고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사생활 적응하는 방법이나 대처법이 궁금합니다안녕하세요!저는 중소기업에 단기(1년 미만) 계약직으로 입사한 입사 한 달차 어른이입니다. 들어와서 한창 적응할 시기라고 생각하는데, 회사 선임자 분들이 은따하는 것 같아요.밥 먹으러 다같이 갈 때 저한테는 언지도 주지 않고 우르르 나가기도 하구요. 비가 많이 와서 다같이 시켜먹으려고 할 때도 따로 연락이 오고, 가끔 그렇게라도 몇 번 같이 식사한 적은 있는데 제가 모르거나 관심이 없는 분야의 얘기들(이미 친한 기존 직원분들 개인사, 관심사)을 해서 아무리 생각해도 끼어들 틈은 없었던 것 같아요. 오히려 오버하는 느낌이 들어서 리액션이랑 질문하면 대답하는 정도로 있었습니다.인사도 잘 해왔고, 모르는 게 생기면 먼저 다가가서 물어보는 편이고, 업무 습득 속도도 나름 잘 끌어올리고 있는데 자책이 많은 성격이라서 여러가지 상황들에 의기소침해지네요ㅠ비슷하게 입사한 다른 분은 같이 잘 다녀서, 더 비교하게 되는 것 같아요.누구 하나 물어보거나, 털어놓을 수 있을만한 동료는 한 명도 없어서 어떻게해야할지 모르겠습니다. 일 자체는 그렇게 어렵거나 힘들지 않고, 업무에 있어서는 잘 알려주시고, 일부러 과도한 업무를 주거나 실수를 헐뜯거나 하지는 않고 평범하게 대하시는데, 단기 계약직이니 이대로 그냥 버티는 게 답일까요?나름 이래도 보자 저래도 보자 하고 노력해봤는데 다들 안받아주시는 것 같아요. 여지껏 사회생활하면서 단 한 번도 미움받거나 소외되어 본 적이 없어서 어떻게해야 할까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자사람의 이름을 바꿔서 부르는 직원, 어떻게 하면 좋을까요?이름을 계속 알려줬음에도 불구하고,자꾸 바꿔서 부르는데, 착각을 하는것인지, 외우지 못하는건지, 어떻게 이야기 하면 좋을까요? 불편합니다. 같은 사무실에서 근무하는게.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남회사다닐때 보통 출근복은 몇번갈아입는게 좋은가요?일주일 기준 5일 출근하는데 날씨가 더울때는 남방은 5일내내 바꿔입는 것도 일이고 담날 옷뭐입을지 항상 신경써야되는데 몇번갈아입으면 다른직원이 보기에 게으르지않은 느낌을 줄수있을까요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담수수수수퍼생리대 책상에 뒀다고 꼽주는 상사 어떻게하죠?제가 생리대를 책상 잘 보이는 곳에 둔것도 아니고 모니터 뒷쪽에 사람들 안보이는 곳에 뒀습니다. 근데 그걸 굳이굳이 발견해서 생리대를 왜 책상에 두냐고 뭐라고 꼽주는 상사 어떻게하죠? 여초회사고 책상 한가운데에 둔 것도 아니고 완전구석 잘 안보이는곳에 숨겨둔거에요.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담일반적으로자연친화적인판다회사생활 상사는 가만있는데 선임일반 직원이 더 극성입니다20대 남자입니다. 1년 인턴 회사에서 나이가 있는 아줌마 선임 직원이랑 교대할때마다 자꾸 지적질을 합니다.A일이 안돼있다. B가 부족하다 강박증이 의심될 정도로 온갖 일을 다 뭐라고 합니다. 심하면 아주 작은 일도 찾아서 지적합니다.한마디로 자기 업무스타일을 가스라이팅할려고 합니다상사는 저보다 나이가 좀 많은 남자 팀장입니다.그런데 저에겐 최소한의 주의만 줍니다. 일에 꼼꼼하진 않고 젊은 세대인지 회사일에 적당량의 일만하는 워라벨같은 팀장입니다아무튼 상사보다 일반 직원이 더 극성을 부립니다. 저의 부모님한테 상담을 해도 세대차이인지 네가 열심히 안해서 그런거다라고얘기만 합니다. 사실 10.20살 위인 사람은 설득못한다고 들었습니다회사란게 다 이런거라고 그냥 겉으로만 수긍하고 내 스타일대로 열심히 일하면서 한귀로 흘려듣는게 좋을까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251내가 다른 사람들과 다를 수 있다는 것을 인정해야 좋은 관계가 유지되는 것인가요?우리사회는 다른 조직이나 사람들과 함께 생활하는 경우가 있습니다. 조직에 속한 사람들은 여러가지 성격을 가지고 있습니다. 이러한 조직에서 내가 다른 사람과 다를 수 있다는 것을 인정해야 좋은 관계가 유지되는 것이 맞는가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만MZ 세대의 직장 문화 적응을 도울 수 있는 프로그램 도입?요즘 MZ 세대들이 신입사원으로 들어오면서,기존 세대들과의 갈등이 지속적으로 일어나고 있는데..이들을 위한 사내 프로그램을 만들어 주는게 좋을까요?이러한 프로그램에는 어떤 내용들이 들어가야 직장내 세대간 갈등이 줄어들게 될까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담늘대담한프레리도그팀즈 계정을 삭제하려고 하는데 도와주세여......회사에서 퇴사하게 되었기에 사용하던 팀즈 계정이 필요가 없어져서 삭제를 하려고 합니다. 그런데 아무리 팀즈 초기화와 삭제를 눌러도 팀즈 화면이 다음과 같이 나타나요. 개인정보가 회사 컴퓨터에 남는 것이 그래서 삭제를 하려고 하니 고수분들 의견 좀 부탁드립니다.어떻게 해결방법이 없을까요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담최고로맑은제비꽃첫 회사 3개월만 일한것을 다른 회사 취업때 어필하고 싶습니다. 사용해도 될까요?저의 첫 회사는 수습생 3개월만에 끝났습니다. 물론 제가 회사 업무를 못따라간것도 있지만 회사 측에서도 지금 회사에 여유가 없으니 저를 장기적으로 가르치면서 채용하기 어렵다고 말을 해서 결국 퇴사를 했습니다. 현재는 정규직도 좋지만 인턴이나 파견직으로도 현재 취업을 노리고 있습니다. 첫 회사처럼 하면 다른 회사 가서도 힘들겠지만 이제는 악착같이 해야겠다는 생각도 듭니다. 그래서 이력서 및 면접 때 이 3개월 일한것을 이용을 하려합니다. 먼저 취업한 친구는 그것도 경력이고 잘이용하는게 좋을것 같다고 조언을 한적이 있습니다. 이 3개월을 이용해도 괜찮을까요?11명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251본인 안 좋은 감정을 들어달라고 요구하는 사람은 짜증 나는게 당연한 것인가요?우리사회는 다양한 성향의 사람들이 감정 소통을 하면서 생활하고 있습니다. 본인 안 좋은 일을 속으로 삼키며 스스로 해결하는 사람이 있는 반면 다른 사람에게 감정 전달을 해야 풀리는 사람들이 있는데 이런 사람들은 짜증을 유발하는게 맞는 것인가요?2명이 답변했어요