직장을 다니고 있는분이 퇴근을 하고 다른
직장을 다니고 있는분이 퇴근을 하고 다른 회사 정규직으로또 취업을 할수가 있나요? 그렇다면 두번째 직장에서의
4대보험과 세금은 어떻게 처리가 되나요? 그리고 연말정산은 두번을하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
겸업금지 위반 여부는 배제하고, 4대보험은고요보험을 제외하고는 이중가입이 가능합니다
두 번째 직장에서도 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험)은 각각 가입 및 납부가 이루어지지만, 고용보험은 한 곳에서만 가입됩니다. 고용보험 주 사업장은 일반적으로 월급이 더 많은 곳이 자동으로 지정됩니다.
근로소득이 두 곳에서 발생하면, 연말정산은 다음과 같이 처리합니다.
두 곳의 근로소득을 반드시 합산하여 연말정산해야 하며, 각각 따로 연말정산을 하면 세금이 중복 공제되어 과소납부 또는 추징 대상이 될 수 있습니다.
한 직장을 '주된 근무지'로 정하고, 다른 직장에서 '근로소득 원천징수영수증'을 받아 주된 근무지에 제출하면 합산 연말정산이 가능합니다.
각 회사에서 별도로 연말정산을 한 뒤, 5월 종합소득세 신고기간에 두 곳의 근로소득을 합산하여 직접 신고해야 합니다. 이 경우, 국세청 홈택스에서 신고하며, 누진세율이 적용되어 추가 세금이 발생할 수 있습니다.
근로소득이 두 곳에서 발생했다면 합산하여 연말정산해야합니다. 어느 한 회사에서 연말정산을 진행하셔야 하고, 이 때 다른회사의 1년간의 근로소득원천징수영수증을 받아 제출하시면 합산하여 연말정산 가능합니다.
만약, 다른 회사의 근로소득원천징수영수증을 제출하는 것을 원치 않으신다면 각 회사에서 각 회사의 소득으로만 연말정산 진행 하신 후 5월에 개인적으로 종합소득세 신고를 통해 합산하는 것도 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
부업하는 회사에서 원천징수영수증을 발급받고 본 사업장에서 한번에 연말정산 처리를 할수도 있고
사업장 마다 각각 진행할수도 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
회사마다 겸직 제한 규정을 두고 있지만은 근로자에게는 헌법상 직업 선택의 자유가 있으므로 겸직을 할 수 있습니다. 다만 근로계약상의 근로에 지장을 주지 않는 범위 내에서만 가능합니다.
겸직 형태에 따라서 프리랜서나 근로자이거나 다르기 때문에 4대보험 가입 여부도 다르고 그에 따라 세금 처리도 달라집니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 가능합니다. 다만, 겸업을 금지하고 있다면 회사의 승인 하에 겸업을 하셔야 징계 등 불이익을 면할 수 있습니다.
각각 4대보험료 및 세금을 원천징수합니다. 다만, 고용보험은 월 보수가 많은 사업장에서만 가입되므로 그 회사에서만 고용보험료를 원천징수합니다.
다른 회사에서 원천징수영수증을 발급받아 연말정산을 진행하는 회사에 제출해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
법적으로는 겸직이 제한되지 않으며, 다만 사업장에서 정하는 바에 따라 징계사유가 됩니다
4대보험은 고용보험을 제외하면 각 사업장에 모두 가입됩니다
연말정산은 하나의 사업장에서 실시합니다