고민상담
첫 회사 3개월만 일한것을 다른 회사 취업때 어필하고 싶습니다. 사용해도 될까요?
저의 첫 회사는 수습생 3개월만에 끝났습니다. 물론 제가 회사 업무를 못따라간것도 있지만 회사 측에서도 지금 회사에 여유가 없으니 저를 장기적으로 가르치면서 채용하기 어렵다고 말을 해서 결국 퇴사를 했습니다. 현재는 정규직도 좋지만 인턴이나 파견직으로도 현재 취업을 노리고 있습니다. 첫 회사처럼 하면 다른 회사 가서도 힘들겠지만 이제는 악착같이 해야겠다는 생각도 듭니다. 그래서 이력서 및 면접 때 이 3개월 일한것을 이용을 하려합니다. 먼저 취업한 친구는 그것도 경력이고 잘이용하는게 좋을것 같다고 조언을 한적이 있습니다. 이 3개월을 이용해도 괜찮을까요?
11개의 답변이 있어요!
그걸 이용한다고 결론이 바뀔것같지도 않고 도움도 안될것같습니다
오히려 3개월만한걸 더 흠으로 생각하는게 아닐지 모르겠네요
그당 한줄 정도 경력으로만 작성하시고 안급은안해도될것같아요
굳이어필하지 마세요.
오히려 역효과를 볼수 있어요.
저희 회사 같은 경우에는 뭐지 왜 3개월 일하고 옮기지?
잘 적응하지 못하나? 울 회사에서도 3개월 일하다가 또 나가는거 아니야? 끈기가 없고, 인내심이 부족한가? 시간만 냉비하는거 아니야? 안좋은 인식이 들어 입사 했다고 하더라도 마이너스로 작용 합니다.
3개월은 경력으로 쳐주지 않아요.
솔직히 어떤 기업이 됐건 3개월을 경력으로 인정해주지 않습니다
그냥 대충 슥 보고 넘기는 경력입니다
굳이 어필해봤자 좋은 인상을 주지도 못하는 경우가 대부분입니다
그러니 면접 시 그 3개월짜리 경력에 대해 따로 물어보지 않으면 본인도 그냥 없는 셈 치는게 좋습니다
3개월 일한건 크게 어필이 되지 않습니다.
3개월 수습동안 업무에 대해서 많은 부분을 참여했다고 보긴 어렵고 서브업무나 간단한 행정 업무의 클텐데 회사 입장에선 그렇게 메리트있는 경력사항은 아닙니다.
그 3개월에 대해서 좋은쪽으로 잘 어필하실수 있으면 넣어도 될것 같습니다.
다만 면접자 입장에서 3개월 일하고 그만둔경우에는 좋은 인상이 남지는 않습니다.
그건 서류상으로만 보면 그렇다는거고, 면접시에 그에 대해서 좋은인상으로 바뀌도록
어필을 잘 하실수 있다면 넣어도 될것 같습니다.
물론 3개월간의 경험이 이후 직장 생활에 도움은 되겠지만 그걸로 다른 취업에 큰 장점이 되리라고 볼 수는 없죠.
특히나 인턴이나 파견직은 그리 큰 경력 별로 따지지도 않습니다.
그래도 뭐 3개울간 뭘 배웟는지 적극적으로 어필은 한 번 해보시는 게 나쁘진 않겠네요.
제 개인적인 생각이지만 3개월 경력은 크게 중요하지 않고 어필이 될 부분이 아닐 가능성이 있습니다. 그리고 잘못 말했다가는 오히려 짧은 경력은 마이너스가 되기도 합니다. 다만 3개월 동안 확실하게 구축하고 배운게 있다고 확신하고 면접에서 자신있게 말을 할 수 있다면 그것을 어필해보는 것도 좋다고 생각합니다.
해당 부분은 면접 때 불리하게 적용될 부분이 더 많을 것 같습니다. 이에 따라서 그냥 해당 경력은 없이 서술할 얘기를 준비하시는 것을 추천 드립니다.
면접관 성향에 따라 다르게 해석 하겠지만 3개월 동안 아무것도 안한것보다는 일을 한 것을 적으면 그래도 뭐라도 하려고 노력하는 모습으로 보이기도 합니다. 더해서 면접관이 왜 3개월 만 근무했냐고 물어보는 것에 대한 대답도 잘 생각해 놓아야 한다고 생각합니다. 첫 직장에서 안 좋은 경험을 했지만 그래도 악착같이 하겠다는 의지는 매우 중요한 자세라고 생각합니다.
안녕하세요 당연히 그 3개월의 시간을 허송세월로 보낸게 아니기 때문에 이용하시면 좋죠
다만 어느정도 전문분야나 제대로된 이력들이어야 어필이 될듯합니다