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통과된 국민연금 개혁안의 소득대체율 43%는 어느 나이대부터 적용되는 것인가요? 설마 당장 소급적용되어 지금부터 연금 지급이 늘어나는 것인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.설마하시겠지만 내년부터 당장 적용입니더내년 연금 수급자부터 바로 적용이 되는거고요,기가막히는건 돈 내는건 천천히 올린다는 점입니다그야말로 중장년층이 청년층,그리고 태어나지도 않은 이 땅의 젊은이들한데 빨대 꼽는겁니다
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.06
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실업급여 이직확인서 질문있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 회사에서 아직 제출 안 했을 수도 있습니다거유하고 계신 서류 출력해서 관할 고용센터 가시면 확인절차 거치고 구직급여 신청 가능합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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교대근로자 소정근로시간내 고정 야간수당 통상임금포함여부 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.소정근로시간은 40시간 이내의 시간을 의미하는거고, 40시간을 넘으면 시간외근로가 됩니다 이걸 고정적으로 하든 상관없이 시간외근로는 통상임금에 포함되지 않습니다 통상임금은 소정근로에 대해 지급하는것만 포함됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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야간수당과 주휴수당은 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.화금은 야간수당이 한 시간씩 적용되어 시간당 11000×1.5를 받습니다토요일은 오후 6시부터 익일 12시까지 근무라면 10시부터 6시까지 8시간에 대해서는 11000×1.5로 할증 적용하면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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부당해고 인정 받고 원직복직 하면, 일 못한 기간 동안의 퇴직금은 적립되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 부당해고구제신청을 제기하여 원직복직을 하게되면 해당 기간 동안 받을 수 있었던 임금상당액을 모두 받게 되므로 회사는 퇴직금 적립도 소급하여 다 적립해야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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어머니 국민연금 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국민연금과 구직급여는 직접적인 상관이 없습니다구직급여는 소득이 있는 경우 지급이 중단되지만 국민연금 수령은 소득으로 치지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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어머니가 국민연금을 받고 계십니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.재직자 노령연금이라고 해서, 만 60세인 분이 연금을 수령 중인 상태인데, 국민연금 전체 가인자의 평균 월 소득의 소득을 받고 계신다면 연금액의 일부가 삭감되는 제도가 있습니다연기연금제도를 활용하면 이러한 삭감 없이 65세가 될때까지 연금 수급을 미루고 더 많이 받을 수 있으니 한 번 고려해보심이 좋습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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고용보험가입하지근무하면인건비지원안되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용보험은 기본적으로 이중가입이 되지 않습니다그런데 이것은 고용보험이 한 군데만 적용된다는것이지 타 업체에서 일을 하지 못한다는 얘기는 아닙니다
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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다니던 회사가 중간에 어려워서 퇴직금을 못 받게 되면, 어떻게 해야 받을수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금도 임금에 해당하기 때문에 기본적으로는 임금체불을 전제로 생각해야합니다또한 간이대지급금이라 하여 국가가 체불임금의 일정부분을 대신 지급해주는 제도가 있는데, 이또한 결국은 임금체불 진정이 전제되어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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회사에 연차 진단서 관련해서 질문이요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.장기결근이면 해고 될 가능성이 크고, 무단 장기결근일 경우 구직급여(실업급여) 지급 대상에서도 제외입니다연차휴가의 사전청구를 안 한것은 질문자님이고 그에 따른 모든 책임도 질문자님이 져야하는 상황으로 보입니다회사가 진단서를 요구한것은 질문자님이 질병으로 병원을 갔다고 하니 진위여부를 확인하려는거 같고요진단서를 안 내셔도 되지만, 결근에 대해 정당해 사유를 소명하지 못하면 아마 해고될 겁니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.06
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