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알바 투잡 고용보험 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용보험은 원래 이중가입이 안 되기때문에 하나의 사업장에서만 가입하게 됩니다두 개의 사업장 모두 상용근로자로 근무중이라면①월 평균 보수가 많은 사업장②근로시간이 많은 사업장③근로자가 선택한 사업장우선 순위로 고용보험 가입을 진행해주시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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개인 사정이 아닌 회사에서 강제로 연차를 사용하게 해도 주유수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사에서 강제로 연차를 사용했다는 부분을 입증할 수 있으면 주휴수당 및 강제로 사용한 연차휴가에 대한 보상을 받을 수 있겠지만, 강제로 사용했다는 점을 입증하긴 쉽지 않아 보입니다아울러 사업장 별로 근로자 대표와의 서면합의를 통해 연차유급휴가의 대체를 활용하는 경우가 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
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2025년 최저기준 연봉은 얼마인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고정연장근로는 회사에서 설정하기 나름입니다고정적으로 연장근로가 발생한다고 생각하면 일정액을 설정해서 지급할 수도 있습니다실 연장근로가 발생할 때마다 정산하기 복잡하니 계산의 편의를 위해 고정OT로 운영하는겁니다최저임금 기준, 209시간 월급이 2,096,270이니 연봉은 25,155,240원입다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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스트레스 풀기에 휴식 말고 좋은 방법이 뭘까요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.운동합니다요즘은 런닝 크루에 들어가서 뜁니다별도의 비용도 없고, 건강도 챙기고 좋습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
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시급 계산 도와주세요 2025년 최저시급
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.최저임금 기준이기 때문에 야간근로의 시급은 15,045원입니다주휴수당을 포함할 경우의 시급은 12,036원입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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만약 한주가 전부 공휴일이면 주휴 수당이 나오나요? 아니면 안나올까요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.한 주의 전체가 공휴일일 경우 주휴수당은 안 나옵니다.주휴수당은 주휴일이 유급으로 처리되는 개념인데, 주휴일은 한 주의 근로에 대한 회복시간을 부여한다는 취지이기 때문입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
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실업급여 산정기준은 어떻게되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.실언급여(구직급여)의 경우 퇴사 전 평균임금의 60%수준을 지급합니다다만 상한(6만6천원)과 하한(6만3천원)이 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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불이익변경에 대한 공소시효는 몇년인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.취업규칙 변경의 절차를 위반한 자에 대하여 500만 원 이하의 벌금에 처할 수 있는 형사처벌 대상입니다. 취업규칙 불이익 변경 당시 노동조합 또는 근로자들이 침묵하고 있더라도 5년의 공소시효 기간 내에는 누구나 언제든지 고소 또는 고발하여 책임을 추궁할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.31
5.0
1명 평가
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통상임금 인정범위 변경에 의한 2024년도 미사용 연차 수당 산정 방법 질문드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회계연도로 연차휴가미사용수당을 지급하는 사업장의 경우 대부분 1월에 연차휴가 미사용 수당을 산정하여 지급하게 되면서 12월 말일자 기준 통상임금에 고정성 요건으로 부인되었던 통상임금이 있다면, 합산하여 통상임금을 산정해야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
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정년 이후 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 통상 촉탁계약직으로 근무를 하다가 계약이 만료되어 계약이 종료될 경우, 실업급여 인정을 받을 가능성이 높습니다자세한 사항은 관할 고용센터에 확인하심이 좋습니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.31
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