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답변 내역

직장내 성희롱을 당했는데 녹음 파일 증거는 없고 친구에게 카톡으로 하소연한 증거는 있는데 이것도 충분한 증거가 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.성희롱을 주장하는 사람이 주장하는 내용을 타인에게 이야기 하는 것은 객관적인 증거로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.02
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실업급여 신청 이전 사업장 및 직전 사업장 이직확인서 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.두사업장 모두 이직확인서를 제출하여야 합니다. 이직확인서 제출 이외에 따로 준비할 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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고시원이나 독서실 알바는 최저임금 안받아도 되나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고시원이나 독서실의 아르바이트도 근로자에 해당합니다. 최저임금 이상을 받아야 하는 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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퇴직예정자의 급여와 연차 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 일한 시간만큼만 부여하면 되고 연차도 부여하여야 합니다. 미사용연차유급휴가 수당도 퇴사시 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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알바 교육비를 2번 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교육받는 기간도 일하는 기간이므로 임금을 지급해야 합니다. 교육을 한다고 하여 교육비를 별도로 지급하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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이럴경우에 실업급여를 받을수 있는건가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월간 실업상태이기 때문에 실업기간에 실업급여신청을 하는 것도 가능합니다. 고용의 단절이 있어야 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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실업급여를 받은 후 권고사직 권유 받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 사직을 제안하는 것이니 퇴사를 원하지 않으면 회사의 사직제안을 거절할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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실업급여 받을수 있는 조건인지 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 산재요양기간은 피보험단위기간에 포함되지 않기 때문에 3개월가량 더 근로해야 180일이상이 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.02
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결혼후 거주지를옮겼는데 직장과의출근시간이왕복3시간이넘어서 이직을생각할려고합니다 실업급여대상자가될수있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자발적이직은 실업급여 수급사유가 되지 않지만 배우자와의 동거를 위한 거소이전으로 출퇴근에 소요되는 시간이 3시간 이상이 되는 경우는 실업급여 수급사유가 됩니다. 다만, 이사일과 퇴사일의 간격이 너무 큰 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 수급여부 결정은 고용센터에서 서류 검토 후 이루어 지므로 관할 센터의 상담을 미리 받아보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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기간제 계약직 공무직 전환 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료일까지 계속 일한다면 계속근로한 기간이 2년이 넘기 때문에 무기계약직으로 전환될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.02
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