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답변 내역

공휴일 수당 밎 연장수당을쪼개서 반영할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 동의한다면 연차유급휴가 수당과 연장수당을 포함하여 임금을 지급하는 것도 가능합니다. 다만 근로자의 연차사용을 제한하여서는 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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5미만 사업자 연차 및 연차수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인미만이라고 하여도 회사에서 계약서에 연차유급휴가를 부여한다고 정하는 경우는 권리를 주장할 수 있지만 해당 문구는 그에 해당하지 않습니다. 연차수당 지급대상이 아니라 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.27
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10분 일찍 출근, 10분 늦게 퇴근~! 노동법에 저촉되는 거 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무분위기 까지는 법이 제약하지 않습니다. 업무상의 적정범위를 넘는 경우 직장내괴롭힘으로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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퇴사시 프리랜서로 전환되어 연차소진 못할시
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 남은 연차유급휴가가 있다면 사용하도록 하거나 사용하지 못하고 퇴사하면 미사용연차유급휴가 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.27
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예전 직장 동료로부터 탄원서 작성 요청을 받았습니다 도움이될까요 (직장내괴롭힘)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.탄원서를 제출하면 받아줍니다. 누가 작성하였는지 다 알게 됩니다. 도움은 상대가 원하는 방식으로 주어야 하므로 원하는 대로 써주는 것이 도움이 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.27
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겸업금지 조항 월급 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.겸직을 금지하는 근로계약서의 조항은 무효는 아닙니다. 계약을 했어도 회사의 허가를 받으면 겸업이나 겸직이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.27
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연차사용 거부 반복으로 퇴사 시 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용을 거부한 것으로는 자진퇴사시 실업급여 수급이 되지 않습니다. 노동청에 연차사용 거부를 신고하는 것은 가능합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.27
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연차 사용 개수 기록이 없으면 정확한 확인이 어려울까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사마다 부여기준이 다르지만 일반적으로 회계연도가 1월1일이 기준이라면 1년이내 11일 2022년 5일 2023년 15일로 31일 부여되었을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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입사일이 딱 1년되면 퇴직금발생되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 퇴직금의 대상이 되지 않습니다. 근로자라면 12일이 입사일이면 11일까지 근로시 퇴직금의 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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기관메뉴얼에 정년퇴직이 없다면 정년퇴직사유로 퇴직을 못하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.규정에 정년이 없다면 정년퇴직이 아닙니다. 근로자의 자진퇴사에 해당하지만 정년에 관한 규정을 새로 만들어 달라고 회사에 요청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.27
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