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진정서 내용을 사용자가 어떻게 미리 알수있나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금체불 진정서의 내용(진정항목, 진정서내용, 체불총액,산출근거,증거자료 등)을 사용자가 출석조사 전에 어떻게 미리 알 수 있나요?감독관에 물어볼 수도 있으며, 근로자가 동의한다면, 진정서내용을 요청하여 볼 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
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코로나 검사를 해야해서 하루 출근 못했는데 주휴수당 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제 의지와 상관 없는 결근이었는데 주휴수당 받는건가요? 결근처리되어서 주휴수당 못받나요?근로자 귀책으로 보기는 어려우며, 이를 결근으로 처리할 수 없습니다.해당일을 제외한 나머지 개근하고 다음주 출근이 예정된 경우 주휴수당 지급대상입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
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하계휴가가 연차에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 연차와 월차의 차이는 무엇인가요?연차는 말그대로 전녀도 출근일을 기준하여 80퍼센트이상 출근시 15일 부여하는 것이며,월차는 최초1년미만입사자 또는 1년간 80퍼센트 미만 근로한 경우 1개월 개근시 1개부여 최대11개입니다.2. 하계휴가는 연차에 포함되나요?하계휴가를 내부규정에서 달리 정한다면 별개로 보아야 할 것이나, 연차대체합의를 통해서 하계휴가일을 연차로 대체할 수 있습니다.3. 연차 사용촉진을 하지 않아 경우 연차수당을 반드시 지급해야 하나요?반드시 지급해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
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근무일 이전에 근로계약서를 체결하는 것이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근무일 이전(일주일 전)에 회사와 근로계약서를 체결하는 것이 가능한가요????????????????????????????!궁금합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다양 당사자가 합의만 된다면 미리 체결하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
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실업급여 수급 자격이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 달력상에서 계산해봤을 땐 겨우겨우 180일이 넘는 것 같은데,정확한지 싶어서 문의드립니다ㅠㅠ달력상 역일로 계산하지 않으며, 유급처리되는 날로서 주6일로 잡고 계산시 186일로 계산되며, 이 경우 수급자격인정될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
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보건휴가(생리휴가)도 반차로 사용이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.청구하면 월 1일의 휴가를 부여토록하고 있는 바, 해당휴가를 반차로해서 시간을 공제하더라도 문제되지 않을것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.21
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급여가 적어지는 경우에 어떻게 해야 하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연봉자체는 동일하나, 연마다 인상되는 세금에 의해서 실수령액이 줄어드는 사정은 임금이 삭감되는 것으로 볼 수 없습니다.또한 연봉을 인상할지 말지는 사용자의 고유권한이며, 최저임금이상 지급받고 있고, 인상에 대한 특별한 규정이 없다면,인상할의무없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
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노동청 접수사실을 사용자가 알게될때가???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동자가 노동청 임금체불 접수시사용자가 언제 처음 인지를 하나요?접수 후 담당감독관이 지정되어 일주일 전후로 근로자와 사용자에게 연락하는 바,출석조사요구문자를 받은경우 알게됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
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일용직 근로자 급여 계산시 4대보험 신고해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이럴경우 기존 직원과 똑같이 4대보험을 신고하고 급여계산을 해야하는지 아니면 신고없이 자체에서 일수 계산해서 지급해야하는지 궁금합니다.일용직근로자가 월8일이상 근무하거나, 월60시간이상 근로하는 경우라면4대보험 가입해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
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퇴직후 연차수당 및 상품권지급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 연차수당을 상품권으로 지급받았습니다 이게 합법적인건가요?연차수당도 임금에 해당하는 바, 근로기준법 제43조 제1항의 통화불원칙에 반하여 무효로 사료됩니다.2.퇴직자가 연차수당을 지급받지 못하고 퇴사했는데 지급이 이루어지지 않았습니다 (전년도 수당이고 금년 퇴사라 당연히 받아야되는것 같은데) 임금채권은 3년이라고 인터넷에서 봤는데 3년안에 고용노동부 진정넣으면 해당수당 지급받을수 있나요?연차미사용수당 발생일로부터 3년이내라면 청구가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.21
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