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병가시 퇴직금 지급과 퇴직연금 문의합니다?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.개인 사정으로 인해 휴직을 한 경우에도 사업주가 승인해 준 휴직이라면, 근무기간에 포함하여 DC형 퇴직연금 부담금을 납입해야 합니다.단, 취업규칙 등에 "개인 사정으로 인한 휴직에 대해서는 근무기간에 포함하지 않는다"라고 명시되어 있다면 그때는 부담금을 납입하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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편의점 알바 주휴수당 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사용자가 같은 사람이고 실질적으로 같은 근로계약을 근무지만 다르게 나눈 것이라면 주중에 근무지가 바뀌는 것으로 보아야 할 거 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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부당해고 원직복직 판정직후 타사에 출근하게 되었다면?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.원직복직을 원하지 않고 금전보상만을 원하신다면 금전보상명령이나 화해의 의사가 있음을 심문회의 개최일 통보 전까지 노동위원회 조사관에게 전달하시면 됩니다다만 이 모두 노동위원회가 재량으로 진행하는 사항인지라 받아들여지지 않을수도 있습니다"금전보상명령제도"는 노동위원회가 부당해고에 대한 구제명령을 할 때에 근로자가 원직복직을 원하지 않는 경우 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명할 수 있는 제도입니다.(근로기준법 제30조 제3항)
고용·노동 / 해고·징계
25.01.19
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이직 할 때 연봉을 올릴 수 있는 협상 방법?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.통상 더 큰 회사로 옮기는 경우, 이전 회사의 경력을 다 안쳐주는 경우가 많습니다.8년 경력이면 6~7년만 쳐주는 거죠개개인의 협상보다는 내부 기준으로 정하다보니 답이 정해져있는 경우가 많습니다.질러보고 안 받아들여지면 쿨하게 넘기는게 이후의 직징생활에 더 좋을 듯 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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회사에서 연장근무 시간을 휴가로 대체해서 주는데요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로기준법에 정해진 요건을 갖추었다면 합법적인 사항입니다아래 규정처럼 근로자대표와의 서면 합의가 있어야합니다또한 보상으로 주어지는 휴가는 할증이 반영된 시간이어야합니다제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다. <개정 2021. 1. 5.>
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.19
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정규직 6개월 수습 계약서로 기간제 계약서 문제 없는지?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.수습기간은 정규직으로 진행하는 것이 보통이며, 법률상으로도 정식 채용이 된 것으로 봅니다기간제는 계약 기간 만료 후 계약 갱신이 없으면 근로관계가 자동적으로 종료됩니다수습신분도 해고가 어려운것은 마찬가지이기때문에 계약직의 계약기간 종료 후 업무하는 모습을 고려하여 정식채용을 진행하려는거 같습니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.19
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상용직과 일용직의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일용직은 하루 단위로 근로계약을 맺는 근로자입니다상용직은 일용직에 반대되는 개념으로 고용기간이 장기간일 경우를 의미합니다다만 계약형태가 일용직이더라도 실질적으로는 상용직처럼 한곳에서 꾸준히 일하게 되는 경우도 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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근로장려금을 받는 기준을 알려주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로장려금은 별도의 선정기준이 있습니다근로장려금은 아래 신청요건을 모두 충졷해야하며 신청기간 내 신신ㅇ하면 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정한 근로장려금과 부양자녀수에 따라 산정한 자녀장려금을 지급합니다선정기준아래 요건을 모두 충족하는 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 가구- 소득요건 : 전년도 부부합산 연간 총소득이 가구 유형에 따라 정한 총 소득기준금액 미만일 것(근로장려금)ㆍ 단독가구 : 2,200만 원 미만ㆍ 홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만ㆍ 맞벌이 가구 : 3,800만 원 미만(자녀장려금)ㆍ 7,000만 원 미만- 재산요건ㆍ 전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억4천만 원 미만일 것- 가구요건ㆍ 단독가구 : 배우자1), 부양자녀2), 70세 이상 직계존속3)이 모두 없는 가구ㆍ 홑벌이가구 : 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구(배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 함)ㆍ 맞벌이가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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평균 30대 초반 남성의 연봉은 얼마일까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.24년 기준 30세~34세의 중위소득은 327만원으로 조사되었습니다대충 4천만원 정도겠네요
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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6인 협동조합 성과금 / 복지 / 취업규칙
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.6인 사업장이면 취업규직을 의무적으로 작성해야하는 것의 아닙니다.다만 성과금, 복지 등이 기존에 취업규칙에 작성되어 있어 근로자들의 권리였는데, 회사가 이를 일방적으로 없앴다면 취업규칙의 불이익 변경이 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.19
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