그만두고 다른 과로 가는게 맞을까요? 요즘에 스트레스가 너무쌓입니다4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담어리둥절거북이37회사 생활이 이런 건가요? 사무실 사람들이랑 친해지기가 너무 어렵네요사수가 사무실 사람 이름이나 이런 걸 안 알려줘서 눈치껏 알아챘는데 사수는 나갔고요인수인계 기간도 짧았는데 초반부터 되묻거나 어떻게 하는지, 양식은 있는지 물어보면 전 거 보고 따라서 하란 말만 들었습니다이쪽 업무는 완전 초보라서 아무것도 모르는 거 아실 텐데 진짜 하나도 모르시네요 소리도 첫날 들었고요 (품의서 같은 거 작성하는 거였습니다)사무실 사람들이 갠플에 어디 가거나 할 때, 얘기할 때 딱히 말도 안 걸고 그냥 가버리는데 제 문제인가요? 이미 사무실 사람들이 너무 친하고 그 사람들끼리만 뭔가 하고 그러면 제가 끼워달라 하기도 좀 그런 것 같아요 같은 팀이 있는 건 아니라 혼자 해야 되는데 어렵네요 점심 같이 먹으면서 얘기도 해보려고 했는데 10초만에 질문에 대한 답이 끝나버려서 조용히 밥만 먹었네요 🥹 이제 일이주 정도 됐는데 지금이라도 친해지긴 어려울까요? 한 번 말은 나눴는데 이후론 눈치 보면서 가셔서 어색해요4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아마도책임감넘치는사냥개신입사원 초봉 얼마면 적당할까요???직무는 리서치 연구직이고 신입 연구원입니다.이번 취업이 처음이라 보통 얼마나 받아야 적당하게 나쁘지 않게 잘 받고 있다고 말할 수 있을까요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251회사에서 나에게 개인 고민 말하는 직원은 그만큼 신뢰 한다는 말 맞는가요?회사 조직은 가급적 개인 고민이나 대화 하지 않는게 좋다고 하며 관계 어느정도 선 그어 늫아야 좋게 유지 된다고 합니다. 그럼에도 나보다 나이 어린 직원 개인 고민 말하는 것은 그만큼 신뢰 한다는 뜻 맞는가요?5명이 답변했어요