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답변 내역

연봉에 포함되어있는 상여금(성과급)을 미지급하는경우 임금체불이되나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.임금항목에 성과급이 명시되어 있고, 별다른 지급조건이 없는 경우라면 경영상황에 관계없이 지급해야 할 것이라 보입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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계약 완료로 인한 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.최종적인 이직사유가 비자발적인 이직에 해당하고, 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이면 실업급여 수급 자격을 인정 받으실 수 있습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.12.26
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근로계약서에 근로시간을 52시간으로 하고 야근수당 포함으로되어 있는데 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 1주의 연장/휴일근로시간이 12시간을 초과할 수 없습니다. 매월 급여에 일정 시간분의 연장/야간/휴일근로수당을 포함하여 지급하는 이른바 고정OT합의가 가능합니다.2. 사용자는 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 주어야 합니다. 근로계약이나 취업규칙 등으로 근로자의 연차휴가 사용을 제한할 수는 없을 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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연차수당 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.특별한 사정이 없다면 미사용연차수당은 통상임금을 기준으로 산정하게 됩니다. "1일 소정근로시간 x 통상시급 x 잔여 연차일수"의 산식으로 계산해 보시기 바랍니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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연차차감에 대해서 이게 가능한건가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.내년 1월 1일부터 5인 이상 30인 미만 기업도 공휴일(대체공휴일)을 유급휴일로 보장해야 합니다. 따라서 공휴일에 대한 연차대체가 불가능합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.26
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연차에 대한 변경되는게 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.최근 변경된 고용노동부 입장에 따르면 365일을 근무하고 퇴직하는 1년 계약직에 대해서는 근로기준법 제60조 제2항에 소정의 연차휴가 11개만 부여하면 됩니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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연차수당을 지급하려고 하는데 산출근거 근로기준법을 무엇으로 들어야할까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.특별한 사정이 없다면 근로기준법 제60조 제1항으로 명시하면 될 것이나, 근로계약서 내 관련 조항을 병기해도 무방할 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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포괄임금제를 적용할 시 2022년 최저임금 9160원 으로 측정할 때 최소 월급이 얼마나 될까요??????
안녕하세요. 김성현노무사입니다.고정시간외수당 등응 제외하고 최저임금에 포함되는 임금항목들로만 1,914,440원 이상이 되어야 합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.26
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미사용 연차수당 관련 질문 드립니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.질문의 요지가 불문명하여 정확한 답변을 드리기는 어려우나, 연간 소정근로일수의 80% 이상을 출근할 경우 근로기준법 제60조 제1항 소정의 연차휴가를 부여 받을 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.24
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1년미만 근무자 퇴직시 임금관련문제입니다!
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 당사자 간 합의가 없다면 사용자는 퇴직하는 근로자에 대해 14일 이내 금품을 청산해 주어야 합니다. 2. 사업장소재지 관할 지방노동청에 진정 또는 고소를 할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.24
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