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답변 내역

해고가 부당하다면 어떤 절차로 구제를 신청할 수 있나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.만약 징계해고를 당하셨다면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 구제신청서는 온라인, 팩스, 우편 등으로 가능합니다. 다만 5인 이상 사업장이어야만 해당합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.24
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비정규직 근로자가 정규직 전환 심사에서 차별을 당했을 경우 구제 방법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 정규직 전환에 관한 기대권이 형성되었다고 볼만한 사정이 있는지 여부를 검토하여 부당해고 구제신청을 해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.24
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노란봉투법 어떻게 생각하시나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.긍정적, 부정적 평가가 공존합니다. 노동조합 입장에서 실질적인 근로조건 향상 및 과도한 손배책임으로 인해위축되는 단체행동권의 제약이 다소 완화될 수 있습니다. 반면에 사측에서는 그 만큼 부담이 생기고 우회적인 반노조적인 태도를 취할 우려도 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.24
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직장인이 퇴근 후 동호회 활동 중 사고가 발생했을 경우 산재가 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 사실만으로 업무상 재해 여부를 판단하긴 어렵습니다.사용자의 지배관리 하에서 운영된 동호회 활동이라면 인정가능성이 있습니다. 반대로 그렇지 않다면 인정되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.24
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연장근무수당 질문입니다 퇴사후 연장근무수당 신고를하였는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 탄원서와 별개로 실체적 사실관계를 바탕으로 판단할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.24
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계약만료 프리랜서 실업급여 가능여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만, 프리랜서 기간은 근로자가 아닌 점과 고용보험에 가입되어 있지 않은 점을 고려하면 실업급여 수급 판단에 영향을 미치지 못하고 직전 직장에서는 자발적 퇴사하였으므로실업급여 수급이 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.24
5.0
1명 평가
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근로장려금 개인사업자도 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로장려금은 국세청 소관 사무로, 해당 분야의 전문가는 세무사님들로 판단됩니다. 관련 전문가에게 문의하시어정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.24
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원격 근무 확산이 기업 문화와 성과에 어떤 영향을 미치게 될지?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.코로나 시대에 원격 / 재택 근무를 많이 하기는 했으나 소통제한 등 부작용도 많아 다시 원상으로 복귀하는 기업도 많고절충형으로 근무형태를 조정하는 기업도 늘어나고 있는 추세입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.24
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갈수록 대기업과 중소기업의 임금차가 줄어들게 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 일률적으로 답변드리기 제한되는 사안으로, 단순히 대기업과 중소기업과 같은 기업규모로만 구분하긴 어렵고최근 추세는 직무 가치를 임금에 반영하려는 움직임이 증가하고 있습니다. 따라서 대기업에 다녀도 가치가 낮은 직무를 수행한다면 임금은 낮을 것이고, 중소기업에 다녀도 가치가 높은 직무를 수행한다면 그 차이는 적거나 오히려 중소기업이더 많을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.24
5.0
1명 평가
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노동청 진정서 제출 방법 및 자료 첨부 관련 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동부에서 제공하는 표준양식을 사용하여도 되겠습니다.핵심, 중요 자료 위주로 제출하시는 것이 효과적입니다.둘 다 제한 사항은 없지만 제출 서류가 많다면 파일화하여 온라인이 더 좋아 보입니다.어떤 자료인지 알 수 없어 정확한 조언은 제한되나 6하 원칙에 맞게, 제출하는 자료가 내 주장과 어떻게 결부되고 어떤 의미가 있는지 알 수 있는 것이 좋습니다.금품청산 기한이 있으므로 14일 이후에 접수하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.24
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