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답변 내역

업무 과다, 임금 추가로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것이므로 회사에서 최저임금이상을 지급하면서 인상을 거절하였다면 이의제기가 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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휴가를 반드시 한 달 전에 신청하라고 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있지만 사업장에서 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있기 때문에 사용승인을 받아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.07
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퇴직금.1년지나면 무조건 받는거 아닌가여 ?????질문 드갸용
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 15시간 이상 1년이상 근로하는 경우 퇴직금의 대상이 됩니다. 주지 않으면 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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계약직 364일? 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일이 부족하다고 하여도 퇴직금의 대상이 되지 않지만 재계약을하면 근로의 단절이 없기 때문에 1개월만 근로하고 퇴사하여도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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급여, 수당, 퇴직금 관련 미지급금과 임금체불 기준
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.못받은 금액만이 체불이 됩니다. 체불금액을 계산하여 항목을 구분해 임금체불 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.07
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이 경우 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일로부터 1년이 지나 발생한 15일의 연차유급휴가를 다 사용하지 못하고 퇴사하게 되면 미사용연차유급휴가 수당 을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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임금체불 처음이라 아는게 없습니다 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장에서 조사에 협조하지 않은 상태라고 하여도 이미 진정을 제기한 상태이기 때문에 결과를 기다려 보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.07
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난임치료 중 갑작스럽게 섬으로 발령받아 퇴사를 하려 합니다. 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통근이 곤란한 곳으로 인사발령을 받아 이직하게 된다면 실업급여의 대상이 될 수 있습니다. 고용센터에서 수급여부를 결정하므로 퇴사전 필요서류등을 문의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.07
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회사에서 직장상사가 괴롭힌다면??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘이 발생하면 사업주에게 신고할 수 있습니다. 제3자가 신고하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.07
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계약서상 계약한거 이외에 일하면 무조건 연장수당나오나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 시간 이외의 근로는 연장근로에 해당하게 됩니다. 상시근로자수가 5인이상 사업장이라면 가산수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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