전문가 프로필

답변 내역

부당해고시 어떻게 조치해야할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.본인의 귀책사유가 있으신건지 그게 아니라면 단지 보직변경을 이유로 퇴사를 하시는것인지 확인이 필요할 듯 합니다.비위행위가 가벼운데도 불구하고 퇴직을 요구하는것이라면 그냥 버티시고 징계를 받거나, 해고 당할 경우 부당해고구제신청을 넣으시면 됩니다.위로금 받고 의원사직 형태로 나가실 경우 자발적 사직으로 인정받을 가능성이 큽니다
고용·노동 / 해고·징계
24.12.15
0
0

면접 당일 계약서 체결후 무급 인수인계에 대해서 당일퇴사가 가능할까요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.계약서를 체결 후에 무급으로 일했다는게 이해가 안 가지만, 해당 회사에서 퇴직을 하고 싶으시면 계약서상의 퇴직절차를 확인해보셔야합니다.사전 통보 등의 조항이 있을 것이기 때문에 문자로만 통보하실 경우 예상치 못하게 난감한 상황이 생길 수도 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.12.15
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 조기 취업수당 질문 드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.새로운 직장에서 1년이상 근무하시는것이 가장 중요하고, 실업급여 조기 취업 수당을 받으셨다가 퇴사를 하신다고 하여 이미 받은 금액을 반납하는 등의 절차는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
0
0

노동청신고가능한가요,,이걸,로,
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 한 주 평균 15시간 이상 근로를 제공 할 경우에 대상이 됩니다. 때문에 대상이십니다.2.계야기간 중에도 사직은 가능합니다. 다만 사직의사를 사직 몇 일전 통보하기 등의 계약서 조항이 있는지 확인하시기 바랍니다.주휴수당보다도 최저임금 위반 등으로 손해를 보셨고 이에 대한 입증자료만 있으면 충분할 듯 싶습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.15
0
0

주휴수당 관련 시급 문제(실제로 받은 시급은 만원) 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.구두계약도 유효하기때문에 계약서 작성일과 녹취록의 전후, 통장 급여 내여거의 명확한 계산이 가능하다면 시급은 만원으로 봐야할 거 같습니다.이 경우 주휴수당 또한 만원을 기준으로 계산 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금 중간정산 월세 신규 계약 관련 문의
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주거목적의 전세금으로서 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」제3조의2에 따른 임차보증금의 경우에는 임대차계약 상 보증금으로 전세보증금 뿐만 아니라 월세보증금도 포함됩니다.다만 이 경우 한 회사에서 근무하는 동안 중단정산은 1회에 한정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
0
0

식당 서비스업 근로자 당일 해고 통보 문제
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 해고사유에는 제한이 없지만 해고예고수당 규정은 적용되기 때문에 당일 통보 받았다면 30일치의 통상임금을 해고예고수당으로 받아야합니다.근무하신 기간이 11개월이니 실업급여 수급을 위한 180일을 넘겼다고 보고 실업급여 신청하시면 됩니다무료 노무상담 등은 사업장 소재지 관할 노동관서 민원실에 찾아가서 여쭤보시는게 좋습니다.자격증이나 국가 지원 등은 개인의 경력이나 자산 상태 등에 따라 다 다르기때문에 일률적인 답변을 하기가 쉽지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.12.15
0
0

근로장려금을 받는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로장려금은 소득요건 등 요건을 충족한 경우에만 지급 대상이 됩니다단독가구는 2200만원이하홑벌이가구는 3200만원 이하맞벌이가구는 3800만원 이하
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
0
0

편의점 알바비 3.3% 세금든 무조건?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.질문자님이 받으시는 월급에서 3.3%를 공제하고 지듭하는 이유는 원천공징수문에 그렇습니다.해당 공제는 사업주의 의무이기때문에, 원천징수 대상자에 해당한다면 공제를 해야합니다.사실 나중에 질문자님이 직접 세금을 납부해야하는것을 사업주가 미리 납부한다고 생각하시면 편합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.12.15
0
0

산재 결정되기전 취업하면 야되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.취업 하시면 됩니다기존 직장에 대한 산재신청을 한 이후에 다른 곳으로 이직을 하셔도 산재에 영향을 미치지 않습니다.다만 휴업급여같은 경우 그 성질상 금액이 줄어들 수 밖에 없을 거 같습니다
고용·노동 / 산업재해
24.12.15
5.0
1명 평가
0
0