답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하루 9시간 주5일 근무 예정인 수습기간에 대해서는 4대보험에 가입하여야 합니다. 홈텍스 등 세무 사항은세무 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부업에 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 회사나 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다. 신고 후에 조사에 성실히 임해기타 폭행 및 협박 등에 관한 일반 형사법 문제에 대해서는 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.민사조치에 관해서는 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.직장 내 괴롭힘을 인정받기 위해서 어느 정도 객관적 입증 자료가 있으면 좋습니다.괴롭힘을 인정받을 수 있도록 노력하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2025년 10월 1일 입사를 가정하고, 2027년 01월 01에 퇴사한다고 했을 때입사일 기준 총 26개가 발생할 것 입니다. 여기서 사용한 연차, 수당으로 보상받은 연차를 제외하면 되겠습니다.연차유급휴가 발생 요건을 충족했다는 전제입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.의학 / 건강 관련 내용으로 이해되니, 해당 분야에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확히 원인을 진단하는 것이 쉬운 일은 아니겠습니다만 간호사의 작은 실수가 곧장 환자의 생명 위협 등으로 이어질 수 있는 압박적 상황도 그 중 하나라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.여러 기관 등에서 도움을 받을 수 있을 것입니다.구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용보험이 이중취득 제한에 따라 취득이 안되는 사정과, 계약직 계약을 못하는 것과 아무런 상관관계가 없습니다.원 소속회사 및 투잡 회사에서의 양해(승인 등) 하에 근로계약만 체결한다면 아무런 문제 없습니다.