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퇴직금 지급시 연차수당 포함 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용하지 않고 수당으로도 지급하지 않은 연차유급휴가일이 10일 있다면 퇴사시 계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.15
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혹시 회사에서 연차 사용을 막는다면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 사용하지 못하고 퇴사하면 미사용수당을 받을 수 있습니다. 회사에서 사용시기를 변경할 수 있지만 퇴사예정인 근로자가 연차를 사용하는 것이 회사의 사업운영에 막대한 지장을 줄 수 없으므로 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.15
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해외주재원 발령시 거부 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 인사권에 따른 근로계약상 근무지 변경은 경영상의 필요성과 생활상의 불편을 비교하여 적절한 인사명령인지를 판단한 후 생활상의 불편이 클 경우 부당인사명령으로 사업장 관할 지방노동위원회에 부당전직구제신청을 통해 대응할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.15
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계약만료로 퇴사하게되면 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 정해진 근로자가 계약만료로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 퇴사후 회사에 이직확인서 요청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.15
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근로계약서를 작성하지않음.주차.월차.연차는 받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시 근로자수 5인이상 사업장에서만 연차유급휴가가 부여됩니다. 한번도 사용하지 않았다면 미사용연차유급휴가 수당을 받을 수 있고, 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.15
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이직확인서에 날짜 오타가 있으면 알아서 반려되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 받기 위한 피보험단위기간이 이미 충족된 상태라면 수급에 영향이 가지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.15
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퇴사자 회계년도 기준 연차수당 지급 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법이 정하는 연차유급휴가는 입사일을 기준으로 하기 대문에 퇴사할 때는 입사일을 기준으로 정산하여야 합니다. 23년 11월 11일 새로 연차유급휴가가 16일 발생하였으므로 사용하지 않았다면 모두 미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.15
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안녕하세요,, 대학생인 막내가 아르바이트를 하고 있어서 인지 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 되어 직장가입자가 되면 피부양자가 되지 않습니다. 월 근로시간이 60시간 이상이면 건강보험에 가입합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.15
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자진퇴사 후 14일간 급여 미지급 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불과 실업급여는 별개이기 때문에 실업급여는 고용센터에 신청하시고 노동청에 임금체불 진정하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.15
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4대보험 상실 처리 확인 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직확인서 발급요청서를 제출하여 독촉하시기 바랍니다. 회사에서는 서류를 받으면 10일이내에 처리하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.15
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