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동일카페 사업주 변경 후 한달계약만료 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급시 최종의 이직사유가 비자발적이어야 합니다. 계약만료는 비자발적 이직사유이기 때문에 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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10월 27일 무급으로 결근 후 11월1일 퇴사일일 경우28,29닐에 대한 주휴수당 미지급이 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 개근하지 않으면 지급되지 않습니다. 결근이 있으니 지급하지 않아도 위법이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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노동부에서 받은 과태료처분은 소멸시효가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.행정기관의 과태료는 소멸시효가 5년이지만 독촉을 계속하여 시효로 소멸하는 경우는 거의 없으니 빨리 납부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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근로계약서와 급여명세서가 다른경우는 뭔가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서대로 지급하여야 하므로 과소나 과대 지급된 것에 대한 설명을 요구하시고 과소 지급되었다면 달라고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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근로계약서와 급여명세서가 달라도 되는건가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서와 비교하여 과소지급된 임금이 있다면 지급을 요청하고 주지 않으면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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위탁종료 고용승계 시 실업급여 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 고용될 수 있는 상황에서도 사직하게 되었다면 정당한 사유없는자기사정에 의한 이직이므로 실업급여의 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.19
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육아휴직중 산재..육아휴직급여는 정지되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 중단하고 산재요양을 하고 싶다면 사업장에 육아휴직을 종료하고 복직하는 것으로 처리해달라고 요청하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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실업급여 피보험단위기간 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 임금을 받으며 일을 한 날이고 수급의 기준이 되는 가입기간은 년수를 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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4대보험 중 고용보험만 가입하였었는데 급여가 낮게 신고되어서 실업급여를 못 받는 상황엔 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에 가입된 내용이 실재 근로내역과 다르기 때문에 ' 피보험자격확인 청구' 를 통하여 실질에 맞도록 정정신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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실업급여 수급 기간 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.A직장 이직확인서도 필요하지 않으며 비자발적인 이직사유인 계약종료로 퇴사하여 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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