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답변 내역

공장근무시 법정 휴게 시간이 궁굼합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로기준법은 오전 / 오후로 반드시 나누어 휴게를 부여하도록 정하고 있지는 않습니다.4시간 근로시 30분, 8시간 근로시 1시간을 근로시간 도중에 부여하게 되어 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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부친상을 당했는데 휴무에서 차감하는게 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부모상에 대한 경조사 휴가는 법정 휴가가 아니므로 반드시 사업주가 부여할 법적 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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회사의 병가제도등에 대해 문의드립니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용센터 담당자에게 해당 내용에 진위에 대해 다시 한번 확인해달라고 요청해보시기 바랍니다. 그럼 담당자가회사측에 추가적인 자료를 요구할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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년도가 다른 알바 서약서 효력이 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.올해 일을 시작하면서 작성한 서약서라면 작년 년도의 기재는 단순, 명백한 착오라고 생각됩니다. 명백한 착오 기재를 이유로 효력을 전면 부인하긴 어렵다고 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.24
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벽이나 탁자를 손으로 치면서 말하는 것은 악성민원에 해당될 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.악성민원에 대한 법적 개념은 없는 것으로 알고 있습니다. 형사범죄 혐의가 있으면 신고 후 처벌이 가능하겠지만위 사안의 정도가 형사범죄를 구성할 지에 대한 의문은 있습니다. 다만 위 사안은 변호사와 상담해보시는 것이 정확하고, 악성 민원으로부터 힘든 상황이시라면 소속기관의 고충처리부서에 도움을 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.24
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임금체불 진정에서 고소 전환시 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실질적으로 처리기한은 큰 의미는 없습니다. 필요시 담당자 재량으로 연장이 가능합니다.사업주가 조사에 자발적으로 응하지 않을 경우 고소하는 것을 고려해보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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일용직 근로자 임금을 받지 못했어요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금체불에 관한 문제는 노동청을 통해 해결할 수 밖에 없습니다.사업장 소재지 관할 노동청에 방문, 우편, 온라인, 팩스 등으로 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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미성년자가 알바를 하고 임금을 못받았어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동청에 신고한다고 하여 무조건 받을 수 있다는 보장은 없지만임금 체불에 관한 공식 절차는 노동청에 신고하는 것입니다.신고하시면 통상 2주 내에 연락이 오고 조사를 거쳐 중간에 합의가 되든 사업주를 처벌하든이후 절차로 나아가게 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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근로기준법으로 구약식기소되었다가 정식재판 청구되었습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 신고인이 특별히 대응할 것은 없습니다. 검사가 법정에서 피고인와 다투게 됩니다.형사소송에 관한 전문가는 변호사이니 법률 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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제작년에 당한 임금 체불 지금 신고해도 받을수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자성이 인정이 되지 않은 것으로 보아 노동청의 도움을 받기는 어려워 보입니다. 민사소송과 관련해서는변호사가 전문가이니 법률 카테고리에 질의하시어 정확한 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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