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주휴수당은 주 몇시간 일해야 주나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주15시간 이상 일을 하고 소정근로일을 개근해야 주휴수당의 지급 대상입니다.단기알바 후 퇴직하는 것이라면 주휴수당이 발생하는 주휴일까지는 근로계약관계가 유지되어야 지급 받을 수 있습니다.주휴수당 안주면 임금체불에 해당합니다때문에 주휴수당을 지급하지 않으면 노동부에 진정시 임금체불로 처벌 받을 수 있습니다.‘법적으로는 근로기준법 제110조에 따라 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다.’ 라고 돼있으나 대부분 실제 처벌까지 이어지는 경우는 드물고 체불된 주휴수당을 지급하는 것으로 마무리됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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주말 쿠팡 알바를 하면 얼마정도나 받을수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.쿠팡 아르바이트도도 물류센터, 배송기사, 고객센터 등 다양하게 존재합니다물류센터는 시급 11,000원, 배송기사는 시급13,000원 수준으로 알고 있습니다.다만 물류센터 근무 등이 상당한 육체노동 강도가 필요한 것으로 알고 있습니다ㅎ
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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실업급여는 한회사에서 근속한걸로만 판단하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직일을 기준으로 과거 18개월 동안의 피보험단위기간은 합산됩니다. 단, 이전 회사에서 이직한 후 실업급여를 받았다면 이전 근무기간에 대한 피보험단위기간은 합산되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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직장 내 괴롭힘을 당할 때 어떻게 대응하고 법적으로 보호받을 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 직장 내 관계상의 우위를 이용하여 업무상의 필요성이 없거나 초과하는 행위를 통해 정신적, 육체적으로 고통을 주는 일련의 행위를 의미합니다사업장 내에 직장 내 괴롭힘 담당자가 있으니 해당 인원에게 괴롭힘 사실을 제보하셔도 되고 노동부에 신고하셔도 됩니다다만 어느정도의 입증자료는 준비하고 진행하심이 좋습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.15
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택배회사 중에 토요일에도 하는 회사 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.토요일, 일요일에도 운영하는 택배회사가 있습니다대표적으로 cj대한통운의 경우, 일요일과 공휴일을 포함해 주 7일 택배를 받을 수 있는 배송서비스 ‘매일 오네(O-NE)'를 운영하고 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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100원 ~ 200원규모의 소규모 임금체불도 진정이 가능한가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.법률상으로 임금체불이야 되겠지만, 근로감독관도 매우 바쁘고 사람인지라,,, 만일 해당 사안을 회사에는 얘기도 안하고 바로 진정부터 제기하였다면 좋게 보진 않을 거 같습니다.질문자님도 써놓으셨듯이 계산 실수 등이라면 회사 인사팀에 얘기해서 정리하심이 좋아보입니다
고용·노동 / 임금체불
25.01.15
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한달 연차 5개 이상 사용하면 주차 수당같은거 빠지나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로기준법에는 그런 내용이 당연히 없습니다애초에 휴가가 근로자의 자유인데, 그걸 썻다고 임금 측면에서 불이익을 준다는게 말이 안되긴 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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사업주도 고용노동부에서 상담 받을 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.이미 부당해고구제신청이 제기된 사건이라면 고용노동부가 아니라 노무사를 고용해서 사건에 대응을 하셔야하는 겁니다수습기간이더라도 정규 직원이며 해고에는 정당한 이유가 필요하기 때문에, 대응을 잘못하시면 원직복직 및 임금 상당액 지불해야할 수 있습니다
고용·노동 / 해고·징계
25.01.15
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근로시간 중 휴게 시 근태로 인한 징계사유가 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 가능합니다엄격하게 말하면 근무시간에는 근로에만 집중해야하기 때문에, 근무시간에 임의로 휴식을 취하면서 개인적인 활동을 하였다면 징계가 가능은 합니다다만 구체적으로 들어가서 혹서기나 혹한기에 체력을 회복 할 필요가 있고, 단순 휴식 외 별도의 행동을 하지 않았고, 그 시간이 짧았다 등을 고려하면 굳이 징계까지 해야하나 싶긴 하네요
고용·노동 / 해고·징계
25.01.15
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전사 휴무일이 무슨 뜻인가요? 알려주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.전사 휴무라는 것은 그 말 그대로 회사가 아예 다 문을 닫고 모든 직원이 다같이 쉰다는 얘기입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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