생활
첫 회사 3개월만 일했지만 타 회사 비슷한 쪽에 이력서를 쓸때 사용하고 싶습니다.
현재 자소서를 작성하고 있습니다. 그런데 저는 3개월 일한것을 어필을 하고 싶어서 자소서에 넣었습니다. 물론 쓸모없는 경력 일수도 있지만 비록 3개월이지만 이런 쪽에서 일을 해봤다 라고 어필을 하고 싶습니다. 자소서에 적어도 될까요?
퇴사사유는 회사측에서 지금 회사 사정이 안좋으니 정규직 채용은 못할것 같다 라고 하였습니다.
9개의 답변이 있어요!
보통 자소서를 작성 할 때 1년 미만은 오히려 안 좋은 인상을 줄수 있습니다. 1년 미만의 이력을 이력서에 넣으면 회사측에서는 본인이 능력이 없거나 인내심이 부족 해서 그렇다고 부정적인 인상을 줄 수도 있습니다. 3개월 이력을 어필 하고 싶다면 거기에서 일한 업무 경력을 기타 사항에 그 업무 내용을 적으면 충분 하지 그것을 이력 사항에 넣을 필요는 없을 듯 합니다.
글쎄요?? 다른 회사에서 3개월을 일한것은 저같으면 타회사로 이력서에 기재를 하지않을것같네요 3년도 아니고 겨우3개월을 기재할 필요가 있을까요~?
첫 직장에서 3개월만 일을 하셨다면
저라면 이력서를 작성할 때에 그 경력은 기입하지 않도록 하겠습니다.
3개월은 너무 짧은 기간이라
지원하는 기업에 되려 나쁜 인상을
줄 수 있는 그런 조건이기 떄문입니다.
3개월 경력을 어필하고 싶은 마음은 충분히 이해하지만 실제 타회사 면접 담당자는 경력이 짧아 인정하지 않는 경우도 있습니다. 면접관 성향에 따라 얼마나 어필할 게 없으면 3개월 경력을 적는지에 대한 의문을 가지게되면 오히려 마이너스 효과를 가져올수도 있습니다. 차라리 처음부터 모든것을 제대로 열심히 배운다는 취지의 이력서가 더 나을수도 있습니다.
3개월만 일산것이 회사 사정으로 그만두게 된 것이라면 자소서에 써도 무방할듯 합니다.
대신 동종 업계에서 일해보니 적성에 맞아서 또 지원하게 되었다고 적으면 좋을듯 합니다.
안녕하세요.
만약에 동종업종이라면 3개월 인턴과정이라도 자소서 작성에 기입하면 도움이 될 것 같습니다.
그런데 만약 동일하게 자주 인턴과정에서 정규직으로 전환되지 못한 경우가 많아지면 넣지 않는게 좋을 수도 있습니다.
비슷한 직무에 지원하시는 거면 3개월이라도 충분히 쓰셔도 되욤! 퇴사 사유도 회사 사정이라 명확하고, 자소서에 그 기간에 뭘 배웠고 어떤 업무를 해봤는지 구체적으로 적으시면 오히려 실무 경험 있다는게 플러스가 될 수 있습니돠~~화이팅!
안녕하세요 사회 초년생이거나 회사를 이직을 많이 한게 아니면 충분히 추가 해도 될듯합니다
사유도 회사의 자체적인 문제이기도 한데 굳이 플러스 요인은 되지 않을듯 합니다