전문가 프로필

답변 내역

수습기간 월급 90% 자세한내역을 알고싶어요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.정확한 세액은 개인별로 다를 수 있습니다월급 270만 원, 수습 기간 90% 적용 시 실제 수령액 계산 (2025년 기준, 표준세율 적용)1. 수습 기간 월급: * 세전 월급: 270만 원 * 수습 기간 월급: 270만 원 x 90% = 243만 원2. 공제 항목 (표준세율 기준): * 국민연금: 243만 원 x 4.5% = 109,350원 * 건강보험: 243만 원 x 3.545% = 86,189원 * 장기요양보험: 86,189원 x 12.81% (2024년 기준) = 11,040원 * 고용보험: 243만 원 x 0.9% = 21,870원 * 소득세: (2024년 근로소득 간이세액표 기준, 1인 가구) 약 150,000원 (변동 가능) * 지방소득세: 소득세의 10% = 약 15,000원 (변동 가능)3. 공제액 합계: * 109,350원 + 86,189원 + 11,040원 + 21,870원 + 150,000원 + 15,000원 = 약 393,449원4. 실수령액: * 243만 원 - 393,449원 = 약 2,036,551원따라서, 월급 270만 원에 수습 기간 90%가 적용될 경우, 2025년 표준세율 기준으로 예상되는 실제 수령액은 약 2,036,551원입니다.주의 사항: * 위 계산은 표준세율을 적용한 것이며, 개인의 소득 공제 내역에 따라 실제 세금 및 실수령액은 달라질 수 있습니다. * 소득세 및 지방소득세는 매년 변동될 수 있으며, 간이세액표에 따라 달라질 수 있습니다. * 정확한 실수령액은 회사 급여 담당자에게 문의하시는 것이 가장 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

근로계약에 관련해서 질문 입니다??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.209시간이라는 숫자는 주40시간 기준 통상시급 산성기준 시간 수입니다주휴일은 하루이고 다른 하루는 휴무일입니다휴일에 근로하면 휴일근로, 휴무일에 근로하면 연장근로가 됩니다포괄임금제를 말씀하시는거 같은데 문제가 됩니다또한 휴일근로수당 미지급/입증의 문제가 생길 수 있습니다500만원 이하의 과태료 부과사항입니다실제로는 위반 횟수에 비례하여 30,50,100만원의 과태료가 부과됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

갱신 근로계약서 미작성시 벌금 문의 드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서를 매년 작성해야하는것은 아닙니다만, 근로조건이 변경되는 경우에도 꼭 근로계약을 다시 체결해야하는것은 아닙니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
0
0

어떠한 사전 고지없이 하루라도 급여가 지급일이 밀렸다면 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불이 이미 해결된 상태라면 노동부에 진정을 제기하여도 큰 실익이 없고 신고를 하여도 실제 처벌 등으로 이어지진 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

휴업 급여 관련해서 질문합니다???
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 지급합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

플랫폼 노동자의 권리 보장를 위해서 필요한 것은 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.현재 플랫폼 노동자의 권리를 보장하고 그들을 보호하기 위한 다양한 논의를 진행하고 있습니다. 크게 ①노동법상 근로자의 범주에 포함하고, 근로자 정의를 재정립하는 방안, ②프랑스와 유사하게 노동법하에 플랫폼 종사자를 특수형태근로종사자의 개념으로 두되, 사회보험 등 보호 규정을 명문화하는 방안, ③영국의 노무제공자(worker)와 같이 제3의 영역에서 보호하는 방안 등이 제시되고 있습니다2020년 12월 정부가 「플랫폼 종사자 보호 대책」을 발표하고, 2021년 3월과 11월 국회에 ‘플랫폼 종사자 보호 및 지원 등에 관한 법률안’주5)이 발의되는 등 우리나라도 플랫폼 종사자를 보호하는 기틀을 마련하기 위해 노력하고 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
5.0
1명 평가
0
0

전통적 고용 형태와 프리랜서, 플랫폼 노동의 개념은 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.프리랜서는 근로계약보다는 위임계약이나 도급계약에 가깝습니다사용자의 지휘감독을 받지 않고 계약사항의 완수를 위해 일을 합니다반면 플랫폼 노동자의 경우 사용자와 근로자의 일대일 구조가 아니라 플랫폼을 통해 다수의 고객과 연결되는 형태라고 볼 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
0
0

비정규직 및 계약직 문제를 해결하는 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.비정규직 문제를 해결하려면 다양한 문제점을 해결해야합니다비정규직 문제는 단순히 임금을 아끼기 위한 목적만이 아니라, 사회의 발전과 새로운 사업의 등장에 따라 고용 또한 다양화가 필요하다는 점에 있습니다때문에 마냥 비정규직을 약자라는 관점에서만 볼 것이 아니라 그러한 계약 형태의 약점을 보완하되 장점을 살릴 수 있는 방향으로 계약을 개선해 가는것이 중요합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
4.0
1명 평가
0
0

주휴수당 지급이 맞는지 확인 부탁드려요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 근로계약서상의 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근했을 때 지급됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
0
0

근로시간 단축과 효율적 업무 환경 마련이 가지는 장점은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로시간을 단축하면 근로자는 여가시간이 늘어서 좋습니다효율적 업무환경 구축을 통해 핵심적인 업무에 집중하고 생산성을 높일 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
4.0
1명 평가
0
0