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양도양수로 대표와 지역이 바뀐 회사 이직확인서 받는 방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.양수받은 회사에 연락하여 이직확인서 발급요청서를 제출하여야 합니다. 남아있는 기록을 바탕으로 이직확인서를 제출하여 주어야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.06
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근로자가 불만 또는 피해를 입었을 때 제공되는 민원 처리 체계 및 보호 조치는 어떤 것이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단순한 불만을 처리해주지는 않습니다. 근로기준법등 노동관계법령위반은 노동청이나 노동위원회에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.06
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5인 이상이었다가 5인 미만으로 바뀌면 연차지급 안해도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수가 5인미만으로 변경되면 발생한 연차유급휴가는 보장해 주어야 하지만 새로 연차유급휴가가 발생하지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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일하는동안 두번정도 띄엄띄엄 쉴경우에 실업급여 수급이 가능한지 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 퇴사일로부터 18개월이내에 180일이상이라면 단절이 여러번 있어도 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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보통 기간이 어느정도야 경력단절기간이라고 생각하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월도 경력단절기간으로 칭합니다. 경력단절이 있다고 하여 재취업이 되지 않는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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산재 근로자가 있을 시에 직원 보충에 대한 궁금증이 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인원채용등의 결정은 경영사항이기 때문에 사업운영에 관한 결정은 사업주의 재량사항입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.06
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주휴수당 한주에두달걸쳐서 두번결근햇는데 한번빠지고 다음달로넘어가서도 빠졋어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일에 따라 다를 수 있지만 결근일이 같은 주라면 결근일 2일 + 주휴일1일의 임금이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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초과 수당대신 연가로 바꿀수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 회사에 건의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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형님들 퇴직금 지급일기준이 궁금합니다. 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.별도의 합의를 하지 않았다면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하여야 하며 연차미사용수당과 임금 퇴직금 모두 입금되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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지시한 업무를 제대로 하지 않고, 시간만 허비하는 후배를 해고대상에 올리려면 누구에게 말을 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경위서 작성을 지시하고 회사의 취업규칙에 따른 징계를 하도록 상사에게 건의하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.06
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