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단기 아르바이트 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용주에게 임금지급을 요청하시고 14일내에 지급하지 않으면 노동청에 신고하겠다고 알리고 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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출산휴가 급여 급여대장 반영 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비가 실비변상적금품이 아니고 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되었다면 출산전후휴가 60일간의 회사에서 지급하는 임금은 월 [기본급 10만원+식대비 20만원]으로 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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근로 계약서상에 업무 준비시간이라는 것이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무준비시간으로 출근을 먼저하도록 회사에서 강제하고 있다면 그 시간도 근로시간에 포함되어 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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연차에 개수에 대해. 문의해용?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 할 때 2년1개월재직하게 되면 11일+15일+15일 = 41일의 연차유급휴가가 생깁니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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이번달 26일에 권고사직을 종용받았어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 근무표를 달라고 요청하시고 주지 않으면 해고인지 여부를 확인하여 해고의 서면통지를 요구하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.31
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제 쪽에서 불이익으로 노동청에 부당해고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고구제신청은 회사에서 근로자를 일방적으로 사직하도록 하였을 때 할 수 있는 것으로 재직중 불이익을 이유로는 신청이 되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.31
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실업급여 관련 질문입니다! 출퇴근거리문제입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아니지만 예외적으로 사업장이 이전하여 근로자의 통근이 어려운 경우는 실업급여 수급자격을 주기도 합니다. 근로자의 집 이사는 예외사유가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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제가 23년 4월에 입사하여 1년 계약직인데 24년 1월1일로 다시 1년 계약직으로 근로계약서 썼는데 그럼 전에 계약서는 무효가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 늘어난 것으로 볼 수 있습니다. 2024년 4월에 근로계약이 기간만료로 종료되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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근무태만으로 회사에서 정직 당할경우?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지각과 같은 근무태만은 중징계의 사유는 되기는 어렵지만 회사에서 가벼운 징계를 하고 행동을 개선하도록 여러차례 권했는데도 개선되지 않으면 중징계도 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.31
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퇴사시에 남은 연차 사용 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사시 지급하는 미사용연차수당은 퇴직금에 포함되지 않습니다. 회사와 퇴사일 연차사용일은 협의하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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