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일용직 근로자는 산재 인정을 못 받나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일용근로자는 일일단위로 근로계약을 체결하는것이라고 생각하시면 되는데, 산재보험은 일일단위의 경우에도 가입해야합니다.때문에 일용근로자도 근무하시다가 다친 경우 산재신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.22
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실업급여를 신청하기 전에 취업을 하면 돈을 못 받나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.못받으십니다.실업급여는 전제조건과 함께 구직의사가 있고 실제 재취업을 위한 노력이 인정될 때 비로서 받을수 있습니다.질문자님처럼 이미 취업을 해버린 상태라면 받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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출장비를 종업원 돈으로 썼다면 회사에 청구할 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.업무에 필수적으로 수반되는 형태의 비용이라면 회사에서 지급해야하는것이 맞습니다.통상 사내에 규정을 통해 정해져있고요, 만일 근로자가 먼저 사용하고 실비변상적으로 회사가 그 비용을 지급한다면 임금을 산정하는데 있어서는 제외됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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한국의 근로시간은 법적으로 최대 얼마인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.기본적으로는 주당 52시간입니다.23년에 근로시간 개편안이 논의된적이 있었으나 논의로 끝났습니다.30인미만 사업에서 근로자 대표와의 서면합의가 있는 경우 1주에 8시간 이내로 추가연장이 가능합니다.또한 특별한 경우에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 받아서 근로시간을 연장하는 방법도 있습니다. 한편 전공의같은 경우 근로기준법이 아닌 전공의법이 적용되어 수련시간에 대해 예외가 인정됩니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.22
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수습기간 연장 동의후 번복할 경우 해고인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본인이 사직서를 내신다면 해고가 아니라 의원 사직입니다.해고예고수당은 3개월 미만 근무의 경우에는 미적용입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.22
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촉탁직 2년근무 휴가는 몋개나오는지요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1년미만 근무시에는 월 1개의 휴가가 발생합니다. 그리고 1년을 다 채우셨을 때 익일에 15개의 휴가가 발생합니다.질문자님께서는 해당 기간 동안 총 27개의 휴가가 예상됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.22
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사대보험(고용보험 제외) 이중 가입 관련 질문드려요.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용보험을 제외하고 나머지는 이중가입이 가능합니다.1.국민연금같은 경우, 주된 사업장에서 급여가 최고금액이라면 부사업자에서는 국민연금을 납부하지 않으니 담당자가 알 수 있습니다.건강보험료도 확률은 매우 낮으나 새로 취업하는 곳의 수익이 매우 크다면 알 수 있습니다.2.네 합산해서 넘지 않으면 상관 없습니다.3.사대보험이 기가입된 곳에서의 급여가 0으로 바뀐다면(급여가 0인게 이해가 가진 않습니다만) 상관 없습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.21
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공무원은 퇴직금 연금 모두 받나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.공무원의 경우, 다른 사기업 근로자들이 적용받는 일반법인 근로자퇴직급여보장법이 적용되지 않습니다.대신 특별법(공무원연금법)이 적용되장기10년이상 장기 근속자의 경우 퇴직금에 준하는 공무원연금을 지급받게 되고 단기 근속자의 경우 퇴직금과 비슷한 퇴직수당, 퇴직일시금 등을 지급 받게 됩니다.세부 내역은 아래와 같습니다참조 공무원연금법 제 28조공무원의 퇴직ㆍ사망 및 비공무상 장해에 대하여 다음 각 호에 따른 급여를 지급한다.1. 퇴직급여가. 퇴직연금나. 퇴직연금일시금다. 퇴직연금공제일시금라. 퇴직일시금
고용·노동 / 임금·급여
24.12.21
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무급 정직 기간에 사대보험은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.정직기간에 다른 회사에 취업하시면 재차 징계받으실 수 있으니 신중하게 생각하시는게 좋습니다.국민연금: 보험료 납부예외 신청 가능건강보험: 원칙적으로 납부가 계속되지만 경감 여부는 공단에 확인 바랍니다.고용보험: 납부 불필요산재보험: 원래도 근로자는 내지 않음
고용·노동 / 임금·급여
24.12.21
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2025 육아휴직수당을 보니 월봉의 100% 250만 한도인데요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.월 통상임금을 기준으로 지깁하며 첫 3개월은 상한이 250만원에 통상임금의 100%를 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.21
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