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퇴직연금 dc형에 가입되어있는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자가 매년 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금 계좌에 적립하면 근로자가 적립금을 운용하여야 합니다. 근로자가 운용하지 않고 있어 통지가 온것으로 보이니 은행에 방문에 문의하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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직장인 휴게시간에 대해 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 휴게에 관한 규정은 강행규정이고, 근로자가 신청한 조퇴를 회사에서 반드시 허용하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.22
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이틀 일을 하고 그만두었을 때 이틀치 일당을 못 주겠다고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 근로자에게 청구할 금액이 있다고 하여도 일방적으로 공제할 수는 없습니다. 임금을 주지 않으면 노동청에 신고가 가능합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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아르바이트를 해도 주유수당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상이고 근로일에 개근하면 주휴수당이 지급됩니다. 아르바이트생도 근로자이므로 주휴수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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기간제 연장 거부 시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.'회사에서 기간연장을 제안하였는데 근로자가 원치 않아 퇴사하면 자진퇴사이므로 실업급여 수급이 되지 않습니다. 계약을 연장하면 연차유급휴가가 발생하고, 퇴직금도 기간에 비례하여 늘어나게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.22
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퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 계산을 위한 계속 근로기간은 수습기간을 포함한 최초의 근로시부터 퇴사일까지 입니다. 1년이상 근로하였으므로 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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실업급여에 관한 질문 드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 회사에서 근로자를 해고하거나 권고사직으로 퇴사 하는등 근로자가 원치 않는 실업상태에 놓이게 되었을 때 받을 수 있습니다. 회사에서는 근로자의 이직사유를 사실대로 신고해야 합니다. 실업급여를 받도록 하기 위하여 거짓으로 사유를 신고하면 부정수급에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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주휴수당 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 근로일이 7일이상인 경우 지급대상이 됩니다. 1주(7일)전체의 근로관계를 유지하지 않으면 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.22
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회사에서 근로자의 육아휴직 처리 방법 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에 '육아휴직확인서'를 제출하여 근로자가 육아휴직에 들어갔다는 사실을 등록해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.22
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종이 사직서를 제출하였는데, 반려를 당했어요. 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직의 의사표시를 하였으나 회사가 수령을 거절한 경우 근로계약은 민법 제660조에 따라 2기의 임금기일이 지난 후 해지됩니다. 계약해지시 까지 반드시 출근해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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