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답변 내역

연차발생은 해가 바뀌면 자동으로 하루가 주어지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일을 기준으로 부여됩니다. 다만, 회사에서 별도의 규정을 정하여 회계연도를 기준으로 부여하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.26
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정규직 1년 2개월 근무 자진퇴사 이 후 계약직 2개월 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최종의 이직사유가 계약만료이므로 실업급여 수급대상이 됩니다. 이직확인서만 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.26
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퇴직시 미지급된 수당 받을 수 있는 기간은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미지급 임금이 있다면 시간이 지났어도 청구가 가능합니다. 임금채권의 소멸시효는 3년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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당일 퇴사를 어떻게 진행해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 원하는 시기에 퇴사할 수 있습니다. 다만 회사가 근로자의 무단퇴사로 손해를 입게 되는 경우 배상을 청구 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.26
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최저임금 미달인지 확인부탁드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준 2024년 최저임금은 2,060,740원입니다. 공제내역은 회사에 임금명세서 요청하여 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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근로계약서 문의드립니다 확인부탁드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에서 사용증명서를 발급받아야 합니다. 건강보험 자격득실확인서를 통해 일한 기간을 확인하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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주 4일제 휴무일 관련 질문이 있습니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약의 내용은 합의로 정하는 것입니다. 조건에 동의하지 않으면 계약체결을 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.26
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5인미만 사업장이라 4대보험을 안하고 알바 근로계약서 뭘로 해야할까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서의 형태와 무관하게 4대보험에 가입하여야 합니다.월60시간 미만 근로한다면 고용보험과 산재보험만 가입하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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휴업수당이 최저임금보다 낮을 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제46조(휴업수당) 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 최저임금의 90%이상이어야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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월급날이 들쭉날쭉해요 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 명시한 임금일에 지급되지 않으면 임금체불이 됩니다. 원래 말일이라면 말일까지는 기다려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.26
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