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프리랜서 계약서 작성시 근로 계약 기간 질문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 25.4.7부터 26.4.6.까지로 되어 있어야1년에 대한 계약을 한 것입니다.당사자 의사가 1년 계약이라면수정해야할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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계약직 근로자의 계약 연장 또는 정규직 전환 시 질의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기존의 계약을 당사자 합의로 변경할 수 있습니다.반드시 공개채용할 의무는 없습니다. 당 사의 모집, 채용에 관한 사규가 있나 검토해보세요계약기간 만료 후, 신규채용할지 기존의계약기간을 변경할지 역시 당사자간의 합의의 영역입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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퇴사직전연차, 퇴사통보날짜 시기 질문입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차휴가 기간이 중간에 포함되어 있다 하더라도위 규정을 준수하지 않은 것이라고판단하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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권고사직 예정인데 위로금 받을수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직시에 사업주에게 위로금 지급의무는없으나 요청해보시는 것은 당연히 가능합니다.추가로 위 사유가 근로계약의 자동종료 사유인지에 대해서는 추가적인 검토가 필요해보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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단축근무하라고 하시는데 그냥 출근하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.출근을 했는데 근로제공을 거부하지 않아일은 했다면 임금이 발생하고 미지급시 체불입니다.근로제공을 거부한다면, 휴업수당을 청구할 수있습니다.(5인 이상)
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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여기는 5인미만 사업장입니까?아님 이상입니까?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다.대표는 해당사항이 없으며대표의 아내를 포함한 가족들도 근로기준법상 근로자에 해당하지 않을 경우도 상당합니다.따라서 순수하게 직원으로 볼 수 있는 근로자들이 하루에 5명 출근하는지 여부를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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주243시간인곳은 주52시간 위법아닌가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주는 7일을 의미하고 7일 내내 24시간을 근무해도 1주 실제 시간은 168시간 밖에 되지 않습니다. 월 243시간이랑 헷갈리신 것은 아닌지 확인이 필요해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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제조건이 심야수당 해당이 되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 경우는 5인 이상 사업장으로서 22시부터 24시간대의 근무는 야간근로시간에 해당하여 50%가 가산되어 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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직원 국내 귀임 후 1년 미만일 경우 퇴직금 정산을 진행하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적 사실관계에 따라 다르겠지만 폴란드 법인에서 퇴직금 지급이 중간정산의 성격을 갖고 있는 것이라면중간정산 이후 시점에 대한 퇴직금을 지급하여야 하고새로운 입사로 볼 수 있는 사정이 있다면 계속근로기간 단절로 평가되어 퇴직금이 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
5.0
1명 평가
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수습기간 한달 중 직장내괴롭힘으로 퇴사하게 됐는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 발생하였다면 위와 같은 요구를 사측에 해볼 수 있습니다. 다만 회사는 이 요구를 무조건수용할 의무는 없습니다.사측에서 직장 내 괴롭힘에 대해서 법적 의무를 다 하지 않는다면 노동청에 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.30
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