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답변 내역

프리랜서 계약 관련 문의 사항이 있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공고와 계약서상의 효력 중에는 당연히 계약상의 내용이 효력이 있습니다. 다만 구두상 십만원임을 약정을 했고,이를 서면화 하는 과정에서 발생한 명백한 착오라면 사업주는 본인이 착오였음을 입증해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.19
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직장내괴롭힘으로 이미 퇴사한 동료가 있는데, 퇴사 후에도 신고를 도울 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사 후에도 직장 내 괴롭힘 신고가 가능합니다. 여기서 가장 중요한 것은 본인의 의사이므로 신고한다면질문자님이 도와줄 수 있는 부분은 도와주셔도 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.19
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너무 불합리적인거같아요 할수있는게 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.안타까운 사실임은 분명하나 프리랜서라면 근로기준법 적용을 받지 않아 근로조건 서명명시 의무 위반으로 신고해도 인정되기 어렵습니다.다만 위 내용으로는 파악할 수 없지만 실질적인 근로자라면 신고 / 인정을 기대해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.19
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6/3 대통령 선거일 추가수당 적용 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 임시공휴일이였던 대선은 유급휴일입니다. 해당 일에 근무하게 되면휴일근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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알바면접을 보았는데 면접 합격한 건지 헷갈려요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통장사본 및 보건증을 요청하는 사정으로 보아서는 출근을 전제로 요청한 것으로 보입니다만정확하게 문의해보시고 제출하는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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퇴직금에 대해 물어보고싶 습니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2월에 고향에서 쉰 기간이 휴직인지, 퇴사하고 쉰 것인지 등 구체적인 사실관계를 검토해보아야 합니다만체계적인 규정을 갖춘 기업이나 조직에서 휴직계를 내고 쉰 것이 아니라면일반적으로 한 달 정도의 공백이 있는 경우 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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요양보호사 야근근무 임금산정방법. 휴게시간미부여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만요양보호사도 야간근로시간 22:00 ~ 06:00에 근무하게 되면 가산수당이 발생하고(5인 이상)8시간이상 근로시간 1시간 이상의 도중에 휴게시간이 부여되어야 하며, 휴게시간 중 입소자의 콜에 바로 반응해야한다면휴게시간이라고 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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청년수당 받으며 좌담회 참여 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 청년수당은 근로제공에 대한 대가로 지금되는임금은 아닌 것으로 보입니다. 따라서 관련 문제는 청년수당을 지급하는 주체인 해당 기관에 문의하셔야 정확한답변을 받아보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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생계급여 관하여서 문의드려요, 전문가님 도와주실수잇나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주거급여 및 생계급여는 인사노무 문제를 다루는 노무사 업무 영역이 아닙니다. 정확한 것은 지자체 사회복지부서나행정복지센터 사회복지 담당자에게 문의해보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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3일치 급여는 다음달에 나오나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 임금산정기간에 대해 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만위 내용대로라면 7월 16일에 입사했다면 7월 16일 ~ 20일의 급여가 7월 25일에 입금될 수 있습니다.추가로 계약서 교부를 서둘러 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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